綿陽市游仙區人力資源和社會保障局
關于2016年廣電系統公開招聘工作人員公告
根據工作需要，經游仙區人民政府批準，綿陽市人社局同意，我區廣電系統現面向社會公開招聘2名播音員?，F將有關事項公告如下（本公告通過綿陽人事考試網http://www.mypta.gov.cn/，游仙政務網http://youxian.my.gov.cn/發布）：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，公開報名，統一考試，嚴格考察，擇優聘用。
二、招聘范圍和對象
（一）招聘范圍：面向全國招聘。
（二）招聘對象：
電視播音員2名：男性1名，女性1名。其中，持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制普通高等教育學習形式限制；2016年全日制普通高校應屆畢業生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在面試資格復審前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，不予進入下一步招考環節或不予聘用，且責任自負。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；
2.符合綿陽市事業單位招聘工作人員回避的有關規定；
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責的。
（二）具體條件
1.年齡18-26周歲（1990年4月9日以后1998年4月9日以前出生），男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，身體健康，品貌端莊，形象氣質好，舉止大方。
2.普通話達到從事電視播音主持專業要求（普通話水平測試獲得一級乙等證書及以上）。
3.全日制普通高校藝術類本科及以上學歷。
4.從事過電視播音主持工作2年及以上的，年齡可放寬至28周歲。
5.愿意在招聘單位服務5年以上。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規違紀在禁考期內的；
4.有違法違紀正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀政紀處分的；
6.有法律法規政策規定不得聘用的；
7.事業單位未滿招聘公告規定服務期限的在編人員，未經所在單位、主管部門和縣市區組織人社部門同意報考的。
8.報名時為本單位在編工作人員的。
四、報名
（一）報名時間：2016年4月9日至4月17日（上午09：00到11：50，下午13：30-17：00，周末除外）。
報名地點：綿陽市游仙區人力資源和社會保障局人開股（綿陽市經開區南段五里梁611，咨詢電話：0816-5037178）。
（二）報名時需填寫《報名登記表》（《報名登記表》可在綿陽人事考試網、游仙政務網上下載或在報名現場領?。?，并提交以下證件和材料：
1.身份證、畢業證、本人簡歷、普通話等級證書、近期2寸免冠彩色照片2張。
2.在職人員需提供所在單位和主管部門同意報考的證明材料。
3.工作經歷證明材料。
以上報名材料須同時具備原件及復印件2份。
（三）因各種原因不能現場報名的，可以在網上報名。網上報名方式：將《報名登記表》和上述各類證件、本人照片掃描后一并發至郵箱：66811245@qq.com。
（四）資格審查貫穿整個招聘環節，任何一個環節發現有不符合招聘條件的考生，立即取消其資格。
五、考試
（一）根據藝術類電視播音員崗位的特點，考試按先面試后筆試的方式進行?？偝煽儼矗好嬖嚦煽?70%+筆試成績*30%計算；
（二）報考者經游仙區人力資源和社會保障局人開股資格審查后，符合條件的人員參加面試并領取面試通知書，領取時間為2016年4月27日-28日（上午09：00到11：50，下午13：30-17：00，周末除外），網絡報考的考生領取通知書前須持原件進行資格復審。
（三）面試主要內容為：1、個人素質綜合測試；2、試鏡。面試滿分100分，保留后面兩位小數不做四舍五入處理，無競爭性崗位面試成績低于70分的則不予進入下一環節。面試按川價費〔2003〕237號文件規定，對進入面試者，收取面試費80元。面試具體時間、地點、方式見《面試通知書》。報考者在考試當天持本人《面試通知書》和身份證原件到指定地點參加面試。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考試。
（四）面試結束后按照招聘崗位需求每個崗位各1:5比例發放面試合格證，考生持面試合格證進入下一環節參加全市事業單位公開招聘工作人員統一公共科目筆試（如不足1:5比例的則考生全部進入筆試）。
（五）面試由游仙區人力資源和社會保障局與用人單位共同組織實施。
（六）報考者考試成績和體檢、考察等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽人事考試網、游仙政務網公告。（時間地點詳見于公告，不再電話通知）
六、體檢和考察
（一）根據崗位招聘人數，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。如考試總成績并列的，按面試成績高低排序.招聘單位另有特殊規定的，從其規定。
（二）體檢由游仙區人力資源和社會保障局統一組織，在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行，有關要求和具體事項在綿陽人事考試網、游仙政務網上公布。
（三）體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
（四）因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，經游仙區人力資源和社會保障局和招聘單位同意，根據空缺的名額按照考試總成績從高到低等依次遞補，總成績相同的則按面試成績從高到低遞補。
（五）體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
七、考察
游仙區人力資源和社會保障局對體檢合格人員進行綜合考察?？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、遵紀守法、社會關系、能力素質、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，經游仙區人力資源和社會保障局與用人單位研究后再決定是否遞補。
八、公示
體檢、考察合格后，由游仙區人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網、游仙政務網進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校（或原工作單位）、專業、考試成績、擬聘用崗位和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
九、聘用
游仙區人力資源和社會保障局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
招聘單位憑游仙區人力資源和社會保障局的聘用通知及時通知取得聘用資格人員在規定的時間內到單位報到，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用管理，并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。
十、紀律和監督
為保證我區事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，游仙區監察局將對本次招聘工作進行全程監督，監督電話：游仙區監察局0816—2272718，游仙區人力資源和社會保障局紀檢組：0816-5037189。
十一、其他事項
招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由游仙區人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網、游仙政務網予以公布。
本公告未盡事宜，由游仙區人力資源和社會保障局負責解釋。
綿陽市游仙區人力資源和社會保障局
2016年4月8日
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