因工作需要，恩施州公共就業和人才服務局擬面向全州機關、事業單位公開選聘事業單位工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、選聘原則及方式
本次公開選聘工作堅持"民主、公開、競爭、擇優"的原則，采取公開報名、統一考試、平等競爭、擇優選聘的方式進行。
二、選聘范圍和資格條件
（一）選聘范圍：
面向全州機關事業單位在編在冊人員（不含自收自支人員、工勤人員）公開選聘。
（二）報考人員應具備下列資格條件：
1、政治思想好，有良好的道德品質，工作期間未受過黨紀、政紀處分；
2、年齡40歲以下（1976年1月1日以后出生）；
3、大學?？萍耙陨蠈W歷，法學、漢語言文學專業；
4、具有兩年以上人力資源社會保障工作經歷；
5、具有正常履行職責的身體條件。
（三）具有下列情況之一的，不得報考：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關機關部門審查尚未結案的；
2、受過刑事處罰或被勞動教養的；
3、受黨紀政紀處分尚未解除處分期或者未滿影響期限的；
4、年度考核曾被評定為不稱職的；
5、到定向單位工作或服務基層未滿規定的服務年限的；
6、尚在新錄（聘）用單位工作人員試用期和任職試用期內的；
7、選聘后即構成回避關系的；
8、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、報名時間、方式
（一）報名時間：2016年3月31日至4月1日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
（二）報名方式：按照干部管理權限，由符合選聘條件的報考者個人申請、所在單位及單位主管部門、縣市組織或者人社部門同意后方可報名。應聘者應填寫《恩施州公共就業和人才服務局公開選聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》見附件）一式兩份，同時攜帶本人身份證或戶口簿、畢業證、專業技術職稱資格證原件和復印件，兩張1寸登記照到恩施州人力資源和社會保障局人事科（州政府大院內，州人社局辦公樓408室）進行現場報名和資格審查。
應聘者提交的申請材料必須真實、準確、完整。凡弄虛作假者，一經查實，在任何環節均可取消選聘資格，并通報所在單位。
四、考試
考試分為筆試和面試，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算。
選聘崗位的報名人數與擬選聘人數的比例原則上應達到3:1以上，如達不到比例，由州人社局研究處理意見以后，進行調整并公示。
（一）筆試。筆試主要以閉卷方式測試政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
1、領取準考證。通過資格審查的應聘者，于2016年4月15日（星期五）上午9:00-11:30，下午15:00-17:00到州人力資源和社會保障局領取筆試準考證。
2、筆試時間和地點。時間：2016年4月16日（星期六）上午9:00-12:00，地點：詳見準考證。考生憑準考證和身份證按規定的時間、地點參加考試。
3、成績查詢。筆試成績于2016年4月20日后在恩施州人力資源和社會保障局網站查詢，并公布最低合格分數線。
（二）面試。面試工作由州人力資源和社會保障局組織實施。面試對象按筆試成績從高到低依次排序，取前三名進入面試。面試采取結構化面試的形式進行，主要測試應聘者履行崗位職責所要求的基本素質和能力。
面試具體事項將于2016年4月25日以后在恩施州人社局和州公共就業和人才服務局網站進行公告。
五、考察和體檢
（一）考察。考察對象根據考試綜合成績由高到低的順序，按考察人數與選聘崗位數2:1的比例確定考察人員名單。考察工作由州人力資源和社會保障局組織進行?？疾靾猿值虏偶鎮洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖?，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾炜梢圆扇€別談話、民主測評、查閱檔案、核實身份等方法進行，也可以采取政治素質專項測評、實績公示、業績評價和履歷分析等方法。州人社局依據考試綜合成績、考察結果和人崗相適原則，召開局黨組會議集體討論研究，按1:1的比例確定擬聘人選。
（二）體檢。州人社局按有關要求組織擬聘人選體檢，體檢標準參照（國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕12號）執行。
若因考察、體檢出現缺額的，由州人社局決定是否遞補。
六、公示、辦理相關手續
擬聘對象須在恩施州人力資源和社會保障網公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期滿無異議或者經查實不影響選聘的，按程序辦理調動手續。
咨詢電話：恩施州人力資源和社會保障局人事科0718-8238865
恩施州人力資源和社會保障局
2016年3月22日
附：公開選聘報名表
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
