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一、招聘機構
中國工商銀行內蒙古分行
二、招聘崗位（120人）
（一）管理培訓生：培養(yǎng)目標為信息科技、法律事務和國際業(yè)務等專業(yè)方向的儲備人才。入職后經在內蒙古分行轄屬基層營業(yè)網點培養(yǎng)鍛煉1-2年，再根據個人工作表現及業(yè)務特長等情況，選調到內蒙古自治區(qū)分行本部相應崗位工作。
（二）通用崗位：從事銷售類、專業(yè)類、運行類等綜合性工作。崗位需求包括我行位于包頭、鄂爾多斯、巴彥淖爾、烏海、赤峰、通遼和滿洲里等7個地區(qū)的分支機構。入職后統一安排至總行信用卡電話服務中心（石家莊）進行為期不少于一年的培養(yǎng)鍛煉，之后根據所在單位工作需要、個人工作表現及業(yè)務特長等，聘入上述相應崗位工作。
（三）柜員崗位：從事柜面服務工作。定向分配至我行位于阿拉善（額濟納支行、右旗支行）、烏蘭察布（豐鎮(zhèn)支行、涼城支行、四子王旗支行、察哈爾右翼后旗支行、卓資支行、察哈爾右翼前旗支行）、錫林郭勒（阿巴嘎旗支行、東烏珠穆沁旗支行、蘇尼特右旗支行、太仆寺旗支行、西烏珠穆沁旗支行）、興安（阿爾山支行、突泉支行、扎賚特旗支行）、呼倫貝爾（莫旗支行、根河支行、鄂倫春支行、扎蘭屯支行、牙克石支行、額爾古納支行）等5個地區(qū)的縣域分支機構。入職后統一安排至總行信用卡電話服務中心（石家莊）進行為期不少于一年的培養(yǎng)鍛煉，之后返回營業(yè)網點工作。
三、招聘條件
（一）具備良好的道德品質、較好的適崗能力或潛力。
（二）境內院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在2016年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證；境外院校應屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學歸國人員，具有大學本科（含）以上學歷、學位，在2015年1月至2016年8月畢業(yè)，報到時須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
（三）具有良好的英語能力，具體如下：
1、大學本科畢業(yè)生，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
3、英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。
4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
（四）熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。
（五）具體專業(yè)要求
經濟、金融、管理、計算機、數學、統計、電子商務、信息技術、法律等相關專業(yè)。
（六）除以上條件外，管理培訓生還須具備以下條件：
1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質，愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務；
2、具有碩士研究生（含）以上學歷、學位，畢業(yè)于國內外知名院校；
3、優(yōu)秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優(yōu)先。
四、宣講會安排
我行將于9月下旬在內蒙古財經大學舉辦2016年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。
五、聯系方式
電子郵箱：icbc_nmg_zp@163.com
聯系電話：0471-6940459
2015-09-18
附件：
易賢網溫馨提示：
《中國工商銀行內蒙古分行簡介》來源于中國工商銀行網，最近更新2015年9月19日。
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