為積極推進和深入實施人才強縣戰略，加快我縣經濟轉型升級，大力引進和合理配置遂昌經濟與社會發展所需的各類高層次、高技能專業人才和急需緊缺人才。我縣將組織部分事業單位于4月16日赴武漢參加2016年麗水-武漢碩士、博士人才招聘會。現將有關事項通知如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
報考人員的戶籍地或生源地不限（在校期間各科目學習成績均為合格及以上)。
（二）招聘條件
報考人員除應具備招聘崗位所需資格條件（詳見附件1）以外，還需符合以下條件：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正；
2.年齡要求：35周歲以下（1980年4月16日以后出生）；
3.身體健康，能適應所報崗位的工作要求。
二、招聘辦法
本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：
(一）報名
時間：2016年4月16日（星期六）。
地點：湖北省武漢市洪山體育館。
2016年應屆畢業生報名需憑本人身份證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）等相關證件（證明）原件及復印件。歷屆畢業生憑本人身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職稱（資格）證書等相關證件（證明）原件及復印件。如港澳、國外留學歸來人員報考相應崗位，須在報考前取得教育部中國留學服務中心(網址：www.cscse.edu.cn)境外學歷、學位認證書，同時符合《招聘公告》規定的其他條件。在規定的時間內到指定的報名點報名。
我縣符合條件的報考人員也可于2016年4月16日下午5:00前到縣人力社保局人才科報名或將上述材料發送至scrsjrck@126.com，聯系電話8129226。
經資格初審核準，符合招聘條件的由招聘單位通知參加考試。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合方式進行。面試形式為結構化面試，著重考查應聘人員的崗位匹配性、語言表達能力、專業知識能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力和自我情緒控制能力。面試成績滿分為100分，合格為60分。如引進計劃數與報名人數比例不足1：3的，可以省略筆試程序，直接進入面試。
（三）體檢、考察
考試結束后，根據總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，則取消該招聘崗位，不再進行遞補。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執行；
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》(浙人發〔2008〕58號)執行。
（四）公示、聘用
體檢、考察合格后確定擬聘用對象。擬聘用對象在遂昌縣人力資源和社會保障局網、縣政府門戶網公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。2016年普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，不能在2016年9月30日前取得報考崗位（專業）規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
（五）其他
1、報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的職位。
2、被聘用人員在遂昌服務年限為5年，不足5年的按《關于完善遂昌縣機關事業單位工作人員調配工作的若干規定》（縣組通[2014]5號）相關規定辦理。報考衛生崗位，如在兩年內未取得相關資格證（執業醫師證）的，將予以解聘。
3、事業單位引進人員在6個月試用期滿后，戶口須遷入遂昌。
本次招聘工作在遂昌縣委組織部、縣人力資源和社會保障局全程指導、監督下組織實施。
本次招聘工作有關信息在以下指定網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
遂昌縣人力資源和社會保障局網站(http://rsj.suichang.gov.cn/，公示公告欄)。
遂昌縣政府門戶網站(http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄)
本公告由遂昌縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話：遂昌縣人力資源和社會保障局人才科，聯系電話：8129226。
中共遂昌縣委組織部
遂昌縣人力資源和社會保障局
2016年4月8日
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