根據《關于惠城區機關事業單位引進高層次人才的意見》（惠城發[2009]43號）和《關于印發惠城區機關事業單位全日制碩博士研究生培養管理辦法（暫行）的通知》（惠城辦[2011]73號文件精神，為了進一步優化惠城區行政服務中心專業技術人才結構，合理配置高素質的專業隊伍。經研究，決定向社會招聘一名具有碩士研究生及以上學歷學位的人員到惠城區行政服務中心工作，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
惠城區行政服務中心是全額財政撥款的事業單位，主要職責為：組織各有關職能部門的行政審批服務事項實行集中辦公，為市民、投資者和其他組織提供“一站式”審批服務；負責進駐中心單位與有關人員的日常管理，協調、監督各進駐單位公開、公平、公正辦事，有序、高效運作，優質、廉潔服務；協調和督促窗口單位落實上級及我區行政審批制度改革有關決定和事項；建設和管理政府有關公共行政服務項目，如開通行政服務熱線，為市民提供政務、投資咨詢和民生查詢渠道等；協調和督促各進駐單位實行“收支兩條線”管理，防止規費流失，杜絕“亂收費、亂罰款、亂攤派”等現象；負責宣傳我區投資環境、優惠政策和便民利民措施，接洽外來投資、業務咨詢；負責處理市民和投資者關于窗口單位和其他行政審批及公共服務部門的投訴；負責制定中心內部有關窗口、辦件、人員、投訴管理等各項規章制度；承辦區政府交辦的其他有關事項。
二、招聘條件、崗位、專業及人數
（一）招聘條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，敬業精神強，具有較強的業務工作和組織協調能力。
2.已取得全日制碩士研究生及以上學歷學位，專業要求符合應聘的工作崗位需要。
3.海外留學的碩士研究生及以上學歷學位的，須在國內取得全日制大學本科學歷。
4.年齡在30周歲以下（年齡計算至2016年4月1日止）。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.具有招聘職位所要求的其他資格條件。
7.曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀行為的人員；現役軍人，以及其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受報名。
（二）崗位：惠城區行政服務中心職員。
（三）專業：外國語言學及應用語言學。
（四）人數：1名。
三、招聘程序
（一）報名。
本次招聘采取網絡報名方式。符合報考條件且有意到我單位工作的考生，可自行下載并填寫好報名表，連同相關證件的掃描件以電子郵件附件的方式發送到以下電子郵箱：zfxx312@126.com（報名表按A4格式；身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業證書及其他證明材料的掃描件請注意像素大小）。電子郵件發出后，請在工作日（星期六、日除外）上班時間（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）以電話的形式與我們聯系，以便確認報名資料是否已經查收。報名截止時間為2016年4月7日18:00，考生必須電話確認郵件是否收到。
（二）網絡視頻遴選
考生報名后，由用人單位組成網絡視頻遴選考核組，進行初步的網絡視頻面試遴選。視頻遴選時間擬安排在2016年4月下旬，具體時間以用人單位通知為準。用人單位網絡視頻考核主要測試報考者的專業業務知識、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。經用人單位網絡視頻遴選考核合格的人員，按1：2的比例結果，報區人社局審核后再組織進行現場面試。
（三）現場面試
網絡視頻遴選考核合格的人員，在接到現場面試的通知后，在現場面試前一天到達惠城區，帶齊個人資料到面試點進行現場面試資格審核（惠城區行政中心1號樓3樓303室），符合條件的人員發給面試通知書。現場面試主要是參照公務員結構化面試辦法對考生進行綜合分析能力、計劃組織協調能力、判斷和解決問題能力、應變能力、言語表達能力等方面的測評。現場面試工作由惠城區政府辦組織實施。
（四）體檢和政審考察
體檢和考察人選依現場面試成績高低順序，按招聘職位數1:1確定。
體檢辦法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
政審考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進行考察。考察不符合要求的，取消應聘資格。
因考察或體檢不合格出現聘用空額的，由招聘機關和用人單位研究決定是否替補。
（五）聘用。
通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應在2個月內辦理完成調動手續，逾期作棄權處理。
五、相關待遇
被聘用的人員使用事業單位編制。福利待遇與用人單位同等條件的工作人員福利待遇相同（除按國家實行的相關事業單位工資、生活福利待遇標準執行外，同時享受我區事業單位全日制碩博士研究生津補貼、學歷津貼和一次性安家補貼）。新聘用的事業單位人員一律實行聘用制，并實行一年試用期，試用期滿后經考核合格的予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用資格。
六、注意事項
1、考生必須如實填寫《報名表》，如發現報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。
2、報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2016版）》（具體可在廣東組織工作網、廣東人事網、廣東省人事考試局公務員考試網上查詢）進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。報考人員不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。
3、面試通知書是考生參加現場面試、體檢、考察、辦理聘用手續等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加面試時，必須同時攜帶面試通知書和身份證。證件不齊者，不得參加面試和體檢。
國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具書面證明。港澳學習、國外留學人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，以及我駐外使領館開具的證明材料或中央政府駐港澳機構出具的學習證明。
4、考生報名時必須在《報名表》留下手機號碼、QQ號碼，并準備好電腦、視頻儀等硬件設備，以備網絡視頻遴選考核時使用。因考生自身硬件設備未完善導致網絡遴選考核無法進行的，作自動放棄考試資格處理。
5、進入現場面試的人員，請提前一天到達惠城區，攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業證書及其他證明材料等與崗位條件相關的證件原件及復印件2份、近期一寸照2張到面試點進行資格審核。
6、考生以電子郵件報名后，網絡視頻遴選考核、現場面試時間等將由工作人員另行通知，考生在招考期內必須保持通訊工具的暢通。
7、咨詢電話：0752-2386303或2386062（惠城區政府辦），聯系人：許女士、黎先生。
惠州市惠城區人民政府辦公室
2016年3月21日
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