近年來，在縣委、政府和上級衛生部門的關心支持下，為全縣各鄉鎮衛生院購置配備了救護車，為提高我縣鄉鎮基層衛生服務能力奠定了基礎。但救護車缺少司機一直是困擾基層衛生院的現實問題。為充分發揮救護車在搶救危重病人、及時運送藥品等日常和應急工作中的有效作用，切實保證基層醫療衛生工作的正常運行，保護廣大基層干部群眾的生命安全綠色通道的暢通，更好地為廣大農牧民群眾服務，吉木乃縣面向社會公開招聘救護車司機，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
喀爾交鎮和托斯特鄉中心衛生院各1名，托普鐵熱克鄉、別斯鐵熱克鄉、恰勒什海鄉、吉木乃鎮、拉斯牧業醫院等四個衛生院各1名，共計7名。
二、招聘原則及方式
堅持德才兼備用人標準和公開、平等、競爭、擇優原則，采取面試的辦法公開招聘，擇優錄取。
三、招聘范圍
面向吉木乃縣戶籍人員招聘，救護車司機居住地在服務鄉（鎮）的優先考慮。
四、招聘條件
1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律。
2.遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分（含正在接受立案審查）的人員不得報考。
3.熱愛駕駛工作，工作態度積極，舉止端莊，語言文明，具有良好的敬業精神。
4.專業知識扎實，綜合素質好，具備履行崗位職責的工作能力。
5.五官端正，身心健康，四肢健全，無殘疾、無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史，無嗜煙、酗酒陋習，無吸毒行為記錄，具備履行崗位職責的身體條件。
6.招聘對象為男性，身高不得低于1.65米，年齡在45周歲以下（出生日期在1971年3月15日之后），25周歲以上（出生日期在1991年3月15日之前）。
7.救護車司機必須持有C1及以上駕照，駕齡在3年以上。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名辦法：報名采取定崗報名方式，每人報一個崗位。招聘人數與報名人數比例原則上應不低于1：3，特殊情況，經吉木乃縣公開招聘鄉（鎮）救護車司機工作領導小組同意，可適當放寬，但最低不能低于1:2。如招聘人數與報名人數比例低于1:2，則由吉木乃縣公開招聘鄉（鎮）救護車司機工作領導小組根據司機的成績商議而定。
2.報名時需攜帶的材料：
（1）《2016年吉木乃縣公開招聘鄉（鎮）救護車司機資格審查表》一式二份、本人身份證、戶口本、學歷證書、C1駕照等所有材料的原件和復印件。
（2）戶籍所在派出所開具的無吸毒及其他的犯罪記錄，無酗酒行為記錄。
（3）公安交警部門開具的：最近連續3個記分周期內無記滿分記錄；無致人死亡或者重傷的交通事故責任記錄；無飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄，最近1年內無駕駛車輛超員、超速等嚴重交通違法行為記錄。
（4）縣人民醫院經過嚴格體檢所開具的身心健康，無傳染性疾病，癲癇、精神病、高血壓、心臟病等可能危及行車安全的疾病病史的證明（后附體檢表）。
（5）居住地所在村（社區）、鄉（鎮）共同出具的職業道德、個人品行等方面的證明。
（6）近6個月內1寸彩色免冠正面照片3張。
3.報名時間：2016年3月14日—2015年3月18日北京時間14點整，下午北京時間16點用人單位、組織部、人社局進行復審；北京時間18點發放準考證，考試時間、地點以準考證為準（考試人員需提前半小時進入考場）。報名地點：吉木乃縣人力資源服務中心，聯系人：古麗努爾、葉爾納克
（二）考試
考試采取面試問答的方式進行，面試總分為100分，考試內容為《中華人民共和國道路交通安全法》及相關職業道德。面試成績當場向考生公布。按面試成績由高分到低分的順序進行錄取。
（三） 聘用管理
通過考核確定擬聘人選，經吉木乃縣公開招聘鄉（鎮）救護車司機工作領導小組研究同意后，對審查通過的擬聘用人員，通過媒體進行公示，公示期為7天。對公示期滿無異議或有反映但經核實不影響聘用的，按有關規定簽訂協議書。聘任后進行崗前培訓，聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿后，經事業單位招聘領導小組考核合格者簽訂聘任合同，不合格者，取消聘用。
六、相關待遇
救護車駕駛員待遇按照每月2500元（含五金）。
七、相關費用
因考核、技能測試產生的差旅費、體檢費等均由報考人自行承擔。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（三）有其它違紀情形的。
吉木乃縣公開招聘救護車駕駛員工作領導小組
2016年3月14日
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