因工作需要，我中心擬面向社會招聘社區衛生服務中心合同制職員7名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
紅旗社區衛生服務中心（紅旗醫院）為“公益一類事業單位”，實行“一套人馬，兩塊牌子”、“財政全額供養，收支兩條線”的管理模式，下屬社區衛生服務工作站12個，開放床位109張，隸屬金灣區衛計局管理。
主要承擔本區域醫療衛生、應急和預防保健、計劃生育及協助開展轄區內公共衛生監督工作；承擔衛生行政部門規定的其他公共衛生服務和批準的其他社區衛生服務。
二、招聘崗位、人數、范圍及對象、應聘條件及工資待遇。
1.招聘對象為現從事相關工作的社會人員，本次招聘合同制職員7名,崗位名稱、人數、資格條件詳見《紅旗社區衛生服務中心招聘合同制職員崗位一覽表》（附件1）。
2.遵紀守法、品行端正、身心健康，能獨立勝任應聘崗位工作；
3.未違反計劃生育政策。
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
5.被聘用者為合同制職員工作人員，工資待遇按《珠海市金灣區基層醫療機構合同制職員管理辦法（試行）》（珠金衛〔2012〕40號）執行。
三、報名及資格審查
1.報名方式：采取現場報名。
2.報名時間：2016年4月18日至2016年4月29日（工作日：上午8:30至11:00，下午3:00至5:00）。
3.報名地點：紅旗社區衛生服務中心四樓辦公室，聯系人：吳小姐，電話：7260226。
4.報名材料：
⑴《珠海市金灣區紅旗社區衛生服務中心招聘合同制職員報名表》；
⑵身份證、資格證、執業證、畢業證、學位證及學歷認證、計生證明等復印件（原件備驗）；
⑶近期大一寸免冠彩色照片2張（貼在報名表上和制作準考證）。
5.資格審查：資格審查工作由辦公室負責，根據報名材料進行資格審查,確定參加考試人員。
6.注意事項：
⑴報考人員參照《全國普通高等院校本科專業目錄》或《研究生專業參考目錄》進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求，學位種類不等同于報考專業；
⑵報考者只能用新版身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
四、考試。
考試分為筆試和面試（實踐技能測試），成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%+面試（實踐技能測試）成績×50%。設定總成績合格線為60分，不合格者不予錄用。
⑴筆試（滿分100分）。主要測評考生理論素養、專業知識，筆試成績于考試結束后當天在本社區衛生服務中心公示欄內張貼。如符合條件的報名人數比擬聘人數不足3：1時，正常開考，筆試合格分數線為60分，不合格者不進入面試環節。
⑵面試（實踐技能測試）（滿分100分）。按擬聘人數3:1確定參加面試（實踐技能測試）人員，進入面試人員比擬聘人數不足3:1時，面試正常進行。面試采取實地技能操作的形式，主要測評考生的業務能力、工作技能和語言表達能力等，當場評分，現場公布技能測試成績。面試（實踐技能測試）結束后，計算考生考試總成績。
總分成績達60分及以上的依總成績高低排序擇優錄取，按崗位招聘人數1:1的比例確定各崗位參加考察及體檢人選。各崗位考察及體檢人員名單，于考試結束后當天在本社區衛生服務中心公示欄內張貼。
考試時間及地點：本社區衛生服務中心公示欄內張貼。
五、體檢及考察。
1.體檢：經考察合格的考生到本社區衛生服務中心體檢，體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的，可遞補。
2.考察：主要考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法表現、業務能力及工作實績、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復查。經考察或者資格復審不合格的，可遞補。
3.確定擬聘人員并公示：體檢合格者確定為擬聘人員。擬在本社區衛生服務中心公示欄內公示，公示時間為7天。
4.辦理聘用手續：公示期滿，招聘結果經主管機關認定后，辦理擬聘人員聘用手續。
5.簽訂聘用合同：試用期為1個月，試用期間待遇不變，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
六、其他事項
（一）本方案未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話：7260226，聯系人：吳小姐，監督或投訴電話：7260232，聯系人：曹先生。
（二）因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按進入考試人員的考試成績從高分到低分依次遞補其他考生：
1.應聘人員體檢或考核不合格的；
2.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
3.擬聘人選公示結果影響聘用的；
4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排者；
5.擬聘人選未在規定的時間內報到的；
6.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者；
7.導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
（三）因各種原因取消擬聘資格的應聘者，已簽訂聘用合同的，用人單位有權解除聘用合同，且雙方互不作任何補償。
（四）考生按本中心合同制職員職數情況進行崗位聘用。
珠海市金灣區紅旗社區衛生服務中心
2016年4月14日
附件：
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