經市人民政府同意，決定應城市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員44名，公告如下：
一、招聘崗位、對象及資格條件
報考人員必須具備《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號）規定的條件。
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、30周歲以下（1986年7月1日以后出生、1998年6月30日以前出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的道德品行和報考職位要求的工作能力；
（五）具有正常履行所報考崗位職責的身體條件；
（六）具體報考崗位要求的其他資格條件（見附件：1《應城市公開招聘事業單位工作人員崗位表》）。
二、招聘步驟及程序
（一）報名
1、報名時間與地點
報名時間：2016年4月11日--2016年4月26日。
報名地點：應城市人力資源和社會保障局（人力資源管理股）
咨詢電話：0712-3231912
2、報名方式及要求
現場報名，報名者如實填報《應城市事業單位公開招聘工作人員報名表》，一式一份；并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網上下載打印）、資格證等相關材料原件以及復印件一式一份，本人近期彩色同底免冠1寸登記照2張。
報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
湖北省“三支一扶”高校畢業生，須提供服務地“三支一扶”辦公室的期滿工作證明及期滿年度考核結論證明。“三支一扶”考生，填寫政策加分申請表經批準后筆試成績加5分，逾期提供或沒有提供的視同放棄政策優惠待遇。
(二)資格審查
根據本公告規定的招聘對象和條件，報名者經資格初審后，辦理報名手續。資格審查貫穿整個招聘全過程。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試均采取100分制，筆試、面試成績各占總成績的50%。
1、筆試
（1）筆試側重基本素質測試和綜合應用能力測試，采取閉卷方式進行，筆試范圍為：事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識。
（2）筆試報考人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3∶1，報考人數達不到比例，則相應核減招聘計劃數。
（3)筆試時間和地點詳見準考證。
2、面試
根據筆試成績從高到低排序（筆試成績并列者同名次排序，符合條件的湖北省“三支一扶”高校畢業生筆試成績加5分后排序），按招聘計劃數1∶2的比例確定面試人員。參加面試人員名單在應城市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間不少于7天。
面試具體時間和地點另行通知。
（四）初錄及體檢
（1）根據考試總成績從高分到低分排序（總成績末位并列者，按筆試成績從高分到低分排序，出現再并列者采取加試方式確定人選），按職位數1∶1的比例確定初錄體檢人員名單并參加體檢。初錄體檢人員名單在應城市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間不少于7天。
（2）體檢參照國家公務員體檢標準，統一到指定的醫院進行，體檢費用由應聘者負責。體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現的名額空缺，按該崗位總成績的排序依次遞補。
（3）體檢時間另行通知。
（五）考察
體檢合格人員直接進入考察。考察工作由人社部門和用人單位共同組織實施，主要考察應聘人員的政治立場、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況，同時要對考生的資格條件進行復審。如因考核不合格形成缺額，則按總成績的排序依次遞補。
（六）聘用
根據考察結果確定擬聘人員名單，在應城市人力資源和社會保障局官方網站上公示。公示無異議后，由用人單位按程序辦理相關人事手續。
應城市人力資源和社會保障局
2016年4月8日
附件：
公眾號
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當前位置：
公考類
招聘類
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