為吸納優(yōu)秀教育人才，積極爭取優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入我縣教師隊(duì)伍，提升我縣教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《開化縣事業(yè)單位外招聘緊缺人才辦法的通知》（開人社〔2013〕132號）文件精神和我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定將于4月11日赴浙江師范大學(xué)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)教學(xué)需求，擬招聘教師37名（具體計(jì)劃詳見附件1）。
二、招聘對象和條件
應(yīng)聘對象應(yīng)具備熱愛教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件：
（一）招聘對象：2016年全日制普通高校本科及以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）年齡和戶籍要求：年齡在18周歲至30周歲（1985年4月11日至1998年4月11日期間出生），2016年全日制普通高校碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到35周歲（1980年4月11日至1998年4月11日期間出生）；戶籍不限。
（三）教師資格及專業(yè)要求：
1.具有相應(yīng)教師資格 (應(yīng)屆師范生或在7月31日前能提供相應(yīng)教師資格考試合格證和二級乙等及以上普通話證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，視同持有教師資格，如不能按時(shí)取得，不予聘用)；
2.中小學(xué)音樂、美術(shù)、職高專業(yè)課教師崗位報(bào)名時(shí)教師資格證暫不作要求，但入選對象必須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則予以解聘；
3.報(bào)考崗位要求與所學(xué)專業(yè)對口或與所取得的教師資格相符，符合招聘崗位專業(yè)要求。
（四）自愿在開化教育系統(tǒng)服務(wù)五年。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按崗位的辦法，按照報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、聘用等程序進(jìn)行招聘。
（一）發(fā)布招聘信息
在開化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.khrlj.cn）、開化教育網(wǎng)（www.khedu.net）、浙江師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://jyw.zjnu.edu.cn）等網(wǎng)站，向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月11日上午9:00-12:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)人文學(xué)院北樓25-301室 。
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。有報(bào)名意向的請?zhí)顚憟?bào)名表（見附件3），并到招聘現(xiàn)場遞交應(yīng)聘材料，即可完成報(bào)名。
4.應(yīng)聘材料中應(yīng)提供身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、所就讀院校出具的學(xué)歷證明、師范生證明和政治面貌證明，普通話等級證、教師資格證書或教師資格考試合格證、英語等級證、計(jì)算機(jī)等級證、各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書，學(xué)校出具并蓋章的學(xué)業(yè)成績表等，以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。其他材料自行酌情添加。
（三）資格審查
根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查和比選，確定參加考試對象。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。
（四）考試
1.綜合素質(zhì)考評：根據(jù)符合條件報(bào)考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)考評，按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試考核。綜合素質(zhì)考評滿分為100分，具體考評內(nèi)容見附件2。
2.面試考核：
面試考核分組進(jìn)行，由評委進(jìn)行量化打分，滿分為100分，合格分為60分。面試地點(diǎn)設(shè)在浙江師范大學(xué)內(nèi)，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以手機(jī)短信通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。
根據(jù)總成績分學(xué)科從高分到低分（總成績=綜合素質(zhì)考評×40%+面試×60%），按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍考核對象，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。考試總成績滿分為100分，合格分為60分。總成績不合格者，不能列入考核對象。
考試由開化縣教育局組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局全程參與。
（五）考核
由教育局負(fù)責(zé)組織對應(yīng)聘者進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、獎(jiǎng)懲情況等。在校表現(xiàn)須有學(xué)校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀(jì)被所在學(xué)校處罰或參與法輪功等邪教組織被有關(guān)部門認(rèn)定的，不予聘用。考核不合格或本人放棄考核的依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
對擬聘用考生進(jìn)行體檢，體檢參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補(bǔ)。
（七）聘用
經(jīng)考試、考核、體檢擇優(yōu)確定擬聘用對象，公示7個(gè)工作日無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用對象須在2016年9月30日前按期取得畢業(yè)生書及相應(yīng)的學(xué)位證書，如不能按期取得畢業(yè)證書者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者不予遞補(bǔ)。
聘用人員見習(xí)期結(jié)束并確定續(xù)聘前，應(yīng)按要求辦理落戶（含農(nóng)轉(zhuǎn)非）手續(xù)，否則直接解聘。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿5年（被錄用為公務(wù)員除外）。
本公告有關(guān)事宜由開化縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0570-6012795、6013538 聯(lián)系人：徐老師 汪老師
開化縣人力資源和社會(huì)保障局
開化縣教育局
2016年4月1日
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