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畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)2016年招聘城管協(xié)勤人員實(shí)施方案
來源:七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:13373 次 日期:2016-03-24 16:16:17
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為充實(shí)城管執(zhí)法力量,保證城市管理工作正常開展,畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招考25名城管協(xié)勤管理人員,為保證招聘工作順利實(shí)施,特制定本招聘方案。

一、招聘人數(shù)

25人。

二、招考對象

退伍軍人,限男性。

三、報(bào)名條件

1、遵紀(jì)守法,熱愛城管工作,有服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民的敬業(yè)精神;

2、有違法違紀(jì)記錄和違反計(jì)生政策及有吸毒史、有紋身和肢體殘疾者不能參加報(bào)考。

3、身體健康,五官端正,能吃苦耐勞,年齡在35周歲以下(1981年3月1日以后出生)。

4、身高1.65m以上。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名資料:報(bào)考人員持有效退伍證、《居民身份證》原件及復(fù)印件一份,戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明和計(jì)生部門出具的無違反計(jì)生政策證明,及近期免冠1寸照片4張。

2.報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)辦公室(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)水西大道市東辦事處后門二樓)。

報(bào)名時(shí)間:2016年4月5日至2016年4月15日。

3.報(bào)名截止,經(jīng)資格審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2016年4月27、28日;

領(lǐng)取地點(diǎn):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)辦公室。

五、考試

考試分筆試、面試兩部分。筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為《貴州省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》。

筆試時(shí)間: 2016年4月29日上午9時(shí)。

筆試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。

(二)面試

筆試成績從高分到低分按1.2:1(小數(shù)點(diǎn)四舍五入)的比例確定參加面試人員。

面試時(shí)間:另行通知(面試前一天電話通知)。

面試地點(diǎn):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)。

(三)如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù),筆試按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,面試人數(shù)按1.2:1(小數(shù)點(diǎn)四舍五入)比例來確定。

六、體檢

由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,以筆試、面試綜合成績從高分到低分按1.2:1(小數(shù)點(diǎn)四舍五入)的比例確定體檢人員(體檢費(fèi)用自理),經(jīng)體檢后如因身體原因不能錄用,以成績高低排序依次遞補(bǔ)取足應(yīng)取名額。

七、考察

招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績,做到全面、客觀、公正。考察不合格者取消錄用資格,按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員,確定為擬錄用人選。對擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期為7天。經(jīng)公示合格的人員,到七星關(guān)區(qū)城管大隊(duì)安排崗位試用一個(gè)月,試用期工資按財(cái)政撥付金額發(fā)放,不享受其它津補(bǔ)貼,不足1個(gè)月的不予發(fā)放工資。試用期滿,能勝任城管工作,責(zé)任心強(qiáng)的,與城管大隊(duì)開始簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,工資按財(cái)政撥付金額發(fā)放,并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。不能勝任城管工作或上班期間違反七星關(guān)區(qū)城管大隊(duì)相關(guān)規(guī)定的,一律解除聘用關(guān)系。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招考工作順利進(jìn)行,特成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組 長:劉 鑫(區(qū)政府副區(qū)長)

副組長:劉昂志(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長)

張治國(畢節(jié)市城市管理局七星關(guān)區(qū)分局局長、區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì),張治國同志兼任辦公室主任。

十、工作紀(jì)律

考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”原則,平等競爭,擇優(yōu)錄用,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

二〇一六年三月二十四日

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