學(xué)校介紹
畢節(jié)清華國(guó)中是憑借畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、畢節(jié)財(cái)校校址，按照北京市，貴州省示范中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教育部國(guó)際學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)改擴(kuò)建成的高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)的高端優(yōu)質(zhì)中學(xué)。學(xué)校有豐富的高校資源，豐富的專家資源，強(qiáng)大的顧問團(tuán)隊(duì)，豐富的名校資源，國(guó)際教育資源。學(xué)校以具有全國(guó)學(xué)校改革影響力的大師級(jí)層次人才為校長(zhǎng)，具有一流的管理團(tuán)隊(duì)，一流的教育模式。歡迎廣大有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
崗位職責(zé)及任職要求
1、有教育專業(yè)背景，有教育理想，熱愛教育事業(yè)，有教育思想，熱愛學(xué)生，有奉獻(xiàn)精神。
2、具有扎實(shí)的專萬行教師人才網(wǎng)業(yè)基本功，綜合素質(zhì)好，表達(dá)和溝通能力強(qiáng)。有學(xué)科專長(zhǎng)、信息技術(shù)應(yīng)用、書法、國(guó)學(xué)基礎(chǔ)等同等條件下優(yōu)先聘用。
3、國(guó)家免費(fèi)師范生、碩士研究生、應(yīng)屆重點(diǎn)本科院校全日制優(yōu)秀本科生、在職優(yōu)秀教師均可報(bào)考。
4、在職男教師年齡在45歲以下，在職女教師年齡在40歲以下；具有本科以上學(xué)歷，教學(xué)能力突出的學(xué)科帶頭人、骨干教師、高級(jí)教師優(yōu)先錄用，市級(jí)及以上名師、特級(jí)教師不受條件限制。
5、身體健康，心態(tài)良好，具有健全的人格，形象氣質(zhì)好。原則上要求男教師身高1.65米以上，女教師身高1.55米以上。能講普通話。
福利待遇
1、工資(基礎(chǔ)工資+課時(shí)津貼+績(jī)效工資+其他)
初中教師：年萬行教師人才網(wǎng)薪7-15萬元；
高中教師：年薪?8—20萬元；
管理人員：年薪12—24萬元。
2、根據(jù)國(guó)家法規(guī)按比例繳納“五險(xiǎn)一金”。
3、按規(guī)定辦理戶籍遷移和人事檔案存放。
4、學(xué)校為聘用的教師提供教師公寓。教師購(gòu)買住房，符合條件者將給予全額補(bǔ)貼。
5、畢節(jié)市外公辦教師按程序調(diào)入我校保留公辦教師身份，達(dá)到法定退休年齡退休后均享受公辦教師退休待遇。
6、教師子女在本校就讀免收學(xué)費(fèi)。
應(yīng)聘辦法
一、準(zhǔn)備應(yīng)聘材料
1.學(xué)歷證書、身份證、教師資格證、職稱證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證復(fù)印件。
2.區(qū)（縣）級(jí)及其以上的獲獎(jiǎng)證書和其他能證明自身能力或業(yè)績(jī)的材料復(fù)印件。
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含1000字以內(nèi)自我介紹）發(fā)送到指定郵箱（bjqhgz@163.com）。
4.兩寸近期免冠相片2張，5寸近期站姿生活照2張，請(qǐng)發(fā)送到指定的郵箱（bjqhgz@163.com）。
通知面試時(shí)提交以上材料復(fù)印件并交驗(yàn)相關(guān)原件。
二、應(yīng)聘程序
1、投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷等自薦材料；電子版請(qǐng)?jiān)?月20日前傳學(xué)校郵箱。
2、資格初步審查合格者，學(xué)校將通知到指定地點(diǎn)面試、試講。
（1）面試交流內(nèi)容：
5分鐘命題即興演講；
當(dāng)今先進(jìn)的教育理念、教學(xué)思想；
教學(xué)經(jīng)歷和教學(xué)體會(huì)；
個(gè)人對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)、期待等。
（2）試講并說課
能夠按指定課本內(nèi)容，運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)技術(shù)有效組織課堂教學(xué)；
能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)制作課件，并運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)；
能夠充分展示教學(xué)特色和與教學(xué)相關(guān)的特長(zhǎng)；
能夠充分組織調(diào)動(dòng)學(xué)生參與學(xué)習(xí)。
3、面試、試講合格人員，統(tǒng)一進(jìn)行體檢。
4、合格者簽定聘用合同。
5、在職教師特別優(yōu)秀者免于試講，通過面試直接簽定聘用合同。
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