根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《當陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》，結合衛生計生事業發展和工作需要，當陽市決定面向社會公開招聘專業技術人員 101名，現公告如下：
一、招聘單位及人數
見附件1：《2016年當陽市衛計事業單位公開招聘專業技術人員一覽表》。
二、報考條件
（一）熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，愛崗敬業，團結協作，品行端正，具有良好的職業道德；
（二）熱愛衛生計生事業，服從工作安排。聘用后，在當陽市服務年限不得低于3年；
（三）符合招聘崗位的相關學歷、年齡等要求（見附件1）；
（四）身體健康，儀表端莊；
（五）具備崗位所必需的其他條件。
有下列情形之一的，不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或正在接受審查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調查尚未作出結論的；
3、未能在今年7月上旬按時畢業并取得畢業證書的；
4、法律法規規定不得聘用的其他情形；
5、本市在編專業技術人員不參加此次招聘。
三、報名時間、地點及要求
（一）報名時間：
2016年4月21日--5月5日17:30。
（二）報名方式及地點：
報名采取網上報名或現場報名方式進行。
1、網上報名。應聘人員在《招聘公告》附件中下載并填寫《2016年當陽市衛計事業單位公開招聘專業技術人員報名表》（附件2），上傳到當陽市衛生和計劃生育局公開招聘信箱（781525994@qq.com）。同時上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片（正面證件照，jpg格式，不大于50KB，直接粘貼在報名表上）。
2、現場報名。應聘人員也可直接到當陽市衛生和計劃生育局人事科（地址：玉陽辦事處長坂路151號，市婦幼保健院旁）現場報名。
3、報名時，符合條件的應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位，不得重復報名。
（三）資格確認：
（1）資格確認時間：2016年5月13日。
（2）基本要求：報名工作結束后，初審合格人員于上述規定時間當天，攜帶本人身份證、畢業證書、中國高等教育學生信息網學歷查詢結果、執業資格證等原件及復印件（應屆畢業生攜帶學校學籍證明或中國高等教育學生信息網學籍查詢打印單及《畢業生就業推薦表》），以及2張近期免冠一寸登記彩照，到當陽市衛生和計劃生育局人事科進行現場資格確認。
根據省委組織部、省人事廳等《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人[2006]16號）精神，截止2016年7月底，服務期滿兩年且年度考核合格的省內“三支一扶”人員，享受“三支一扶”加分優惠政策（筆試考試卷面成績加5分）。報名時，服務期滿人員應提供湖北省三支一扶辦蓋章的“三支一扶”服務證書；服務期未滿人員在《招聘公告》附件中下載并填寫《湖北省當陽市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》，并經服務單位、服務單位主管部門、服務單位所在縣及地、市（州）“三支一扶”辦審核確認蓋章。未提供證明材料的，視為放棄加分。原從事“三支一扶”工作，并且服務期滿，現在編的事業單位工作人員，不享受加分政策。
對現場資格確認符合招聘條件的考生，發給準考證，并收取考試費用100元。
（四）基本要求：每個崗位參加筆試的人數與招聘崗位數之比原則上應不低于3：1。達不到3：1比例的，相應減少招聘崗位數或取消招聘崗位。
對臨床醫學、醫學影像學、中醫學、口腔醫學、預防醫學、麻醉學、藥學、醫學影像技術、康復治療技術、醫學檢驗及檢驗技術、助產（當陽市婦幼保健院）等11個急需緊缺專業，可適當放寬到2:1的比例。
四、招聘方式及時間安排
1、本次招聘采取筆試與面試相結合的方式。筆試采取閉卷方式進行，筆試成績滿分100分，筆試內容分為公共基礎知識和專業知識兩部分。
（1）公共基礎知識（30分）。包括時事政治、衛生改革方針政策、衛生法律法規等。
（2）專業知識（70分）。包括崗位所需的基礎知識、專業綜合素質和綜合能力。分為醫療類、護理類、醫技類及其它類。醫療類參考書為國家執業醫師資格考試用書，護理類為國家執業護士資格考試用書，醫技類參考書為國家技師資格考試用書，其它類為專業基礎知識。
筆試成績于當天下午18:00前在考試地點張榜公布。根據筆試成績從高分到低分、按筆試人數與招聘崗位數3：1（最低不低于2：1）的比例確定參加面試人選。進入面試人員名單與筆試成績同時公布。面試采取結構化面試方式，以專業能力測試為主，分值100分。面試成績當場公布。
全日制普通高校碩士研究生應聘我市衛計事業單位的，可免予筆試，直接進入面試，其面試成績作為考試總成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、筆試時間、地點。
時間：2016年5月14日上午9:00—11:00
地點：當陽市北門小學（玉陽廣洲路30號，玉陽中學斜對面）。
3、面試時間、地點。
時間：2016年5月15日
地點：當陽市北門小學（玉陽廣洲路30號，玉陽中學斜對面）。
五、體檢、考核
根據總成績，從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人員。對考試總成績相同的，按筆試分數從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，以常規檢查為主，費用由考生自理。應聘者若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補。對體檢合格人員進行考核，內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等，并復查其報考資格條件。
六、公示、聘用
對體檢、考核合格的擬聘人員，予以公示，公示期為7個工作日，接受社會監督。公示期滿無異議的，辦理崗位認定、人員聘用手續，享受國家規定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續后再辦理相應手續。聘用人員在試用期滿后，一年內取得執業資格證（專業技術資格證書）的，由市衛生和計劃生育局辦理相應編制手續；未能取得執業資格證（專業技術資格證書）的，單位可單方面與其解除聘用關系。
信息查詢：當陽市人力資源和社會保障網（www.dy12333.gov.cn）；
當陽市衛生和計劃生育局（wsjs.hbdy.gov.cn）。
咨詢電話：當陽市衛生和計劃生育局人事科 0717-3253680。
監督舉報電話：0717-3225306。
當陽市人力資源和社會保障局
當陽市衛生和計劃生育局
2016年4月18日
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