招商銀行成立于1987年4月，是中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，秉承“因您而變”的經營服務理念，不斷創新產品與服務，現已躋身全球前100家大銀行之列。招商銀行銀川分行成立于2010年8月29日，為招商銀行總行管理的一級分行。因業務發展需要，現面向社會誠聘英才。歡迎勇于接受挑戰、追求卓越人生價值的精英人士報名應聘。
一、招聘崗位和應聘條件
招聘崗位：貸后管理室主管（公司）
（一）崗位職責：
1.負責組織推動分行信用風險常規貸后檢查。
2.負責分行的現場和非現場專項直查。
3.負責組織公司貸款的清收保全工作。
（二）應聘要求：
1.大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作5年（含）以上，其中從事銀行貸后管理等相關專業崗位3年（含）以上，且擔任管理崗位2年（含）以上。
2.具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及較高的綜合管理水平。
招聘崗位：貸后管理室主管（零售）
（一）崗位職責：
1.負責組織零售信貸業務質量及風險狀況的監測和分析。
2.負責組織推動零售信貸的各項業務檢查。
3.負責組織零售貸款的清收保全工作。
（二）應聘要求：
1.大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作5年（含）以上，其中從事銀行零售客戶經理等相關專業崗位3年（含）以上，且擔任管理崗位2年（含）以上。
2.具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及較高的綜合管理水平。
招聘崗位：運營主管
（一）崗位職責：
1.對柜面業務運營過程進行監督。
2.合理調配柜面人員，正確、高效地組織開展柜面工作。
3.向上級運營管理部報告工作開展情況、運營數據與資料，及時向上級報告疑難問題、特殊情況和異常事項。
4.開展業務輔導和培訓，組織業務和技能學習，關注員工工作行為，促進柜面服務水平和運營效率的提高。
（二）應聘要求：
1.大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作5年（含）以上，其中從事運營主管等相關專業崗位3年（含）以上，且擔任管理崗位2年（含）以上。
2.具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及較高的綜合管理水平。
招聘崗位：大堂助理（外包）
（一）崗位職責：
1.維護營業廳秩序和客戶服務。
2.在做好客戶服務基礎上發現客戶、捕捉銷售機會，激發客戶需求進行轉介銷售。
3.有效鏈接營業廳各銷售和服務環節。
（二）應聘要求：
1.25周歲以下，五官端正，形象氣質俱佳者優先。
2.全日制大專及以上學歷，專業不限，空乘、酒店管理、播音主持等專業優先，有相關工作經驗者優先。
3.有較強的口頭、語言文字表達能力以及較強的自我學習能力。
4.富有親和力和良好的服務意識，具有較強的應變能力、協調能力，責任感強及團隊合作精神強，有一定的抗壓能力。
招聘崗位：業務助理（外包）
（一）崗位職責：
1.協助完成部室/經營機構的輔助性工作。
（二）應聘要求：
1.25周歲以下，五官端正，形象氣質俱佳者優先。
2.全日制大專及以上學歷，專業不限，空乘、酒店管理、播音主持等專業優先，有相關工作經驗者優先。
3.有較強的口頭、語言文字表達能力以及較強的自我學習能力。
4.富有親和力和良好的服務意識，具有較強的應變能力、協調能力，責任感強及團隊合作精神強，有一定的抗壓能力。
二、應聘方式
登錄招商銀行“一網通”官方招聘網站：http://career.cmbchina.com/cmbcareer/，選擇“用戶登錄”進行注冊，注冊完畢后點擊“社會招聘→各機構社會招聘→銀川分行→選擇相應職位投遞電子簡歷”。
三、溫馨提示
1.所有個人資料必須詳細完整、真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格。
2.請務必上傳個人彩色證件照，否則視為無效。
3.“自我介紹”包括但不限于身高、興趣愛好、性格特點等信息。
4.簡歷投遞截止時間2016年5月3日，請盡早提交簡歷。
5.筆試和面試通知將通過95555短信發送（不能回復），請確認手機未屏蔽95555系統短信；當手機號碼變更時，請及時更新注冊信息。
6.應聘渠道以招商銀行官網網申為準。招商銀行招聘不收取任何費用。
聯系人：馬先生
聯系電話：0951-5156651
我們期待您的加入！
招商銀行銀川分行
2016年4月21日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
