為進一步加強全縣道路運輸管理工作，確保道路運輸行業安全、穩定、有序發展，經自治縣人民政府同意，現面向社會公開招聘17名道路運政協管人員，派駐到縣道路運輸局從事道路運政一線輔助工作。為確保招聘工作順利完成，特將相關事項通告如下。
一、工作原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
二、招聘職位及條件
（一）招聘職位：運政協管
（二）招聘條件：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，熱愛交通工作，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有為人民服務的思想。
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，體貌端正，語言表達能力較強，具有吃苦耐勞精神。
3.年齡為18周歲至33周歲，身高在1.68米以上，有類似工作經驗及復退軍人學歷可放寬到中專或高中。
4.雙側單眼裸眼視力均在4.6以上。
5.從事道路運政輔助工作2年以上的給予加分，分值為5分，計入總成績。
6.有下列情形之一的不能報名：（1）曾被追究刑事責任的；（2）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；（3）曾被開除公職的；（4）其他不宜報名的。
三、招聘程序
（一）報名：
1、報名時間：2016年3月25日至2016年3月31日；
2、報名地點：自治縣道路運輸局辦公室，聯系人：戴衛峰（6221116）；
3、報名方法：凡符合報名條件的，報名時填寫《招聘報名表》，同時提交以下資料：本人身份證、學歷證書(原件及復印件各一份)和3張近期正面免冠白底版一寸彩色照片。
（二）考試：
采取面試的方式，總分為100分。主要考察考生應變、語言組織和表達能力，根據面試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。
（三）體檢
根據綜合成績從高分到低分按招聘錄用計劃以1：1的比例確定體檢對象，考試綜合成績相同的按面試成績從高分到低分排名，參加體檢人員體檢費自理。如有體檢不合格的，則從綜合成績排名中由高分到低分依次遞補。
（四）考察
體檢合格人員為考察對象，主要考察其政治思想、道德品質、綜合素質能力等。如有考察不合格者，則按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）培訓
對擬聘用人員進行崗前培訓。培訓時間為一周左右。
（六）聘用
經上述程序后，考察合格人員為擬聘用人員，對擬聘用人員進行上崗試用，試用期為六個月。試用期滿考核合格的，正式予以聘用，辦理相關聘用手續，簽訂正式合同，合同期為一年，合同期滿，對表現優秀的可以續簽。試用期內雙方可根據情況決定去留。
四、工資待遇
試用期滿考核合格的，正式予以聘用，辦理相關聘用手續，不合格者解除勞動關系。聘用后試用期六個月（試用期間只發放基本工資）。試用期滿考核合格后簽訂用工合同并繳納養老、醫療等保險。簽訂合同后的工資組成為：1.基本工資1000元/月。2.試用期滿后崗位工資、績效考核工資參照公、檢、法、司部門聘請司法輔助人員工作標準發放。3.其最終工資按人社部門規定扣除社保個人應承擔的部分。
印江自治縣交通運輸局
2016年3月23日
附件：報名表
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