根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號），按照2016年度襄陽市直事業單位編制、增人計劃，襄陽汽車職業技術學學院面向社會公開招聘緊缺專業15名碩士研究生。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象、崗位條件等見《襄陽汽車職業技術學院2016年度公開招聘緊缺專業碩士研究生崗位一覽表》(附后)，對《崗位一覽表》中的專業、學歷學位、資格條件等內容的咨詢，請直接同學院人事處聯系（聯系人及聯系方式附后）。
二、招聘條件
（一）政治素質好，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，敬業愛生，具有吃苦耐勞、團結協作、樂于奉獻的精神，服從工作安排。
（二）具有較高的專業理論水平和業務技能，能很好地組織和開展日常教育教學、科研活動，能勝任班主任工作。
（三）能流利地使用普通話教學，有熟練的電化教育技術，能用多媒體輔助教學。
（四）1986年1月1日以后出生。
（五）本科段為全日制普通院校本科畢業。
（六）專業對口。
（七）身體健康，具備擔任教師的身體條件，無傳染性疾病；心理素質較好，無精神病史。
（八）有下列情形之一的，不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；
4、現役軍人；
5、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：即日起至2016年4月25日結束。
（二）報名方式
1、郵件報名：報名人員可先通過發郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發至學院人事處郵箱（xyqczyrsc@163.com）。
2、現場報名：報名人員到擬赴招聘院校招畢辦或學院人事處報名。
（三）報名辦法
1、報名人員在規定的時間到指定地點辦理報名手續，現場進行資格和條件審查。報名時需提供：身份證、學生證、就業協議書、畢業生就業推薦表、學歷學位證書（2016年碩士畢業生提供學業成績證明材料）、在校期間獲得的獎學金證書、英語、計算機等級證書、職業資格證書等證件原件及復印件、近期1寸免冠同版登記相片3張。
2、應聘人員要如實填寫《襄陽市事業單位招聘人員報名表》（一式二份），資格審查通過后列入面試對象。
3、報考人員必須持第二代身份證報名。
4、應聘人員只能選擇一個崗位報名。
四、考試辦法
采用由學院組織的面試、考核形式。
（一）面試內容和形式
面試由專業能力面試和綜合素質面試兩部分組成。專業能力面試主要考察應聘人員的專業知識、語言表達、教學基本功等專業素質，以說課形式進行，時間為10分鐘。綜合素質面試主要考察應聘人員專業素養、人文素養、職業品質、成長背景、文體藝特長等綜合素質，時間為5分鐘。
（二）成績計算
面試成績合格線一般劃定為70分。
五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
（一）考核、體檢
根據面試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃與應聘人員數1:1的比例確定考核和體檢對象。考核由學院負責組織，主要考核人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，審核人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，由學院統一組織在襄陽所轄醫院進行。出現考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補。
（二）辦理備案手續
學院將就業協議書、面試工作人員現場簽字的擬聘用人員花名冊及面試過程中原始材料（包括考生成績報告單、考官個體打分表、打分匯總表）報市教育局、市人社局審核備案。
（三）擬聘用人員確定及公示
辦理備案手續后，學院根據體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，并向社會公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，學院報經市教育局同意，市人社局批準，方可依據此次考試成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補，對遞補的人員要進行考核、體檢、公示。
（三）辦理聘用及相關手續
公示期滿無異議的，學院按照國家事業單位人事管理的有關規定，與新聘用人員簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續；試用期考核不合格人員，取消聘用。
六、聯系電話
政策咨詢電話：0710-3063815
監督電話：0710-3518025
襄陽汽車職業技術學院
2016年4月18日
附：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
