經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區衛計委所屬事業單位自治疾病預防控制中心面向社會公開招聘工作人員共30名，具體事宜如下：
一、單位簡介
自治區疾病預防控制中心是于2002年5月經自治區編委批準，在原自治區地方病防治研究所、自治區衛生防疫站、自治區結核病防治研究所三家正處級單位的基礎上合并建立，隸屬自治區衛生計生委，共有14個職能科室，21個業務科室，附屬1個副處（縣）級單位自治區實驗動物研究中心。撥款形式為財政全額預算管理，機構規格為正處（縣）級，主要承擔全疆疾病預防控制工作技術指導、培訓及重大傳染病疫情、突發公共衛生事件的現場處置。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘者均可報名。
三、招聘崗位
詳見《自治區疾病預防控制中心2015年面向社會公開招聘計劃表》（附件）。
四、發布招聘信息
在自治區人力資源和社會保障廳官網（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區疾病預防控制中心官網（http://www.xjcdc.com/）發布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為10個工作日。發布信息期限為2016年3月10日至2016年3月 23日。
五、應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.本科：年齡在30周歲及以下( 1986年3月10日后出生)；
研究生：年齡在35周歲及以下(1981年3月10日后出生)；
7.崗位所需的其他條件。
六、報名與資格初審
自治區疾病預防控制中心公開招聘工作人員報名、資格審查工作由自治區疾病預防控制中心人事科、紀檢室負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
報名采取網上報名方式，報名及初審程序如下：
1.選擇職位。報考者登錄新疆自治區人才服務中心報名考試系統（http://bmks.xjrc365.com），認真閱讀“公告”、“職位情況表”等內容，了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、有關政策規定和注意事項，選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
2.報考者登錄新疆自治區人才服務中心報名考試系統（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應的報考單位。
3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿；
4.上傳1寸白底或藍底證件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）
5.網上報名時間：
2016年3月10日－2016年3月22日北京時間18：00。
6.繳費時間：
2016年3月10日—2016年3月22日北京時間18：00。
報考人員均須按照招聘公告發布規定的時間，通過工商銀行網上銀行繳納筆試相關費用（未及時繳費人員不能下載打印準考證，不能參加筆試）。繳費成功人員請妥善保管繳費訂單號，以便核對繳費情況。
7.下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶，備用。（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再改動）。
8.報名工作結束后可登陸新疆自治區人才服務中心報名考試系統打印準考證（考試科目、時間、地點詳見準考證）。
9.網上報名技術服務咨詢電話：0991－460677
10.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經自治區衛計委人事處提出書面申請并報送自治區人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處批準后，可調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。
11.報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照2015 年度《新疆維吾爾自治區考試錄用公務員、工作人員專業參考目錄》，也可咨詢招考單位。
七、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。其中筆試成績滿分為100分，占總成績的40％；面試成績滿分為100分，占總成績的60％。
1.筆試
（1）筆試方式采取閉卷考試。筆試試題由自治區人力資源市場統一命題，使用國家通用文字（漢語）命題并答題，筆試主要測試應聘者綜合基礎知識。
（2）報考人員在考試當天持本人準考證及身份證原件（不含有效期外的臨時身份證、身份證，身份證復印件，下同）到準考證指定的地點參加筆試。未攜帶以上證件或證件不全者不能參加筆試。
（3）符合筆試加分的情況及要求：
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分。
②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分。
③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。
④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
（4）按照筆試成績由高到低的順序，及招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。截止面試前1日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低的順序依次遞補；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
（5）筆試成績、同一崗位成績排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳官網、自治區疾病預防控制中心官網公布。
2、面試
(1)面試具體時間及詳細地點，面試前將在自治區人力資源和社會保障廳官網、自治區疾病預防控制中心官網上進行通知。應聘人員攜帶身份證原件、準考證，在指定的時間到指定的地點參加面試。
(2)面試試題由自治區人力資源市場和自治區疾病預防控制中心命題。面試內容為本崗位所需專業知識。面試考官不少于7人，由自治區衛計委和自治區疾病預防控制中心專家組成。面試結束后，成績當場公布。
(3)面試合格分數線為60分。面試成績達不到60分及以上者，面試不合格，不能進入下一個招聘環節。面試成績及總成績公布后，總成績第一名者進入體檢環節（如果總成績并列第一者，需增加1次面試，最終確定1人進入體檢環節）。體檢入圍人員經確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。
因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
3、總成績＝筆試成績× 40 %+面試成績× 60 %。面試結束后，自治區疾病預防控制中心在自治區人力資源和社會保障廳官網、自治區疾病預防控制中心官網上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
八、體檢
自治區疾病預防控制中心公開招聘工作人員體檢工作由自治區疾病預防控制中心組織實施。按照1：1的比例確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳官網、自治區疾病預防控制中心官網提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
體檢地點選在烏魯木齊市區內某三甲綜合性醫院進行（體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理（公共衛生及檢測中心崗位增加與崗位相關的體檢項目）。體檢不合格者不能進入下一個招聘環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區疾病預防控制中心另選三甲綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
九、考察
自治區疾病預防控制中心負責組織考察工作（2人以上考察小組）。
考察內容：
（一）本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰；
（二）個人在院校政治思想、道德品質、廉潔自律等方面的表現。考察時應屆畢業生須由畢業院校出具有關政審合格證明；歷屆畢業生須由居住所在地派出所出具有關書面證明；有臨時工作單位的，須由臨時工作單位及居住所在地派出所出具相關書面證明。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
十、公示
擬招聘人員確定后，在自治區人力資源和社會保障廳官網、自治區疾病預防控制中心官網對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
十一、辦理聘用手續
公示期滿后，對公示無異議的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規定的時間內到自治區疾病預防控制中心報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格者，取消其聘用資格。
試用期滿，對新入人員實行規范化培訓，規范化培訓結果列入年度考核，培訓不合格者即為年度考核不合格，連續兩年不合格者予以解除聘用合同。
十二、其他事項
（一）面試具體時間及招聘工作有關調整、補充、公示等事項，由自治區疾病預防控制中心在自治區人力資源和社會保障廳官網、自治區疾病預防控制中心官網及時進行公告。
（二）報考人員必須提供本人暢通的聯系方式，并及時關注自治區人力資源和社會保障廳官網、自治區疾病預防控制中心官網發布的考試相關公告，避免錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）為增強招聘工作的透明度，自治區衛生計生委人事處、紀檢監察室、自治區疾病預防控制中心紀檢監察室全程監督此次招聘工作。
自治區衛生計生委人事處
監督電話：8565739
自治區衛生計生委紀檢監察室
監督電話：8567312
自治區疾病預防控制中心紀檢監察室
監督電話：2611320
（五）未盡事宜，由自治區疾病預防控制中心負責解釋。
2016年3月8日
公眾號
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