一、組織領導
1.成立虞城縣公務員普通話水平測試工作領導小組。
組 長：王慧敏（縣委常委、宣傳部長、副縣長）
副組長：楊紅梅（縣政府辦公室副主任）
曹讓臣（縣人力資源和社會保障局局長）
楊永欣（縣教育體育局局長）
成 員：曹春霞（縣公務員局局長）
李 鳳（縣教育體育局副局長）
王超英（縣公務員局副局長）
張 亞（縣教育體育局語委辦主任）
2.各有關單位成立本單位公務員普通話水平測試工作領導小組，指定專人擔任聯絡員，負責測試的具體工作。各單位聯絡員登記表（樣表見附件2）于2016年1月29日前報縣教體局語委辦（縣教體局413房間），聯系人：張 梅、谷香芝，郵箱地址：ycywb08@126.com。聯系電話：0370-3120290。
二、普通話測試的對象，等級標準和測試依據
1.凡年滿55周歲以下，經公務員主管部門登記備案的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）。
2.公務員普通話水平等級要達到三級甲等（70分）以上。2003年6月15日（含2003年6月15日）后已取得普通話水平等級證書且達到三級甲等以上水平的，可不再參加測試。
3.普通話水平測試的依據是教育部、國家語委頒布的《普通話水平測試大綱》和《普通話水平測試評分標準》。
三、普通話水平測試工作組織實施流程
（一）報名
1.根據“以訓促普及、以測促提高”的原則，我縣公務員普通話水平測試工作采取自主培訓與測試相結合、集體報名的方式。各單位組織參加測試人員統一進行信息采集，填寫《虞城縣公務員普通話水平測試申報表》(樣表見附件3)，聯絡員填寫《虞城縣公務員普通話水平測試報名匯總表》（樣表見附件4），并統一交至縣教育體育局語委辦。
注：《虞城縣公務員普通話水平測試申報表》(附件3)要求報送紙質材料，《虞城縣公務員普通話水平測試報名匯總表》（附件4）要求報送電子文檔。
2.各單位測試報名，由縣語委辦根據各單位測試報名的實際情況制定測試計劃，上報市普通話水平培訓測試工作站，并將具體事宜通知各單位。
3.各單位測試報名，由縣教育體育局語委辦根據測試報名的實際情況制定測試計劃，上報市語委辦，由市語委辦進行統一安排。
（二）培訓
受測單位根據本單位報名情況及測試時間，堅持自愿的原則安排受測人員進行測前培訓。培訓采取集中授課和個人自學相結合的方式進行。
（三）測試
1.測試之前，根據縣語委辦具體安排，由受測單位統一到縣語委辦領取普通話水平測試準考證。
2.受測人員須持準考證及本人身份證原件（兩證缺一不可），在規定時間和地點參加普通話水平測試，逾期則視為自動棄考。
3.受測人員按照普通話水平測試流程，在工作人員的引導下進行候測、備測和測試。
4.測試不合格的人員可申請參加補考。
（四）發證
1.凡成績達到規定等級者頒發由國家語言文字工作委員會統一印制，河南省語言文字工作委員會統一注冊、編號的《普通話水平測試等級證書》，并裝入個人人事檔案。
2.公務員普通話水平測試成績在規定時間內，可在河南省語言文字工作信息網查詢。
3.《普通話水平測試等級證書》由縣語委辦統一發放，領證時間由縣語委辦進行通知。
四、測試收費依據
按照省財政廳和省物價局核定的收費標準（豫財豫外〔1997〕第15號，豫價費字〔1997〕第134號）執行，50元/人次。
五、工作要求
1.根據商丘市人民政府《關于開展城市語言文字工作評估的意見》（商政〔2013〕56號）文件精神，我縣應于2016年年底前完成三類城市語言文字工作評估。公務員普通話水平測試是城市語言文字工作評估的前提條件，要求適齡公務員要100%參加普通話水平測試，達標率達到90%以上。
2.公務員普通話水平測試工作，時間緊、任務重。各單位要充分認識此項工作的重要性和緊迫性，加強領導、高度重視，把公務員普通話水平測試工作作為一項重要的工作來抓，列入工作議事日程，合理安排工作，保證在2016年5月底以前本單位適齡公務員100%參加普通話水平測試，并達到相應過關率，以確保我縣城市語言文字工作評估的順利進行。逾期不參加公務員普通話水平測試的單位，造成的一切后果由單位自己負責。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
