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為滿足教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作的需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定公開招聘教師91名（含其他事業(yè)人員5名）。招聘方案已經(jīng)嵊州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將招聘辦法公告如下：

一、招聘基本條件

1.政治思想素質(zhì)好，忠誠教育體育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法；

2.身體健康、心智健全，體檢符合要求；

3.具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力，專業(yè)對口，并取得相應(yīng)教師資格證書（其他事業(yè)人員除外；全日制普通高校碩士研究畢業(yè)生或“985工程”、“211工程”高校本科畢業(yè)生可在聘用后兩年內(nèi)取得）。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求

（一）高中（5人）

（二）小學(xué)（64人）

（三）幼兒園（17人）

（四）其他事業(yè)人員（5人）

注：報(bào)名人數(shù)不足上述招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，將酌情核減招聘指標(biāo)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

時(shí)間：2016年4月7日（上午8:30—下午16:00）、4月8日（上午8:30—下午15:00）。

地點(diǎn)：嵊州市人才市場（東南路596號)。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供下列材料（按順序裝訂好材料的復(fù)印件）：

（1）《嵊州市教育體育局下屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》（見附件；要求提交打印稿，須事先以電子稿形式填寫并打印好；貼上近期免冠1寸照片）。

（2）居民身份證原件及復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件；研究生還需提供全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件）。

（4）教師資格證書原件及復(fù)印件（2016年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生提供由畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的師范專業(yè)畢業(yè)生證明；其他事業(yè)人員有從業(yè)資格、上崗證要求的，需提供有關(guān)證書原件及復(fù)印件）。

（5）榮譽(yù)證書及其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

（6）近期免冠1寸照片兩張。

每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)的崗位無效。同時(shí)，考生所報(bào)考的崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。

資格審查貫穿招聘全過程，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，即取消考生資格。

（二）考試

1.應(yīng)聘高中、小學(xué)（除音體美）、幼兒教師、會計(jì)崗位

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）筆試

筆試時(shí)間：4月16日。筆試地點(diǎn)另行通知。

筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識加學(xué)科專業(yè)知識（網(wǎng)絡(luò)管理、會計(jì)只測試專業(yè)知識）。

教育基礎(chǔ)知識。包括教育學(xué)、心理學(xué)、新課標(biāo)、教材教法等。根據(jù)高中、小學(xué)教師崗位的不同要求，分別命制試題。

學(xué)科專業(yè)知識。報(bào)考崗位的本學(xué)科專業(yè)知識，高考難度。

筆試采用一張?jiān)嚲恚P試成績滿分100分（其中教育基礎(chǔ)知識部分占30%，學(xué)科專業(yè)知識部分占70%），合格分為60分，不足60分不能進(jìn)入面試。

（2）面試

面試對象確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試對象（招聘人數(shù)3名及以上的崗位，按1:2比例確定；招聘人數(shù)3名以下的按1:3比例確定；出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)空缺不再遞補(bǔ)。

面試方式：高中地理，小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、信息技術(shù)采用說課方式；網(wǎng)絡(luò)管理、會計(jì)采用結(jié)構(gòu)化面試方式；學(xué)前教育采用專業(yè)技能測試方式。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對象。

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5；總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

各職位根據(jù)總成績高低，按1：1的比例確定體檢對象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.應(yīng)聘小學(xué)音體美教師和電工崗位

考試采用專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）專業(yè)技能測試

根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)技能測試。滿分為100分，合格分為60分，不足60分不能進(jìn)入面試。

專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試

面試對象確定：根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分確定參加面試對象（招聘人數(shù)3名及以上的崗位，按1:2比例確定；招聘人數(shù)3名以下的按1:3比例確定；出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)空缺不再遞補(bǔ)。

面試方式：小學(xué)音體美教師采用說課方式進(jìn)行，電工崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對象。

面試結(jié)束后，將專業(yè)技能測試成績、面試成績合成計(jì)算總成績，若總成績相等，以專業(yè)技能測試成績高的排位在前。

總成績計(jì)算公式為：總成績=專業(yè)技能測試成績×0.5+面試成績×0.5；總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

各職位根據(jù)總成績高低，按1：1的比例確定體檢對象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。由嵊州市教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施，以指定醫(yī)院體檢結(jié)論為準(zhǔn)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢視作放棄。

（四）考察

考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)（2013）2號）規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示及聘用

1.根據(jù)考試、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在嵊州人才網(wǎng)和教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。

2.報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，由嵊州市教育體育局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

確定參加面試、體檢、考察及遞補(bǔ)人員的名單均在嵊州人才網(wǎng)和教育網(wǎng)上公布。

3.各招聘崗位將根據(jù)考試成績從高分到低分依次自主選擇崗位，初定在8月份。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擇崗后放棄的相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

（1）高中崗位根據(jù)普高需求情況推出。

（2）小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科崗位，市區(qū)或街道學(xué)校各推出1個(gè)崗位。

（3）幼兒園學(xué)前教育崗位根據(jù)幼兒園需求情況推出。

（4）會計(jì)、電工崗位根據(jù)中小學(xué)校（單位）需求情況推出。

4.被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.有關(guān)待遇：（1）新聘用人員按《關(guān)于在全市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的實(shí)施意見》（嵊政辦〔2005〕164號）規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

（2）根據(jù)《中共嵊州市委辦公室 嵊州市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于優(yōu)秀人才引進(jìn)培養(yǎng)的若干政策意見>的通知》（嵊市委辦發(fā)〔2015〕48號），對于引進(jìn)的全國“211”、“985”重點(diǎn)院校師范類全日制本科畢業(yè)且升入相應(yīng)高校全日制畢業(yè)的碩士研究生，給予5萬元安家津貼、5萬元購租房補(bǔ)貼。

2.擬聘用人員于2016年8月持《高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、教師資格證書等到嵊州市教育體育局人事科報(bào)到。報(bào)到具體時(shí)間另行通知。逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位所規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的，或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假和不符合報(bào)考資格聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.應(yīng)聘條件中不限定須取得教師資格證書的（其他事業(yè)人員除外），聘用后兩年內(nèi)仍未取得教師資格證書的，取消聘用資格。

4.新聘用人員大學(xué)本科及以上學(xué)歷的5年內(nèi)、大學(xué)專科學(xué)歷的7年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

5.新聘用人員需按照相關(guān)規(guī)定辦畢“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)后，方可辦理聘用報(bào)到手續(xù)。

6.招聘公告中未盡事宜，由嵊州市教育體育局按有關(guān)規(guī)定解釋。咨詢電話：0575-83030208，0575-83031206，0575-83332036。

7.為接受社會監(jiān)督，嵊州市教育體育局設(shè)立監(jiān)督電話：83030860。

8.嵊州市教育體育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對教師招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以教師公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與嵊州市教育體育局無關(guān)，與本次考試無關(guān)。

嵊州市教育體育局

2016年3月29日

附件：嵊州市教育體育局下屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表