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黔南州三都水族自治縣2016年引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才簡(jiǎn)章
來源:三都縣人民政府網(wǎng) 閱讀:842 次 日期:2016-03-23 09:08:38
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為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍,解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展過程中的人才緊缺問題,經(jīng)研究,決定公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才8名。現(xiàn)就引進(jìn)相關(guān)事宜公布如下:

一、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、引進(jìn)對(duì)象

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的往屆、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

三、引進(jìn)職位

我縣公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才8名,具體引進(jìn)職位及要求詳見《貴州省三都水族自治縣2016年面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才職位表》。

四、引進(jìn)條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.年齡在18周歲以上(1998年3月28日及以前出生)35周歲以下(1981年3月28日及以后出生),取得碩士及以上學(xué)位、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生,年齡可放寬至40周歲以下(1976年3月28日及以后出生);

5.符合引進(jìn)職位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)及其他等條件。

6.以下人員不得作為引進(jìn)對(duì)象:

(1)截止2016年3月28日,為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)截止到2016年3月28日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

(4)在讀的全日制普通高等院校本科及以上非2016屆畢業(yè)生;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

(6)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(7)近5年內(nèi)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位引進(jìn)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

(8)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2013年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的人員;

(9)組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的人員;

(10)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(11)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

(12)不符合引進(jìn)職位要求條件的人員;

(13)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。符合引進(jìn)條件的畢業(yè)生,可在規(guī)定的時(shí)間,持報(bào)名所需材料到指定地點(diǎn)報(bào)名參加應(yīng)聘。

招聘單位 報(bào)名時(shí)間 報(bào)名地點(diǎn)
三都水族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 3月29日(上午9:00-12:00) 云南民族大學(xué) 雨花校區(qū)廣智院A-105

2.報(bào)名所需材料

(1)有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件一份;

(2)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件一份(全日制普通高校2016屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件),2002年及以后畢業(yè)的考生還需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”一份;

(3)報(bào)考職位要求的其他有關(guān)報(bào)考資格條件的證書原件及復(fù)印件或相關(guān)行業(yè)行政主管部門出具的證明材料原件;

(4)在職人員須提供單位或行業(yè)行政主管部門(加蓋縣級(jí)組織或人社部門意見)同意報(bào)考證明;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿人員提供縣教育局(加蓋縣級(jí)組織或人社部門意見)服務(wù)期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料;

(5)填寫《貴州省三都水族自治縣2016年面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;

(6)符合放寬年齡條件的報(bào)考人員需提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件等證明材料;

(7)其他自薦材料。

報(bào)名時(shí)由招聘工作組審核,對(duì)符合條件的報(bào)名者發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知單,并組織進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。原則上每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)需達(dá)到3:1比例方可組織專業(yè)測(cè)試,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1的,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組研究,并報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)放寬比例。

(二)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)引進(jìn)職位及人數(shù),按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分以職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定為進(jìn)入體檢人選。

現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組可根據(jù)專業(yè)測(cè)試具體情況設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,但合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的資格。

(三)體檢

由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織已達(dá)成就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生進(jìn)行體檢,對(duì)于放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可安排進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

(四)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察以考生的所在學(xué)校(或單位)和戶口所在地有關(guān)部門意見、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、就業(yè)推薦表和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由考察組報(bào)經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補(bǔ)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.符合本實(shí)施方案第四條第6款:“以下人員不得作為引進(jìn)對(duì)象”所列任何一項(xiàng)的人員;

3.有違反計(jì)劃生育政策的人員;

4.在戶籍所在轄區(qū)內(nèi)有犯罪記錄的人員;

5.應(yīng)屆生截止到2016年8月20日未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位及其它資格證書的人員。

(五)辦理聘用審批手續(xù)

經(jīng)體檢和考察合格的考生,將在“三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.sdxrs.cn/)進(jìn)行擬聘公示,公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格者,正式聘用。考核不合格者,取消其聘用資格。被聘用人員須在我縣服務(wù)不少于五年。

六、其他事項(xiàng)

(一)在引進(jìn)過程中,各項(xiàng)事宜都將在“三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.sdxrs.cn/)上進(jìn)行公布,不再另行電話通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的,因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號(hào)碼變更等情況導(dǎo)致與之無法取得聯(lián)系,其后果由考生本人承擔(dān)。

(二)本次引進(jìn)工作未盡事宜,由貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(三)本實(shí)施方案解釋權(quán)屬貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

咨詢電話:0854-3928042(貴州省三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障局)

三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年3月22日

附件:1.黔南州三都水族自治縣2016年引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才職位表

2.貴州省三都水族自治縣2016年面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名表

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘考試
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