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為積極實施人才強縣戰略，進一步拓寬選人用人渠道，充實新聞宣傳隊伍，優化隊伍結構，努力建設一支數量相當、結構優化、富有活力的高素質、專業化的新聞宣傳隊伍，努力提高布爾津縣廣播電視臺自辦節目質量和新聞宣傳水平，現決定面向全疆引進新聞記者、后期制作、播音主持、編導等專業技術人才10人。

一、引進人數(共10名，其中漢族5名、哈薩克族5名;其中從本單位臨聘人員中引進3名，見附表1)

1.新聞記者4名，男女不限，其中漢族2名(本單位臨聘人員1名)、哈薩克族2名;

2.后期制作2名，男女不限，其中漢族1名、哈薩克族1名(本單位臨聘人員);

3.播音主持2名，男女不限，其中漢族1名、哈薩克族1名;

4.電視編導2名，男女不限，其中漢族1名、哈薩克族1名(本單位臨聘人員)。

二、引進原則

1.堅持公開、公平、公正原則，增加引進工作透明度，接受社會監督。

2.堅持擇優錄用原則，確保引進人才質量。

三、引進條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正;

2.熱愛廣播電視新聞事業，有較強的政治敏銳性和團隊精神;

3.五官端正，身體健康，全日制專科及以上學歷，年齡在28周歲以下，有相關從業經驗、專業素質突出者條件可適當放寬。

(二)凡有下列情形之一者，不得引進

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3.因違法違紀正被調查處理，尚未作出結論的;

4.因身體原因不能堅持正常新聞宣傳工作的;

5.其它不符合報考資格條件的。

(三)專業條件

1.新聞記者

(1)新聞傳播、中文等專業，能獨立完成各項采訪任務(包括：拍攝、撰稿、素材剪輯等工作內容)，專業素質突出或有從業經驗者可不受專業限制;

(2)有一定的策劃能力，能圍繞中心工作以及社會熱點、難點問題或針對欄目內容提出策劃方案。

2.后期制作

(1)對色彩、構圖、鏡頭語言有較強的理解領悟能力和表達能力，特效表現力強，有較強的平面設計功底;

(2)熟練運用后期編輯和制作軟件;

(3)熟悉電視節目制作流程，有專題片、廣告、片頭片花的制作能力，能獨立完成欄目的特效包裝。具有電視節目制作從業經驗者優先。

3.播音主持

(1)播音主持專業，條件特別突出者可不受專業限制;

(2)具備較強的語言表達能力和節目策劃能力，有電視節目播音主持工作經驗者優先;

(3)五官端正，形象氣質佳，上鏡效果好，身高男1.70米左右，女1.60米左右。

4.電視編導

(1)具有較強的撰稿能力、節目策劃能力和創新能力，有相關從業經驗者優先;

(2)了解各類節目形態，熟悉各類拍攝及制作方法，并能指導拍攝，統籌完成后期制作;

(3)了解電視攝像、燈光、剪輯、三維動畫等后期制作技術。

三、引進程序

(一)發布簡章

通過布爾津縣政府網發布引進專業技術人才簡章。

(二)報名與資格審查

3月31日前到布爾津縣人社局報名，填寫報名表(見附表2)，資格審查，報名費15元

報名地點：布爾津縣人社局二樓服務大廳

聯系人：趙愛英 李雪薇

聯系電話：6526116

(三)面試或考核：組成引進專業技術人員面試或考核小組，對參加面試人員進行專業實際操作測試和面試，根據面試情況擇優確定擬引進人選。

(四)體檢

對引進確定的擬聘人員，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間及地點另行通知。

(五)政審

體檢合格人員，由用人單位派員了解應聘人員遵紀守法的現實表現情況以及是否符合職位要求。

(六)聘用

政審合格人員，與縣廣電局簽訂勞動合同進行聘用，聘期5年，其中試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。被聘人員為大中專應屆畢業生的，試用期可以延長至12個月。試用期滿不合格的，予以辭退。引進的人才年度考核不合格的，用人單位可提前解除聘用合同。聘用合同期滿，崗位需要、本人愿意、考核合格的，可以續簽聘用合同。經雙方當事人協商一致，可以在聘用合同中約定試用期、培訓和繼續教育、知識產權保護、解聘提前通知時限等條款。

人員聘用實行回避制度。聘用工作組織成員在辦理人員聘用事項時，遇有與自己有親屬關系的，應當回避。

對于從本單位臨聘人員中引進人才實行考核制，由縣廣電局組織中層以上干部職工，對報名人員德能勤績等進行考核打分，并經班子會議討論，確定擬引進人選，報縣人事領導小組審定。

四、待遇

1.享受事業單位在編人員同等工資福利待遇，由縣財政統發;

2.享受相關的業務績效工資;

3.享受國家規定的公休假和按國家規定繳納“五險一金”;

4.享受職稱評定待遇;

5.外地人員享受職工周轉用房。

2016年新疆布爾津縣廣播電視臺引進專業技術人才崗位表

2016年新疆布爾津縣廣播電視臺引進專業技術人才報名表