為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教育人才隊伍建設(shè)，根據(jù)中共綿陽市委辦公室、綿陽市人民政府辦公室《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（綿委辦發(fā)〔2014〕44號）、《綿陽市事業(yè)單位直接考核招聘工作人員辦法》（綿人社發(fā)〔2014〕31號）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府批準，市人力資源和社會保障局批復(fù)同意我縣直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)學(xué)科教師30名充實到農(nóng)村義務(wù)教育教學(xué)一線工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、三臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站www.stxrsj.gov.cn、三臺教育和體育網(wǎng)www.scst-edu.net發(fā)布）：
一、招聘范圍和對象
（一）招聘范圍：面向全國招聘。
（二）招聘對象：符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員，包括2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制；2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、教師資格證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、教師資格證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負。
二、招聘條件
（一）報考者應(yīng)同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.年齡：年齡在18周歲以上（1998年4月18日以前出生）30周歲以下（1985年4月18日以后出生）。具備研究生學(xué)歷或中級以上職稱的可放寬到35周歲（1980年4月18日以后出生）。
5.招聘崗位具體條件見附件1。
6.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。在招聘單位工作不滿5年的一律不得調(diào)動。
7.未滿服務(wù)期限的特崗教師報考須提供當?shù)亟逃鞴懿块T同意報考證明。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；
4.有違法違紀行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀政紀處分的；
6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；
7.報名時為我縣行政區(qū)劃內(nèi)行政機關(guān)、事業(yè)單位的在編工作人員。
三、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，不進行網(wǎng)絡(luò)報名。凡符合考核招聘條件的考生，應(yīng)按相應(yīng)崗位資格要求自愿選擇一個崗位報考，不得兼報。
（一）報名時間：2016年4月18日至2016年4月29日（上午9：00-12：00，下午2：00-6：00，雙休日不報名）。
（二）報名地點：縣人社局人力資源開發(fā)流動股（三臺縣政務(wù)服務(wù)中心七樓，電話：0816-5332323）。
（三）報名時需準備的材料：
1.《三臺縣2016年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校直接考核招聘音樂、體育、美術(shù)教師報考信息表》1份（須電腦填寫并打印）。
2.第二代有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證及其它相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各１份。
3.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn/) 所載學(xué)籍和學(xué)歷信息打印件各１份（2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生只需提供學(xué)籍信息）。
4.2016年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準。
（四）資格審查
資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
四、考核
（一）領(lǐng)取《考核通知書》
通過資格審查領(lǐng)取《考核通知書》的考生名單于2016年5月中旬在三臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站www.stxrsj.gov.cn公布。考核時間、地點及注意事項詳見《考核通知書》。領(lǐng)取《考核通知書》時按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試費80元。
（二）考核方式
考核以專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試方式進行。考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。
1.專業(yè)技能測試總分100分。主要考察考生對擬聘崗位所具備的專業(yè)知識及相關(guān)特長能力。
義教音樂崗位：組織方提供鋼琴，其余樂器、服裝等一律由考生自帶。
義教體育崗位：組織方提供體育器材，個人用品由考生自帶。
義教美術(shù)崗位：組織方提供紙張，其余如畫板、鉛筆等一切物品由考生自帶。
2.結(jié)構(gòu)化面試總分100分。主要考察考生的責(zé)任感和進取心、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和舉止儀表等。
特別提示：如報考同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達到1：5以上的，先采取專業(yè)筆試方式進行初選，再根據(jù)專業(yè)筆試成績按1：5從高分到低分依次確定參加考核人員。專業(yè)筆試成績不計入專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試成績。
（三）考核總成績公告
考核總成績于考核工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在三臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告（考核總成績、排名及是否進入體檢）。實際參考人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的職位，考生的考核總成績低于70分的，不得進入招聘的下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。考核總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則以專業(yè)技能測試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢時間和地點另行通知。
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位或本人申請，可在復(fù)檢一次，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。
六、綜合考察
招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格再次進行核實確認。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因體檢人員自動放棄、體檢不合格或綜合考察不合格而出現(xiàn)的空額，按照考核總成績，從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
七、公示
對考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員，在三臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督和群眾舉報。公示期限為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
八、聘用
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。擬聘人員是事業(yè)單位在編人員的，應(yīng)主動解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛責(zé)任自負。
九、工作紀律
（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責(zé)任。
(三)招聘單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
十、特別提示
（一）本次招聘事宜有關(guān)公告在綿陽人事考試網(wǎng)或三臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。因考生未登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由考生自負。
（二）請考生確保聯(lián)系方式準確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負責(zé)。
（三）本次考核招聘崗位的具體條件由縣教育體育局負責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：
縣人社局:0816-5332323，縣教體局:0816-5263317。
2016年4月12日
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