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2016年綏化市望奎縣招聘青少年業(yè)余體育學校教練公告
來源:綏化市人力資源和社會保障局 閱讀:929 次 日期:2016-03-16 14:27:45
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為加強我縣體育人才隊伍建設,提高專業(yè)體育人才教育教學水平,經(jīng)縣政府研究決定面向社會公開招聘望奎縣青少年業(yè)余體育學校教練。具體事宜公告如下:

一、招聘計劃

招聘三名教練。具體招聘崗位:籃球教練一名,乒乓球教練一名,速滑教練一名。具體招聘崗位詳見計劃表(附件1)。

二、招聘條件

1、思想品行端正,遵紀守法,作風正派,身心健康,形象良好。

2、年齡要求:年齡35周歲以下(1981年3月16日以后出生)。

3、 社會非在職人員指應、往屆國家承認的統(tǒng)招高校未就業(yè)畢業(yè)生。

4、具有教師資格證書,望奎縣戶籍。

5、有下列情形之一者,不得報考:

(1)凡與招聘單位負責人構成回避關系的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;

(3)在近三年公務員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被相應主管機關認定有考試作弊行為的;

(4)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名和資格審查

(一)報名方式:采取現(xiàn)場報名。

1、報名時間:2016年3月16日—2016年3月24日

2、報名地點:望奎縣體育局辦公室

3、聯(lián)系電話:0455-6808882

4、報名時需攜帶身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、教師資格證原件及復印件、報到證原件及復印件,一寸免冠照片4張,報名時填寫報名登記表。

5、每人限報一個崗位,通過資格審查的報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如達不到這一比例,根據(jù)實際需要,也可報經(jīng)原招聘方案核準備案部門同意,適當降低比例。

(二)資格審查

由人社局、體育局工作人員組成資格審查小組,對報名人員進行資格審查。資格審查合格人員于考試前發(fā)放準考證。

四、考試

1、考試具體時間將通過電話另行通知。

2、考試方式,采取筆試和面試相結合的辦法進行。

筆試采取閉卷形式,總分100分,占考試總成績的60%。筆試考試內容為擬申報專業(yè)知識。

筆試結束當天發(fā)布筆試成績。根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按擬聘人數(shù)1:3比例確定面試對象。如達不到這一比例,根據(jù)實際需要,也可報經(jīng)原招聘方案核準備案部門同意,適當降低比例。

進入面試人員名單在望奎政府網(wǎng)站、望奎縣電視臺上公示,公示時間為3個工作日。

面試總分100分,占考試總成績的40%。面試采取現(xiàn)場授課形式進行,講課內容為現(xiàn)場指導學員訓練,現(xiàn)場公布面試成績。面試結束后當天發(fā)布考試總成績。

3、考試總成績計算:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

4、根據(jù)考試總成績按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者。

五、考核與體檢

考核主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對應聘人員的資格條件進行復查。

通過考核的應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。

應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,將依據(jù)應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示與聘用

對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、相關待遇及說明

新聘用人員實行試用期制度,試用期為1年,試用期滿經(jīng)體育局組織考核,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

1、筆試成績低于60分者為不合格,不予錄用;面試成績低于60分者為不合格,不予錄用。

2、應聘人員必須如實提供報名信息和資料,弄虛作假者一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

望奎縣人力資源和社會保障局

2016年3月16日

附件1:望奎縣業(yè)余體校公開招聘工作人員計劃表

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