為了進一步加強縣鄉醫療機構人才隊伍建設，改善人員結構，提升基層醫療衛生事業單位整體服務能力。按照陜西省人民政府辦公廳《關于為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生的意見（暫行）》（陜政辦發〔2013〕36號）和陜西省衛生和計劃生育委員會陜西省編制委員會辦公室陜西省人力資源和社會保障廳陜西省教育廳《關于進一步做好為縣及縣以下醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生的通知》（陜衛人發〔2015〕43號）文件要求，根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜人社發﹝2012﹞105號）、《關于貫徹落實〈陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉有關問題的通知》（陜人社發﹝2014﹞13號）文件規定，現將2016年延安市縣級縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘人數、范圍及條件
（一）招聘人數
2016年延安市縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生445名。（招聘單位及崗位詳見附表）
（二）招聘范圍
應聘人員應具有國家教育行政主管部門承認的全日制普通高等醫學專業本科及以上學歷，學士及以上學位的應往屆畢業生,機關事業單位在編人員不得報考。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好品行；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件（以附表崗位要求為準）。招聘崗位所需的專業資格條件以國家教育行政部門公布的專業目錄為準；
4.適應招聘崗位要求的身體條件；
5.年齡在35周歲以下（1981年4月1日以后出生）；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件；
7.法律法規規定的其他條件。
（四）不符合報名應聘條件的主要情形
1.曾因受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業單位工作的；未解除行政處分的；
2.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的；
3.事業單位公開招聘規定需要回避的；
4.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
三、服務期限及待遇
（一）服務期限
定向招聘人員須按照簽訂的定向就業服務協議書的要求，在縣及縣以下醫療衛生機構連續工作5年以上。
（二）待遇
1.定向招聘醫學類本科畢業生納入事業單位編制內管理；
2.試用期滿考核合格，一次性補助安家費3萬元；
3.在試用期內享受轉正定級工資待遇，服務期內在原工資基礎上浮動一級薪級工資，在山區縣、貧困縣工作的浮動兩級薪級工資；
4.按有關政策規定優先享受保障性住房；
5.在縣及縣以下醫療衛生機構工作期間，晉升高級專業技術資格可不受單位崗位和名額限制，優先予以評定和聘用。
四、招聘方法步驟
2016年延安市縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生工作，按照發布招聘公告、網上報名（資格初審）、筆試、網上公布筆試入圍人員名單、對筆試入圍人員進行資格審查、面試、公布考試綜合成績、體檢、考察、公示、確定擬聘人員、發文確認、簽發招聘通知書、簽訂聘用合同、辦理聘用、編制、工資、社保手續等程序實施。
（一）發布招聘公告
在延安市人民政府門戶網站（www.yanan.gov.cn）、延安市人力資源和社會保障局網站（www.yarsj.gov.cn）發布公告。
（二）報名與資格初審
本次報名采取網上報名和資格初審。不設現場報名。
1.報名時間：2016年5月9日08:00—5月11日18:00
2.報名網站：延安市人力資源和社會保障局網站（www.yarsj.gov.cn）
3.網上報名和資格初審：應聘人員直接登錄公告公布的報名網站，如實填寫本人信息，由延安市人力資源和社會保障局按公告公布的資格條件在應聘人員提交報名信息后進行網上資格初審，審查通過后信息不得變更。如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負。凡弄虛作假，一經查實，即取消應聘資格。應聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上資格初審時間為5月9日08:00—5月12日24：00。
（三）網上繳費與報名確認
資格初審通過的應聘人員應在規定的時間內登錄報名網站，進行網上繳費，繳費的時間為2016年5月9日08:00—5月13日18:00。未在規定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報名。網上繳費確認的應聘人員應及時打印報名表并妥善保管，以備資格復審等環節核對信息。
考試收費標準參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發〔2001〕89號），每人每科按50元收取。
