根據工作需要，我區擬參照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》、《惠州仲愷高新區公開招聘機關事業單位工作人員實施細則（試行）》等有關文件精神，面向社會公開招聘仲愷高新區農業綜合應急隊隊員2名。具體招聘公告如下：
一、指導思想和目的
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試、擇優聘用的辦法招聘，確保招聘人員素質。
二、招聘職位及條件
招考職位：區農業綜合應急隊隊員2名。
招考對象及條件：崗位適合男性，高中（含中技）以上學歷，本區戶籍，年齡25—35歲，身高165cm以上；裸眼視力4.8以上；身體健康，體形端正，無違法犯罪記錄，無違反計劃生育政策，政治思想表現好。
考慮到農業綜合應急隊擔負的森林火災撲救、搶險救災、重大疫情疫病應急處置等工作任務，具有“急、難、險、重”等特點和時限要求的特殊性，同等條件下，以下人員優先錄取：1.本地區戶籍，熟悉當地情況的；2.能操作撲火裝備器材、具有森林防火撲救或搶險救災工作經驗、熟悉水性的；3.復員退伍軍人；4.持有E牌以上駕駛證的。
三、工作崗位及薪酬待遇
農業綜合應急隊員工資待遇參照仲愷高新區協警的工資待遇標準執行。
四、招聘程序及辦法
（一）發布招聘公告。
具體招聘名額、條件在惠州仲愷高新區門戶網站公告。
（二）報名。
1.報名基本條件。
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（2）具備良好的品行和職業道德；
（3）具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
（4）符合崗位所需的專業、學歷、能力、技能條件及其他條件；
（5）符合計劃生育政策規定。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
2.報名方式及時間。
采用現場報名的方式報名。有意應聘者，填寫《惠州仲愷高新區公開招聘農業綜合應急隊隊員報名表》（見附件1）及《惠州仲愷高新區公開招聘農業綜合應急隊隊員信息登記表》（見附件2），并攜帶本人戶口簿、身份證、學歷（學位）證書、職稱、執業資格證書等。
報名時間：2016年4月18日至4月19日（上午9時至11時、下午3時至5時）（報名時間為3個工作日）。
報名地址：仲愷高新區人才服務大廈七樓715室
咨詢電話：0752－2609173/3278569
報名郵箱：hzzkncgzj@126.com
（三）資格審查。
報名的同時進行資格審查，對符合資格條件的報名者發放《考試通知》。資格審查需提交以下材料：
1.填寫好的《惠州仲愷高新區公開招聘農業綜合應急隊隊員報名表》一式兩份（見附件1）、《惠州仲愷高新區公開招聘農業綜合應急隊隊員信息登記表》一式兩份（見附件2）；
2.近期一寸彩色免冠正面照片3張；
3.戶口簿、身份證、學歷證書等原件及其復印件。
（四）考試。
考試由筆試、體能測試和面試組成。考試按資格審查合格的實際報名人數開考。考生憑《考試通知》和身份證按規定時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
1.筆試和體能測試。
（1）筆試內容：綜合應用能力測試、招聘崗位相關專業知識以及相關政策法規或操作技能。
（2）體能測試內容：10米X4往返跑、立定跳遠、1000米長跑，引體向上等（評分標準參照《廣東省公安機關錄用人民警察體能素質測評實施細則(試行)》）。
筆試、體能測試具體時間、地點詳見《考試通知》。
（4）筆試、體能測試單項成績滿分均為100分，各占考試成績的20%、40%；體能測試低于合格分數線（60分）的不得進入面試。
2.面試。
根據筆試和體能測試成績，由高分到低分按1:3比例確定面試人選，如筆試合格人數不足，則按實際筆試合格人數確定面試對象。面試主要測評報考者綜合素質、口頭溝通和表達能力以及所報崗位專業理論知識和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。
區黨群辦、區農村工作局負責組成面試評委小組進行面試。面試評委小組由7名以上評委組成。面試由區紀檢監察部門派出1名監督員進行現場監督。
面試人員名單、面試時間及地點于筆試、體能測成績、于公布時一并在惠州仲愷高新區門戶網站公布。
3.考試成績計算
考試總成績按筆試占20%、體能測試占40%、面試占40%的比例合成。綜合總分為招聘考試最終成績。
（五）體檢。
按綜合總分由高分到低分依次排序，按聘用人數1:1確定體檢對象。體檢對象在規定的時間到指定的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格不依次遞補。
（六）考核考察。
從戶籍、文化程度、家庭成員及社會關系和有無違法犯罪情況等方面進行考察，根據綜合成績、擇優錄取，并公布錄取名單。
（七）確定擬聘人員、公示。
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在惠州仲愷高新區門戶網站公示7個工作日。
（八）聘用手續及管理。
1.公示期滿無異議的，按管理權限，由區農村工作局為受聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行聘用制，簽定聘用合同，聘用期為3年。
2.受聘用人員需在規定時間內報到上崗。逾期1個月不報到或不簽訂聘用合同者，視為自動放棄聘用資格。
3.年度考核不合格，或有違法違紀者，解除聘用勞動合同，考核按聘用勞動合同規定的任務目標執行。
4.聘用勞動合同期滿，經考核合格，可續簽聘用勞動合同。
5.聘用人員要能根據森林火災撲救、搶險救災、重大疫情疫病等相關應急工作處置的要求，擔負相應的值班、值守任務（含節假日、重點時期24小時集中待命及工作日夜間輪流值班等）。
（九）培訓。
由農村工作局組織上崗培訓，時間待定。
五、監督
本次招聘工作由區紀檢監察部門進行全程監督，有關人員必須嚴格遵守組織人事工作紀律和各項工作制度，杜絕各種弄虛作假行為。
對有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的應聘人員，取消考試和聘用資格；對招聘工作人員泄露考試測試內容，以及違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
咨詢電話：0752－2609173
投訴電話：0752－3278566
仲愷高新區農村工作局
2016年3月28日
附件：
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