廣西壯族自治區(qū)扶綏種畜場系自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局直屬的差額拔款事業(yè)單位，位于廣西崇左市扶綏縣扶綏大道一巷88號，現(xiàn)有在職職工111人，退休職工130人。全場總面積49795.8畝，主要負責優(yōu)良種畜的引種、繁育、保護、推廣等工作。
一、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù)
（一）招聘范圍：區(qū)內(nèi)外
（二）招聘的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德；
3.工作責任心強，服從安排，團結(jié)同志，虛心好學； 4.身體健康。
凡有下列情況之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3.曾被開除公職或?qū)W籍的；
4.因違法違紀正被調(diào)查處理的；
5.其他不符合報名資格條件的。
（三）招聘的崗位、人數(shù)及其他條件
| 序號 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 招聘人員基本條件 | |||
| 學歷學位 | 專業(yè) | 職稱 | 其他 | |||
| 1 | 水產(chǎn)養(yǎng)殖 | 2 | 大專 | 水產(chǎn)養(yǎng)殖技術 | 35歲以下（1981年1月1日及以后出生） | |
| 2 | 畜牧獸醫(yī) | 1 | 大專 | 畜牧獸醫(yī) | 35歲以下（1981年1月1日及以后出生） | |
| 3 | 項目管理 | 1 | 大專 | 經(jīng)濟管理 | 35歲以下（1981年1月1日及以后出生） | |
| 4 | 法律維權(quán) | 1 | 本科 | 法律 | 35歲以下（1981年1月1日及以后出生） | |
說明：以上崗位均須進行筆試和面試。
二、招聘方式：筆試、面試和考核相結(jié)合，公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用。
三、招聘程序和時間安排
（一）發(fā)布招聘信息
依據(jù)本實施方案制定公開招聘工作人員公告,并在自治區(qū)人力資源和社會保障部門門戶網(wǎng)站、廣西人才網(wǎng)、廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局官網(wǎng)及本場宣傳欄內(nèi)公布，公布時間不少于7個工作日。
（二）報名和資格審查
1.報名時間：發(fā)布招聘信息之日起，網(wǎng)上報名5個工作日(2016年4月12日-4月18日),現(xiàn)場報名2個工作日(2016年4月19日- 4月20日)。具體時間為每天上午8:00-12:00和下午14:30-17:30。
2.報名地點：廣西崇左市扶綏縣扶綏大道一巷88號廣西扶綏種畜場辦公室（聯(lián)系人：權(quán)寶珍、黃梅娜，電話:0771-7526308，13737072905、18277149568，傳真：0771-7526308，電子郵箱:lvlin14@163.com）。
3.報名要求：應聘者每人限報一個崗位。現(xiàn)場報名需提交身份證、學歷學位證及專業(yè)技術資格證等有效證件原件審查，網(wǎng)上報名須在網(wǎng)上報名截止時間后二天內(nèi)提交，同時交復印件各1份和近期彩色免冠1寸相片2張，在編在職人員須出具單位同意報考的證明。填寫《廣西扶綏種畜場公開招聘工作人員報名登記表》一份。
4.資格審查：招聘單位對應聘人員進行資格審查，并把審查結(jié)果告訴應聘人員，合格者憑身份證領取《準考證》。
5.招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例不少于1:3。如筆試或面試開考比例達不到1:3，而單位又確需進人，需報請主管部門同意并經(jīng)人社廳核準方可開考。
（三）考試
1.筆試
考試時間：資格審查通過后進行（具體時間和地點另行通知）。
筆試采取閉卷考試進行，筆試分值滿分為100分，筆試時限為120分鐘。
筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德，職業(yè)規(guī)范，政治、經(jīng)濟、法律、時事基本知識以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
筆試成績現(xiàn)場宣布，并在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，人選姓名、成績和崗位排名在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局官網(wǎng)及招聘單位宣傳欄內(nèi)公布。
2.面試
面試時間：筆試結(jié)束后進行（具體時間和地點另行通知）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為7人，由招聘單位、招聘單位主管部門、招聘工作的主管機關指派的人員，以及招聘單位以外專家組成，招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試時限為12分鐘。
面試主要測試應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
面試成績、崗位排名現(xiàn)場宣布，并在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局官網(wǎng)及本單位工作區(qū)域內(nèi)公布。
考試總成績按面試成績計分，筆試成績不計入總成績。考試總成績在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局官網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定進入考核人選。經(jīng)核準降低開考比例或因考生缺考未達開考比例的，考生面試分數(shù)需達70分以上方可進入考核。
（四）考核
1、招聘單位成立公開招聘工作人員考核小組，由招聘單位領導、人事干部組成。
2、考核小組對進入考核程序的應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行考核，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。
3、根據(jù)考試、考核結(jié)果，招聘單位黨政領導班子集體研究，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人員。
（五）體檢、公示、聘用及聘后待遇
1.體檢：由招聘單位組織擬聘人員到指定的縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。如體檢中出現(xiàn)身體不合格者，將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補。
2.公示：在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。
3.聘用：經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報有關部門審批后，辦理入編、聘用等手續(xù)。根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的有關規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
4.待遇：受聘人員為編內(nèi)聘用，工資福利按國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律要求
嚴格公開招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、違反試行辦法和實施細則規(guī)定的其他情形的。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，須解除聘用合同，予以清退。
五、其他
（一）其他事項，按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）、《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）本方案由招聘單位商自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局人事處負責解釋。
廣西壯族自治區(qū)扶綏種畜場
2016年3月31日
附件：《廣西扶綏種畜場公開招聘工作人員報名登記表》（待更新）
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