根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關于做好我市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合我縣實際情況，公開招聘更多適合我縣鄉鎮工作需要、懂鄉音、熟鄉情的優秀人才到鄉鎮工作，進一步完善招得進、留得住、用得好的制度機制。五華縣人力資源和社會保障局決定組織2016年五華縣專職安全生產監督檢查員公開招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業道德；
（三）具備崗位所需的專業或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求，詳見《2016年五華縣公開招聘專職安全生產監督檢查員職位表》（附件1）；
（四）適應崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）報考年齡為18至35周歲（即1980年3月31日至1998年3月31日期間出生）報考年齡的計算日期截止2016年3月31日。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。曾被機關、事業單位開除的人員不得應聘。
二、報名辦法
（一）報名方式、時間及地點
1.報名方式：采取現場報名方式。應聘人員須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（雙面打印，見附件2），提供身份證、學歷證書、退伍證、戶口本、計劃生育情況證明及其它相關材料的原件和復印件。《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附3張同底照片，在國有單位工作的應聘者，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明。并于2016年4月8日到報名處領取筆試準考證。
2.報名時間：2016年3月30日、31日、4月1日共三天，上午8：30—11:30；下午14:30—17:30。
3.報名地點：詳見《2016年五華縣公開招聘專職安全生產監督檢查員報名地點、聯系人、聯系電話一覽表》（附件3）
（二）報名要求
1.應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。
3.報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書,其他佐證材料須于本公告發布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
4.每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
三、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試。筆試由縣人力資源和社會保障局及招聘單位統一組織,縣人力資源和社會保障局公務員管理股具體負責考務工作。
1.筆試科目為：通用能力測試（綜合類）
2.筆試時間和地點。
筆試時間：2016年4月10日上午9:00—11:00。
筆試地點：五華縣田家炳中學。
3.筆試成績按100分計算，筆試合格分數線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在五華縣人民政府網站和五華縣人力資源和社會保障局網站（http://mz.wuhua.gov.cn//whrsj/index.html）上公布。
4、筆試結束后20個工作日內，將在五華縣人民政府網站和五華縣人力資源和社會保障局網站（http://mz.wuhua.gov.cn//whrsj/index.html）上公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。
（二）面試。面試在縣人力資源和社會保障局的指導下，在縣紀檢監察部門監督下，由縣人力資源和社會保障局公務員管理股具體負責。面試采用結構化面試方式，主要測試報考者履行所報考職位職責所必備的基本素質和能力。
根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。
面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分；面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
（三）考試總成績
考試總成績合格分數線為60分，考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
四、體檢
體檢按考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。
五、考察
體檢合格者進入考察程序。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應聘人員總成績由高分到低分進行等額遞補。考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）執行。
六、公示和聘用
縣人力資源和社會保障局根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定聘用對象，在五華縣人民政府網站和縣人力資源和社會保障局網站公示7天，公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
五華縣人力資源和社會保障局
五華縣安全生產監督管理局
2016年3月17日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
