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按照省和伊春市事業單位公開招聘相關規定，根據工作需要，經市政府同意，面向社會公開招聘音體美教師，現公告如下：

一、招聘原則

公開招聘要堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用，不斷提高公開招聘工作水平，為我市經濟和社會發展提供人才保障。

二、招聘單位及崗位

招聘單位為鐵力市雙豐鎮中心幼兒園，本次招聘教師共計8名其中：體育2名、美術3名、音樂3名。

三、招聘條件和要求

1、具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；熱愛教育事業。

2、具有全國普通高校統招本科及以上學歷（含2016年應屆畢業生）。

3、所學專業必須和招聘崗位一致。

4、年齡在30周歲以下（1986年7月1日以后出生）。

5、具有小學或以上教師資格證書。

四、招聘辦法

本次招聘采取發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、試用、考核、聘用等程序進行。

（一） 編制招聘計劃

按照國家和省市事業單位公開招聘有關規定，編制招聘計劃，明確崗位資格條件，逐級報市人社局核準、備案。

（二） 發布招聘公告

2016年3月22日，在鐵力市電視臺和以下網站公告：

鐵力市人民政府網站網址：http://www.tls.gov.cn/；

鐵力市人社局網站網址：http://鐵力市人力資源和社會保障局.政務.cn/ 。

（三）報名與資格審查

1、報名時間：2016年4月7日至4月22日，全天報名，逾期不予受理。

2、報名方式：采取現場報名方式。應聘者根據發布的招聘公告，到招聘現場直接報名，現場確認申報資格。

3、報名地點：鐵力市教育局人事室（聯系電話：0458-2287697，聯系人：黃輝）。

4、報名要求：報名時攜帶第二代身份證或有效期內的臨時身份證、戶口簿、畢業證原件、報到證原件、復印件各1份（2016年畢業生可攜帶加蓋大學公章的省教育廳印發的錄取三聯單復印件），近期同版藍底免冠二寸照片3張。

在職在編人員需原單位同意方可報考。

5、資格審查

對報名者提交的證件進行現場初審，報名結束后由紀檢委、人社局、教育局組成資格審查小組，對報名者的資格進行最后審查，確定參加考試人員，如報名人數不足，調整招聘計劃。

（三）考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占40%、面試占60%。按照匯總成績從高到低確定。

1、 筆試

筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內容為教育理論和專業知識兩部分，教育理論占30％，專業知識占70％。（以教育科學出版社出版的，教育部中國教育科學研究院基礎課程研究中心組專家審定的2016移動互聯版《教師公開招聘考試專用教材-基礎理論綜合知識-小學部分》、《教師公開招聘考試專用教材-學科專業知識-小學音樂》、《教師公開招聘考試專用教材-學科專業知識-小學體育》、《教師公開招聘考試專用教材-學科專業知識-小學美術》教材為參考出題）。

考試時間：2016年5月7日 ，5月5日到教育局人事室領取準考證。

筆試地點與注意事項見準考證。考生考試時需攜帶準考證、身份證進入考場。

筆試分數線確定：筆試結束后，按從高分到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選。筆試成績在指定網站上公布。

2、面試：面試時間另行通知。

根據公辦幼兒園的擬招聘崗位職數，依據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員名單。

面試內容包括專業技能測試及講課兩部分，滿分共100分，專業技能測試占50分、講課占50分。

（1）專業技能測試內容：

音樂：聲樂、鋼琴演奏

體育：綜合體育技能測試（足球、田徑、體操）、專業特長展示。

美術：素描（石膏像）和水彩（靜物）

（2）講課內容：黑龍江省現行小學教材。

專業技能測試和講課，考前抽取測試題目和講課課題，體育、音樂專業技能測試15分鐘，美術專業技能測試3個小時。講課時間15分鐘。

確定人選：面試后，將筆試成績、面試成績折合成總成績后，按招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。總成績由高分到低分排序。出現并列，以面試成績高者優先聘用。

（四）體檢和政審

由市人社局和教育局參照有關錄用公務員體檢標準統一組織體檢。對體檢合格的擬聘人員進行政審。

體檢、政審與資格審查不合格的以及報名、考試等環節上弄虛作假的，取消聘用資格，按成績依次遞補。

五、公示及聘用

招聘工作領導小組根據考試成績、體檢及政審結果，確定擬聘人選，按規定進行公示。經公示無異議者，經崗前培訓，按程序辦理試用手續。試用期為一年，試用期滿，經考核合格后，辦理聘用和入編手續，享受事業單位人員工資福利待遇。

六、考試紀律

報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關材料，遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策，遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。紀檢監察部門從報名到聘用全程參與，對在報名、筆試、面試、體檢、政審、試用、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發[2009]126號）規定進行處理。

鐵力市人力資源和社會保障局

2016年3月21日