為更好的選拔引進專業人才，滿足我省對外開放工作的需求，按照國家和省有關事業單位公開招聘工作人員的政策規定（《事業單位人士管理條例》[國務院令第652號]、《事業單位公開招聘人員暫行規定》[人事部令第6號]、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》[鄂人〔2003〕16號]），經湖北省人力資源和社會保障廳核準，湖北省外事翻譯中心（湖北省人民政府外事僑務辦公室直屬全額撥款事業單位）按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2016年面向社會進行專項公開招聘2名外語專業翻譯人員（湖北省外事翻譯中心是經湖北省編制委員會批準成立的湖北省人民政府外事僑務辦公室直屬全額撥款事業單位）。現將招聘有關事項公告如下：
一、招考對象和報考條件
（一）招考對象
符合公告崗位要求的人員。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具有英語語言文學或翻譯專業碩士研究生及以上學歷的全國普通高等院校畢業生（畢業證取得時間截止為2016年8月31日）；
4.具有中華人民共和國翻譯專業資格（水平）二級口譯證書或筆譯證書（人社部）；
5.年齡在30周歲及以下（2016年5月21日前未滿31周歲）；
6.因經常單獨國內外出差，對身體和心理素質要求高，適合男性報考；
7.身體健康，五官端正，舉止大方文雅，形象氣質好；
8.具備崗位所必需的其它條件。
二、招聘崗位及資格條件
| 序號 | 專業崗位 | 專業職稱 | 性別 | 年齡 | 學歷 | 崗位數量 |
| 1 | 英語翻譯 | 英語語言文學或翻譯專業碩士研究生及以上學歷，具有中華人民共和國翻譯專業資格（水平）二級口譯證書或筆譯證書（人社部）。 | 因經常單獨國內外出差，對身體和心理素質要求高，適合男性報考 | 30周歲及以下 | 碩士研究生及以上 | 2 |
公告中涉及年齡的截止時間為2016年5月21日。
三、報名方式及時間要求
1.報名所需證件材料：請攜帶本人簡歷、身份證，招聘崗位所需學歷畢業證、相關學位證（如尚未領取學歷學位證書者可持學校所在院系開具的學籍證明）、專業技術資格證書等相關材料的原件和復印件，近期一寸免冠彩照兩張，在規定的時間內前往湖北省外僑辦進行現場資格審查后，辦理報名手續。提交的報考材料應當真實、準確、完整。報考人員填報虛假材料，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理。
2.報名時間：2016年4月18日09：00至27日16：00。
3.報名地點：湖北省外事翻譯中心（武漢市武昌八一路三號，省外僑辦辦公樓512室）。
四、工作計劃及時間安排
（一）報名：2016年4月18日09：00至27日16：00
（二）面試：5月7日（周六）
（三）筆試：5月8日（周日）09:00-11:00
（四）公布成績，確定進入考核人員： 5月17日
（五）考核： 5月19日至20日
（六）體檢： 5月23日
（七）備案審批：5月27日至6月3日
（八）公示：6月6日至6月20日
（九）辦理聘用手續：6月下旬
五、筆試、面試、考核及體檢
本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導監督下進行，省外僑辦具體負責組織實施。整個現場招聘工作全程接受湖北省紀委、監察部門及社會公開監督。按照崗位招聘人數和報考人數不低于1:3的比例開考，先進行面試，后進行專業筆試。試題由省外僑辦按照有關規定和保密要求委托相關考試機構命制。
1.面試：面試工作按《湖北省省直事業單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）文件執行。面試公告將在開考前9天發布，同時采用電話、短信或電子郵件的方式通知考生。由湖北省外事翻譯中心組織7人專家評委組進行面試（其中應有不少于試考官組三分之一的外單位同行專家參與）。面試為外語口試，重點考察考生聽力、語音、語調、語言表達和現場口譯能力，并且測查外語專業翻譯職位所要求的工作潛質，專業面試時間20分鐘，滿分100分。考生在開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補人員。
2.筆試：筆試為中譯外、外譯中形式，采取閉卷方式進行，時間120分鐘，滿分100分。考生在開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補人員。
3.考核：按考生面試和筆試總成績（面試成績占60%，筆試成績占40%），根據招考崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入考核的人員。為確保用人質量，根據考生外語水平綜合測查結果，如達不到職位所要求的水平能力，經招錄機關申請，相關職位聘用計劃可以空缺。
4.體檢：由省外僑辦統一組織擬聘人選在指定醫院實施體檢和心理測試。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費自理。心理測試結果作為確定擬聘用參考。
若無特殊情況、且未能在規定的體檢、心理測試開始時間前及時報告，沒有按規定時間到指定地點參加體檢及心理測試者，視為自動放棄。體檢或心理測試不合格的、或排名在前經醫院確認有棄權者，可以依次遞補，并整理完整合法有效的遞補材料，進行備案。
5.公示和聘用審批：體檢、考察結束后，由省外僑辦人事處將備案審批報告、擬聘用人員名單、參加筆試、面試人員總成績排名、考核及體檢結果、可能出現的遞補情況、公示及處理結果等材料，一并報湖北省人力資源和社會保障廳備案審批。
湖北省外僑辦審查考試、考核、體檢及心理測試結果，符合要求的優勝者，確定為擬聘人員，由湖北省外僑辦人事處將本次擬聘用人員名單在湖北省人力資源和社會保障廳及湖北省外事信息港網站公示7個工作日以上，接受社會和考生監督。公示內容包括招錄機關名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、成績、畢業院校及所學專業、工作單位、監督電話等等。要求舉報者署名、實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
公示期滿，沒有問題或者反應的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續。對公示中反映有影響聘用問題，經調查屬實的，不予聘用。對反應的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。
擬聘用人員與有關單位的勞動人事關系，由本人按有關規定自行解除。擬聘用人員主動放棄聘用資格的，經湖北省政府外事僑務辦公室書面報省人社廳同意后，可從該職位考試成績、體檢和考察結果都合格的人員中，從綜合成績高分到低分依次遞補。擬聘用人員經公示、審查后，正式下達聘用通知，由省外僑辦人事處辦理相關聘用手續。
六、聯系方式
湖北省外事翻譯中心 霍一然、毛蕾
郵編：430071，電話：027-87897897轉2504/2505
手機：13638651849， 電子郵箱：hbwqb_fyzx@126.com
本公告由湖北省外事僑務辦公室發布。
湖北省外事僑務辦公室及湖北省人事考試院同時在單位公開網站發布。
2016年4月18日
公眾號
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