（四）下載打印準考證
應聘人員于6月6日08:00—6月10日24：00從報名網站自行下載打印準考證。準考證是應聘人員參加考試、體檢等程序的重要憑證，請予妥善保存。
（五）筆試
筆試科目為公共基礎知識與醫學基礎知識，由延安市人力資源和社會保障局與延安市衛生和計劃生育局共同組織實施，筆試滿分為100分。
1.筆試時間：2016年6月11日9:00—11:00。
2.筆試地點：詳見準考證。
3.筆試內容：公共基礎知識與醫學基礎知識。其中：公共基礎知識占50%，醫學基礎知識占50%。
4.試題試卷命制及閱卷：由延安市人力資源和社會保障局委托有考試資質的機構命題、制卷、閱卷、登分。
5.筆試成績查詢：筆試成績及參加面試人員名單于6月下旬登錄公告發布網站查詢。
6.筆試最低分數線設置：筆試設置最低分數線，最低分數線不能低于全體考生筆試成績平均分乘以60%的分值。筆試成績保留小數點后兩位。
根據應聘人員筆試成績，按照1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選，末尾成績并列的一并進入面試。本次招聘崗位不限開考比例。
（六）資格審查
由延安市人力資源和社會保障局組織人員對通過筆試進入面試人員進行資格條件審查。參加資格審查時，考生需攜帶身份證、畢業證、學位證及招聘崗位要求的其他相關證件原件及復印件。資格審查時間、地點由延安市人力資源和社會保障局根據招聘工作進展情況在招聘公告發布網站另行通知。對資格審查不合格的取消面試資格，并按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
（七）面試
面試由各縣區人力資源和社會保障局會同縣衛生局（衛計局）共同組織實施，面試滿分為100分。未達到規定比例的招聘崗位，面試成績不能低于60分，低于該分值的予以淘汰。面試的具體時間、地點由各縣區人力資源和社會保障局在公告公布的網站另行通知。
應聘人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計算綜合成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入，綜合成績出現并列時，按筆試成績高低確定排名順序，筆試成績仍為并列時，由各縣區人社局和衛生局加試專業技能測試，按照專業技能測試成績高低確定排名順序。
（八）體檢
根據應聘人員綜合成績按照1：1的比例確定參加體檢人選。體檢由各縣區人社局會同衛生局（衛計局）組織實施，到指定的縣級以上醫院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。
（九）考察、公示
考察工作由各縣區人力資源和社會保障局組織實施，著重考察被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。考察結束后，由各縣區人力資源和社會保障局負責對確定的擬招聘對象向社會進行為期七個工作日的公示，公示無異議，將招聘結果報市人社局審批。
對以下情形導致招聘崗位出現空缺的，可根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補，公示期滿后不再替補。
1.應聘人員體檢或考察不符合要求的；
2.弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的；
3.自愿放棄的；
4.因其他情形導致崗位空缺的。
（十）聘用
對考試、體檢、考察、公示合格的考生，由延安市人力資源和社會保障局發文確認，辦理延安市事業單位公開招聘工作人員通知書，應聘人員持招聘通知書到所報考縣區人力資源和社會保障局報到，簽訂聘用合同，辦理編制、工資、社保等相關手續。
五、紀律要求
招聘領導小組要加強對這次招聘工作的組織領導，嚴格考試紀律，嚴格操作程序。在考試試題的命制、提取、保管、交接、閱卷、登分等過程中，要嚴格按照保密法的有關規定，落實專人負責，明確責任，整個環節要接受紀檢監察部門的監督。嚴格按照陜西省事業單位工作人員公開招聘的有關規定執行，嚴格考試工作程序，每一個環節都要體現公平、公正、公開的原則，防止違規違紀現象發生，一旦發現問題，予以嚴肅處理。
重要提示：
1、應聘人員網上報名時必須提交準確、暢通的聯系電話，并關注招聘的相關公告以及延安市人民政府門戶網站（www.yanan.gov.cn）、延安市人力資源和社會保障局網站（www.yarsj.gov.cn），以防止錯過相關招聘時間安排和出現替補時無法聯系。
2、本次公開招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公開招聘考試命題組、考試組織部門等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘組織無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
聯系電話：
政策咨詢:0911-8800699
技術支持:0911-8800636
延安市人力資源和社會保障局
延安市衛生和計劃生育局
2016年4月18日
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