寧事招公告核﹝2016﹞22 號
為更好地選拔優秀人才充實我局信息化建設人員隊伍，優化人員結構，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號）文件精神，經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市國土資源局直屬事業單位南京市國土資源信息中心面向社會公開招聘3名編制內高層次人才，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公；忠于國土事業，全心全意為人民服務；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在40周歲以下(1975年4月30日以后出生);
5、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）；
6、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、報名與資格審查
（一）報名時間：本次招聘報名時間為2016年4月15日至4月24日，逾期不再受理。
（二）報名方式：網上報名，郵箱：604213208@qq.com
（三）報名材料：報名時需提交《南京市國土資源信息中心公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2）、本人身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書；教育部學歷證書電子注冊備案表（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》）、工作經歷證明（勞動合同、社保繳納證明等）、獲獎證書等，上述材料均需提交掃描件。
報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考核、聘用資格。本次公開招聘不收報名費和考試費。本次招聘對象為高層次人才，不設開考比例。
（四）資格審查：報名人員網上提交相關材料初審通過后，請于報名期間將報名材料原件交南京市國土資源信息中心復審，審核完畢后返還原件，復印件留存。資格復審結果將于綜合考評前電話通知報名人員。資格復審通過人員參加綜合考評，名單在南京市國土資源局網上公布，綜合考評時間、地點由招聘單位通知本人。
三、綜合考評
本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。招聘單位主管部門成立考評工作領導小組，按照批準后的綜合考評方案，負責考評工作的組織實施。綜合考評內容主要包括崗位必須的專業知識水平、業務能力、學術成果以及崗位匹配度等。綜合考評采用百分制，合格線為60分。由招聘單位組織專家組，根據應聘人員的專業知識水平（占40%）、業務能力（20%）、學術成果（占20%）、個人素質（占20%）等情況進行綜合考評。
四、體檢、考察
綜合考評結束后，根據綜合考評總成績，按崗位擬招聘數1∶1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。如總成績相同，按專業知識水平成績從高到低的順序確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。
體檢合格人員，由招聘單位組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺，招聘單位可在綜合考評合格人員中，按總成績由高分到低分的順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。
五、公示、聘用
南京市國土資源局根據綜合考評、體檢和考察等情況，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市國土資源局網進行為期7個工作日的公示。
對公示無異議人員，經報備案后，由用人單位為其辦理有關聘用相關手續，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同，終止聘用關系。
六、招聘工作監督、咨詢電話
（一）招聘咨詢電話
招聘單位：
南京市國土資源信息中心：025-89690703
招聘主管部門：
南京市國土資源局人事處：025-89691706、89691512
（二）招聘工作紀檢監督電話
南京市國土資源局紀檢監察室：025-89691708
南京市國土資源局
2016年4月15日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
