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南京技師學院2016年上半年招聘工作人員公告
來源:南京市人力資源和社會保障局 閱讀:989 次 日期:2016-05-05 15:16:57
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寧事招公告核﹝2016﹞25號

南京技師學院是一所以培養(yǎng)中、高級技能人才為特色的職業(yè)院校、江蘇省重點技師學院,現(xiàn)有在校生6000余名,教職工300余名,學院坐落于棲霞區(qū)仙林大學城學海路29號。現(xiàn)因?qū)W院發(fā)展需要,經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準,面向社會公開招聘編制外工作人員14名(其中教師10名,工程管理、財務、人力資源工作人員4名),現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.應屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書;

5.年齡在35周歲以下(1980年5月31日后出生),對年齡有特殊要求的,以崗位信息表中注明的為準。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計算的截止日期為2016年5月31日;

6.符合崗位信息表中要求的其他資格條件。

(二)不得報考情形

1.現(xiàn)役軍人;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、招聘程序

招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關信息,在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京技師學院網(wǎng)站(www.njjsxy.com)發(fā)布。

(一)報名

本次報名采用電子郵件發(fā)送報名材料的方式。請符合條件的應聘者于2016年5月14日前將填寫完畢的《南京技師學院2016年上半年公開招聘工作人員報名信息表》發(fā)送至南京技師學院組織人事處郵箱:njjsxy2009@163.com。

應聘人員須對所填寫資料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。

(二)資格審核

招聘單位對報名的考生,進行報考資格初審,通過郵件或電話回復初審結果。

2016年5月21日上午9:00—下午4:00由學院對通過資格初審的報名者進行現(xiàn)場資格復審。報名者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關崗位所需的證書及近期2寸免冠照片3張;留學歸國人員應出具教育部中國留學服務中心的學歷認證。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

通過資格復審者,現(xiàn)場發(fā)放筆試準考證。

(三)考試

考試由筆試和面試兩部分組成,筆試和面試均為百分制,各占總成績的30%和70%。

1.筆試。筆試開考比例為1:3。2016年6月4日進行筆試,筆試成績當天告知考生。

2.面試。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序,以實際崗位招聘數(shù)的1∶3確定。面試人員名單由學院通知本人,同時在南京技師學院網(wǎng)(www.njjsxy.com)上公布。進入面試的考生,由招聘單位發(fā)放面試通知單。

面試時間:2016年6月5日

(1)面試內(nèi)容、方式。面試在主管部門指導下,學院按照批準后的面試方案組織實施,教師面試采用試講的方式,其他專業(yè)技術人員面試采用結構化面試的方式進行。

(2)面試當天應試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書,并通過抽簽領取面試考號。面試合格線為60分。面試成績于面試環(huán)節(jié)結束當場告知考生,并于兩個工作日內(nèi)在南京技師學院網(wǎng)上公示。

(四)體檢

面試結束后,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1確定進入體檢人選,有工作單位的體檢人員須在體檢前提供單位同意報考的證明,體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》(蘇教師【2002】59號)執(zhí)行。

(五)考察

體檢結束后,對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

(六)公示

對體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京技師學院網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

三、聘用

公示期滿無異議者,由用人單位按相關規(guī)定與其簽訂勞動合同,并約定試用期,試用期滿考核合格,予以聘用;考核不合格,取消聘用資格,解除勞動合同,終止聘用關系。

四、聯(lián)系方式

招聘單位電話:025-85796602、85796635

監(jiān)督電話:025-68788227

本次招聘由招聘單位南京技師學院負責解釋。

南京技師學院

2016年5月5日

附表:

1.南京技師學院2016年上半年公開招聘工作人員崗位信息表

2.南京技師學院2016年上半年公開招聘工作人員報名信息表

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