（統一招聘和單位招聘）
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北地質大學2016年擬面向社會公開招聘工作人員15名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為：河北地質大學（原石家莊經濟學院）。
河北地質大學（原石家莊經濟學院）創建于1953年，其前身是河北地質學院，原隸屬于國土資源部，是原地礦部直屬五所高等學校之一。1985年6月，學校從河北宣化遷至河北省省會石家莊辦學，1996年4月更名為石家莊經濟學院，2000年學校的管理體制由國土資源部管理轉變為中央與地方共建，以河北省管理為主。2013年5月，國土資源部、河北省人民政府簽署“省部共建石家莊經濟學院協議”，學校成為省部共建大學，2016年3月，經教育部批準，我校更名為河北地質大學。我校是一所面向全國招生的多學科大學，在60多年的發展歷程中，不斷豐富“以人為本、有容乃大”辦學理念的內涵，突出“地經滲透、工管結合”的辦學特色，形成了涵蓋工、管、經、文、理、法六大學科門類，研究生和本科生多層次教育協調發展的辦學模式。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘3名輔導員崗位和1名校醫（臨床醫學）崗位參加統一招聘中的筆試環節，專業綜合測評環節由我校組織；其他11名碩士崗位采取單位招聘方式，即由學校組織筆試和專業綜合測評。
統一招聘按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、專業綜合測評（心理測試和面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
單位招聘按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、初試、筆試、專業綜合測評（試講和面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
應聘人員應具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．30周歲以下（1985年5月3日以后出生）。
3．擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德；
4．具有符合崗位要求的工作能力；
5．具有正常履行職責的身體條件；
6．具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2016年河北地質大學擬公開招聘專業技術崗位人員14名、管理崗位人員1名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省2016年省直事業單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業單位公開招聘2016年統一招聘崗位信息表》和附件2：《河北省省直事業單位公開招聘2016年單位招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年5月3日。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
（一）報名和資格審查。
1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2016年省直事業單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。
2.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
3.準考證發放：
統一招聘：由考生按照《河北省2016年省直事業單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
單位招聘：考生領取準考證時間、地點由河北地質大學人事處確定，并通過校園網發布信息。
（二）單位招聘初試
單位招聘初試的時間、地點和要求，在河北地質大學校園網公告。
（三）筆試
統一招聘：筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業單位2016年公開招聘工作人員公告》。
單位招聘：
1．筆試采取閉卷的方式。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2．筆試時間：2016年6月。考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。
(四)專業綜合測評
1.人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入專業綜合測評人選1：3的比例確定人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入測評。筆試及格人數與招聘崗位人數的比例低于3:1的，及格人員進入綜合測評環節。
2.時間和地點：在河北地質大學校園網具體通知，時間預計6月份。
3.測評方式
統一招聘：采取心理測試和面試的方式進行。心理測試考評結果以“通過”和“不通過”表述；面試實行百分制，當場打分，以平均分作為面試成績，最低合格分數線60分。
單位招聘：采取試講和面試的方式進行。測評成績實行百分制，當場打分，以平均分作為專業綜合測評成績。最低合格分數線60分。
4.資格復審。專業綜合測評前，由招聘單位對參加人員進行資格條件復審。資格條件復審時，參加人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消專業綜合測評人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。
統一招聘：對心理測試通過者，把面試成績的60%和筆試成績的40%合計為總成績，最低合格分數線60分。
單位招聘：專業綜合測評結束后，按筆試成績、專業綜合測評成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。總成績的計算方法為：筆試、專業綜合測評成績分別占40%、60%，筆試、專業綜合測評成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(五)體檢、考察
把考生考試總成績的排序和擬招聘人員名單，上報學校招聘領導小組審核后，報學校黨委常委會，由黨委常委會按1：1比例確定參加體檢人選。體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北地質大學人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，按照上述體檢、考察程序再次進行。
(六)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.gov.cn)顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
(七)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網站（www.hbrsw.gov.cn）面向社會公開發布招聘信息；通過河北地質大學網站公布招聘過程中的筆試成績、資格復審時間和地點、專業綜合測評時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0311-87208030（河北地質大學人事處）
監督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）
河北地質大學
2016年5月3日
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