浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱學(xué)院）是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、2004年經(jīng)教育部重新確認(rèn)的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。新校區(qū)座落在杭州市桐廬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)，毗鄰風(fēng)景秀麗的富春江，自然環(huán)境優(yōu)美，人文底蘊(yùn)深厚。學(xué)院秉承商大“誠(chéng)毅勤樸”校訓(xùn)，共享商大優(yōu)質(zhì)資源，浸潤(rùn)桐廬山水之美，以嚴(yán)謹(jǐn)辦學(xué)之心，走規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展之路，立足杭州，面向浙江、輻射長(zhǎng)三角，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。學(xué)院現(xiàn)有5個(gè)分院和1個(gè)基礎(chǔ)部，已經(jīng)形成了以經(jīng)管類學(xué)科為主體，經(jīng)、管、文、法、工、藝六大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的本科專業(yè)總體布局與結(jié)構(gòu)。因?qū)W院發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘部分專業(yè)教師。
一、招聘計(jì)劃及基本條件
（一）招聘計(jì)劃
| 分院 | 招聘專業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 | 引進(jìn)層次 | 招聘 人數(shù) | 備注 | 聯(lián)系方式 |
| 管理 分院 | 創(chuàng)業(yè)管理、服務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷方向 | 博士研究生 | 博士人才 | 3 | 翟老師0571-89774940 hsglrs@126.com | |
| 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 | 博士研究生 | 博士人才 | 5 | |||
| 經(jīng)法 分院 | 金融學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì) | 博士研究生 | 博士人才 | 5 | 吳老師0571-89774918 hsyjffy@126.com | |
| 人文 分院 | 新聞傳播 | 博士研究生 | 博士人才 | 1 | 張老師0571-89774947 hzsxyrwfy@126.com | |
| 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 博士研究生 | 博士人才 | 1 | |||
| 外語(yǔ) 分院 | 英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) | 博士研究生 | 博士人才 | 1 | 王老師 0571-89774947 hsywyzp@163.com | |
| 理工 分院 | 電子商務(wù) | 博士研究生 | 博士人才 | 1 | 胡老師0571-89774947 foxxhulfc@163.com | |
| 計(jì)算機(jī) | 博士研究生 | 博士人才 | 1 | |||
| 體育教研部 | 大球類 | 碩士研究生 | 一般人才 | 1 | 有國(guó)家級(jí)證書或特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放至本科 | 吳老師 0571-89774949 670182087@qq.com |
（二）基本條件
1.政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法；
2.年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者及高級(jí)職稱者可適當(dāng)放寬；
3.有一定科研能力，在核心（含）以上刊物上發(fā)表過(guò)論文；
5.有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.有國(guó)外學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。
二、引進(jìn)和聘任的政策待遇
（一）博士人才
1．納入桐廬縣事編管理。
2．為“富春學(xué)者”提供人才津貼、桐廬住房或購(gòu)房補(bǔ)貼（過(guò)渡期提供桐廬過(guò)渡房）、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)等待遇；為學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀博士提供人才津貼、桐廬住房（過(guò)渡期提供桐廬過(guò)渡房）、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)等待遇。詳見(jiàn)表1。
3．在聘期內(nèi)按國(guó)家政策和學(xué)院規(guī)定享受“國(guó)家工資”和“院內(nèi)津貼”等工資福利。
4．在完成服務(wù)期10年后，同時(shí)三個(gè)聘期考核合格，擁有桐廬住房完全產(chǎn)權(quán)。
5．完成聘任期內(nèi)科研任務(wù)以外的科研成果按照學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
6．隨遷配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位編制的，在符合條件的基礎(chǔ)上，原則上可對(duì)口安排工作；子女就學(xué)可安排在桐廬優(yōu)質(zhì)公辦教學(xué)機(jī)構(gòu)。
浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高層次人才相關(guān)待遇
| 類別 | 科研 啟動(dòng)費(fèi) | 安家費(fèi) | 住房待遇 | 年薪酬收入 （其中人才 津貼） | 相關(guān)說(shuō)明 | |
| 提供 桐廬住房 | 或自購(gòu)房補(bǔ)貼 | |||||
| 富春 學(xué)者 | 工科20萬(wàn)元 其他15萬(wàn)元 | 10萬(wàn)元 | 140㎡ 及以上 | 70萬(wàn)元 | 約25萬(wàn)元 （10萬(wàn)元） | 根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；配備科研助手；提供辦公室及必要的辦公設(shè)備。 |
| 學(xué)科 帶頭人 | 工科10萬(wàn)元 其他7萬(wàn)元 | 5 萬(wàn)元 | 120- 140㎡ | — | 約20萬(wàn)元 （7萬(wàn)元） | 根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；提供辦公室及必要的辦公設(shè)備。 |
| 優(yōu)秀 博士 | 工科6萬(wàn)元 其他3萬(wàn)元 | 3 萬(wàn)元 | 90- 120㎡ | — | 約15萬(wàn)元 （4萬(wàn)元） | 提供辦公室及必要的辦公設(shè)備。 |
注：（1）科研啟動(dòng)費(fèi)分3年平均配發(fā)。經(jīng)費(fèi)使用執(zhí)行最新學(xué)院相關(guān)規(guī)定。
（2）安家費(fèi)分2年平均發(fā)放。
（3）“富春學(xué)者”選擇自主購(gòu)買商品房補(bǔ)貼的，該補(bǔ)貼按前五年60%后五年40%按年平均發(fā)放。
特別優(yōu)秀人才待遇可面議。
（二）碩士人才
1．碩士學(xué)位應(yīng)聘者以人事代理方式引進(jìn),特別優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。聘用人員人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學(xué)工作站，杭州商學(xué)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動(dòng)合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)院負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
2．符合有關(guān)條件和要求的聘用人員，可享受杭州商學(xué)院桐廬校區(qū)教師專用商品房政策。
3．杭州商學(xué)院對(duì)新引進(jìn)教師實(shí)施為期一年的培養(yǎng)計(jì)劃，幫助新進(jìn)教師成長(zhǎng)和發(fā)展。
三、應(yīng)聘辦法
1．應(yīng)聘者將應(yīng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件1）、簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員信息匯總表（附件2）發(fā)送至招聘計(jì)劃中的相關(guān)聯(lián)系人郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)+姓名”。請(qǐng)務(wù)必按要求投遞。
2．對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，篩選確定面試人選。
3．對(duì)選定面試人員進(jìn)行面試評(píng)審。
4．公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。
杭州商學(xué)院
2016年3月25日
附件1-應(yīng)聘申請(qǐng)表
附件2-浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表
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