東莞市萬江殘疾人康復就業服務中心、東莞市萬江公用事業服務中心、東莞市萬江食品藥品監督站、東莞市萬江法律服務所等4個單位是萬江街道下屬公益一類事業單位。現根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件規定，決定公開招聘4名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、指導思想和目的
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位和要求
本次招聘管理崗位4人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國家、省政策規定的事業單位人員薪酬標準提供待遇。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見附件1）。
（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（4）具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。
（5）符合計劃生育政策規定。
（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
2、報名方法
采用現場報名方式。填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（黑鋼筆填寫或打印）一份，并附上個人簡歷。每位應聘者只能報考一個崗位。
報名提交的資料：
（1）身份證原件及復印件；
（2）戶口簿原件及復印件；
（3）相應的學歷證書原件及復印件；
（4）工作經驗證明（提供勞動合同和社保繳費證明）；
（5）近期一寸免冠正面照片3張。
3、報名時間：2016年4月25日至27日（共三個工作日），上午8:30至12:00，下午2:00至5:30。
4、報名地點：東莞市萬江街道辦事處二樓組織人事辦（東莞市萬江街道萬福路83號）
（二）資格審查
資格審查時間為：2016年4月28日至29日（共兩個工作日）。根據招聘條件，由萬江組織人事辦負責報考資格審查，并向通過資格審查的報考者發放準考證，通知具體考試時間、地點。準考證請妥善保管，遺失不予補辦。
（三）考試
采用“筆試＋面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設定60分入圍分數線，60分及以上者入圍。招聘崗位報考人數與擬招聘人數達不到3:1，該崗位遞減招聘人數或取消招聘，以符合招考比例。
1、筆試
時間：2016年5月12日，共2小時，具體時間地點詳見準考證。
考生攜帶準考證和身份證參加筆試。在筆試成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3，按實際入圍面試人數進入面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源政務信息網、東莞萬江政府門戶網站進行公布。
2、面試
招聘單位通知進入面試的考生在規定時間內確認面試資格，在規定時間內未進行確認的考生視為放棄面試資格，招聘單位按筆試成績高低遞補其他符合面試條件的考生。考生攜帶準考證和身份證參加面試。
面試采用結構化面試方式進行，主要測試面試人員的臨場應變和綜合分析等能力，成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。
3、考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％。考試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。
（五）考察
對體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格考生進行考察。
進入考察階段人員需提供以下材料：
1、相應的學歷證書驗證證明原件及復印件；
2、無犯罪記錄證明；
3、三個月內由鎮街或以上計生部門出具的計生證明。
（六）確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網、東莞萬江政府門戶網站公示7個工作日。
如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條執行。
（七）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定的程序和權限報批聘用。
（八）結果備案
在簽訂聘用合同后，將招聘結果報東莞市人力資源局備案。
五、有關問題說明
（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
（二）有關招聘事項及考試成績等，可登陸東莞人力資源政務信息網、東莞萬江政府門戶網站查詢。
咨詢電話：22271770；聯系人：朱家樂、何燕嫻。
東莞市萬江街道辦事處
2016年4月5日
附件：
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