因農村學前教育事業發展需要，決定于2016年公開招聘鎮（街道）事業編制幼兒教師33名。現公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共涉及11個鎮（街道）中心幼兒園，計劃招聘事業編制幼兒教師33名。具體計劃詳見附件一。
二、報名時間、地點
報名時間：2016年4月16日（星期六）上午9：00至下午2：30；
報名地點：海寧市人力資源市場（海州東路548號海寧市人力資源和社會保障局2號樓1樓）
三、招聘對象、條件
（一）崗位一
1．擁護中國共產黨的領導，認真貫徹國家教育方針。熱愛幼兒教育事業，思想進步，作風正派，身體健康；
2．現在海寧市各鎮（街道）所屬的各類幼兒園從事幼兒教育工作的在崗非事業編制教師（本學期以來一直在各鎮（街道）所屬的各類幼兒園工作，由所在幼兒園出具證明）；
3.在海寧市從事幼兒教育工作滿二年及以上，大專及以上學歷，取得幼兒園教師《教師資格證書》，二級教師（原幼教一級）及以上職稱，年齡18至35周歲（1980年4月16日至1998年4月16日期間出生），對在海寧市從事幼兒教育工作滿10年及以上，同時具有一級教師（原幼教高級）及以上職稱的，年齡放寬到18至40周歲（1975年4月16日至1998年4月16日期間出生）。海寧戶籍（以2016年4月16日的戶口所在地為準）。
工作年限計算截止日為2016年4月16日。
（二）崗位二
1．擁護中國共產黨的領導，熱愛幼兒教育事業，思想進步，作風正派，身體健康；
2．大專及以上學歷，取得幼兒園教師《教師資格證書》（全日制普通高校2016年應屆幼兒教育師范類畢業生為海寧市生源），年齡18至35周歲（1980年4月16日至1998年4月16日期間出生）。海寧生源（生源地指經高考、被高校錄取時戶口所在地），或海寧戶籍（以2016年4月16日的戶口所在地為準）；在全日制普通高校就讀的非2016年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位證書報考。
上述人員中屬于2016年應屆畢業的，如被聘用須在辦理報到手續時提供相應的學歷證書，不能在2016年8月30日前提供的，不予聘用。
根據《浙江省人事考試考務工作規程（試行）》（浙人社發〔2011〕79號），在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
屬于《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）第四條規定不得將其確定為錄用人選的人員，不宜參加本次公開招聘活動。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
四、招聘辦法
1．初審：報考崗位一的應聘人員憑身份證、學歷證書、戶口薄、幼兒教師資格證書、職稱資格證書等原件及復印件，以及由工作單位出具的幼教工作年限和現身份證明公開報名，每人限報一個崗位，進行資格審查，提供近期一寸照片二張，并填寫《海寧市教師招聘報名表》。
報考崗位二的應聘人員憑身份證、學歷證書（全日制普通高校2016年應屆幼兒教育師范類畢業生憑學校就業推薦表或就業協議書）、戶口薄、幼兒教師資格證書（2016年全日制普通高校畢業生須提供認定教師資格所需的筆試、面試考試成績合格證書及普通話考試合格證書）等原件及復印件公開報名，每人限報一個崗位，進行資格審查，提供近期一寸照片二張，并填寫《海寧市教師招聘報名表》。
崗位一和崗位二不能同時兼報。
2．復審、應聘名單公示：初審合格的應聘人員，持初審所有資料到復審處進行復審，復審合格后領取“準考證領取通知書”。當招聘計劃數與報名合格人數不足1∶3時，相應核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘，其中招聘計劃數大于等于3人的崗位，當招聘計劃數與報名合格人數不足1∶2時，相應核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。
報考人員在報考中提交的材料應當真實、準確、有效。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格并按相關規定予以處理。
3．考試：采用筆試、面試相結合辦法進行。
（1）筆試：內容為學前教育專業知識，滿分為100分。筆試后根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃1∶3的比例確定面試對象。（招聘人數大于等于3人的崗位，招聘計劃數與報名合格人數不足1∶3的按實際參加筆試人數確定面試對象）
（2）面試：內容為“試講+提問”+“藝術特長展示”, “試講+提問”滿分為100分，“藝術特長展示”滿分為50分，總分為150分。“試講+提問”成績低于60分的不予聘用。
按筆試成績40%+面試成績60%計算綜合成績，根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1：1比例確定體檢、考察對象。如出現綜合成績相等，以筆試成績高的排位在前。
4．體檢、考察：體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準》執行。體檢時間地點另行通知，體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結束后，進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
5．公示、聘用：體檢、考察結束后，將擬聘用人員名單在海寧市教育網、海寧市人才網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規定的報到時間辦理報到手續，逾期不報到者，作自動放棄。相應崗位不再遞補。聘用人員自報到后簽訂事業單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解聘。
招聘過程信息均在海寧市教育網公布，屆時考生可網上查詢。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（見浙人社發〔2011〕79號）執行。本公告未盡事宜，由市教育局依據有關文件規定執行。
咨詢電話：0573-87215860,0573-87229920,
監督電話：0573-87221223
海寧教育網：www.zjhnedu.com
海寧市人才網：www.hnrc.gov.cn
海寧市教育局
2016年4月7日
附件：
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