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河北北方學院附屬第一醫院2016年招聘工作人員公告
來源:河北省人力資源和社會保障廳 閱讀:1119 次 日期:2016-05-04 10:50:51
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根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省委組織部(或省人力資源和社會保障廳)批準,河北北方學院附屬第一醫院2016年擬面向社會公開招聘工作人員9名。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北北方學院附屬第一醫院坐落在擁有悠久歷史和光榮傳統的塞外名城---張家口市。張家口市地處“環首都一小時經濟圈”內,被譽為首都的“后花園”。繪山水畫卷,做生態文章---張家口市這座古老而年輕的城市煥發出靚麗的光彩。

河北北方學院附屬第一醫院作為張家口市的“龍頭醫院”,經過70余個春秋的洗禮,最終演變發展成了一所占地面積10萬余平方米,建筑面積14萬余平方米,編制床位1300張,擁有臨床科室43個,醫技科室15個,職能處室34個,住院病區29個,30個教研室,5個科研機構,16個專業技術委員會的集醫療、教學、科研、保健和康復為一體的大型省屬綜合三級甲等醫院。

醫院人才薈萃,技術力量雄厚。醫院有碩士研究生導師83名,4名專家享受政府特殊津貼,神經內科和骨外科被評為河北省重點學科,耳鼻咽喉頭頸外科和婦產科被評為河北省重點發展學科。醫療服務半徑覆蓋河北、山西、內蒙三省區交界地區。每年承擔12500多學時的課堂教學任務,接收碩士生、本科等實習、見習醫師千余人次,接收省內外進修醫師200余名。近年培養碩士研究生110余名。

近年來,醫院先后被榮獲全國醫院(衛生)文化建設先進單位、全國百姓放心示范醫院、河北省五一勞動獎狀單位、省市文明單位、河北省行風建設先進單位、河北省醫德醫風建設先進單位、 河北省醫院文化建設先進單位、“三星級文明服務窗口單位”、張家口市文明單位、醫保群眾滿意單位、“3.15百姓最滿意單位”、張家口市首屆群眾評選為“誠信醫院”等榮譽稱號。

二、招聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.30周歲(1985年05月03日以后出生)及以下。

3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數和崗位條件:

2016年河北北方學院附屬第一醫院擬公開招聘專業技術崗位人員9名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省2016年省直事業單位公開招聘工作人員公告》附件2:《河北省省直事業單位公開招聘2016年單位招聘崗位信息表》。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2016年05月03日。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查。

1.網上報名。報名網址:河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一安排(請查閱《河北省2015年省直事業單位公開招聘工作人員公告》)。

2.其他報名方式。

考生也可采取現場報名或電子郵箱等方式報名,由河北北方學院附屬第一醫院人事處受理。

(1)報名時間:2016年05月04日8時--2016年05月10日日17時。

(2)報名地點及聯系方式:

河北北方學院附屬第一醫院人事處,

具體地點:河北省張家口市橋西區長青路12號

電話:03138043524

傳真:03138022373

電子郵箱:hbbfxyyfyrsc@163.com

(3)報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北北方學院附屬第一醫院2016年公開招聘工作人員報名表》(附件),可從網上下載打印填寫,并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、1張近期同底1寸免冠照片,由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

外地報考人員可將報名登記表及身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發送電子郵件)的方式報名。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(4)資格審查。由河北北方學院附屬第一醫院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。

3.準考證發放:考生領取準考證時間、地點由河北北方學院附屬第一醫院人事處確定并負責通知考生。

(二)初試

1.初試由理論考試和技能考試兩部分組成。理論考試采取閉卷的方式,技能考試(不適于技能考試的專業無此項)采取現場操作的方式,考試內容為專業基礎知識和外語能力,主要測試應聘人員的專業知識。考試不指定考試輔導用書,考試范圍以所學專業知識為準。考試實行百分制,滿分100分(理論考試和技能考試各占50分),最低合格分數線為60分。

2.考試時間:考生考試的具體時間、地點和有關要求詳見考試準考證。考試成績在考試第二天在單位網站(http://www.hbbfyfy.com/)發布,并在行政樓公告欄張貼。

3.技能考試:考試成績公布后,合格人員(適于技能考試的專業)均進入技能考試。技能考試由本院護理部、醫務部組織實施。邀請醫院相關領域專家進行,考生現場抽號進行不同項目的考核。滿分50分,最低合格分數線為30分。

(三)面試

1.面試人選確定。筆試60分以上人員均進入面試。

2.面試時間和地點:另行通知。

3.面試方式。采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試成績當天在醫院行政樓張貼和河北北方學院附屬第一醫院網站發布。

4.資格復審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。

5.總成績合成。面試結束后,按初試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分數線60分。其中,初試成績、面試成績分別占50%、50%,即總成績=初試成績×50%+面試成績×50%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按面試成績高者確定人選。體檢工作由河北北方學院附屬第一醫院統一組織,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的,由河北北方學院附屬第一醫院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.cn)、河北北方學院附屬第一醫院單位顯著位置進行公示,公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

河北北方學院附屬第一醫院

2016年5月3日

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