| 湖北省大冶市公開招聘產業緊缺人才職位表 | ||||||||||
| 序號 | 企業名稱 | 職位 | 需求人數 | 年齡 | 專業 | 學歷 | 職稱 | 其他要求 | 薪酬待遇 | 聯系人及聯系方式 |
| 1 | 勁牌有限公司 | 高級質量檢測工程師 | 1 | - | 分析化學或藥物分析 | 博士研究生 | - | 5年以上食品、藥品質量檢測工作經驗。 | 15-20萬元/年購車購房補貼20萬元（具體面議） | 李尚鋒0714-876094518671635860jpzp@jingpai.com |
| 2 | 海外營銷經理 | 1 | 25-40歲 | 國際貿易等相關專業 | 本科及以上 | - | 具有海外學習、工作經驗以及酒水行業從業工作經驗者優先，至少熟練掌握1門外語。 | 15-20萬元/年（具體面議） | ||
| 3 | 健康白酒產品開發工程師 | 2 | - | 食品、微生物、發酵工程等相關專業 | 本科及以上 | - | 2年以上清香型、濃香型、醬香型白酒產品開發及工藝研究工作經驗；具有省級及以上白酒品評資質者優先。 | 8-15萬元/年（具體面議） | ||
| 4 | 中藥配方顆粒研究工程師 | 1 | - | 中藥學、藥學相關專業 | 碩士研究生及以上 | - | 具有1年以上中藥顆粒劑開發、工藝研究工作經驗，熟悉藥品GMP等相關法規要求。 | 8-10萬元/年（具體面議） | ||
| 5 | 中藥炮制工程師 | 1 | - | 中藥炮制學 | 大專及以上 | - | 5年以上中藥炮制工藝及中藥質量鑒定實踐經驗。 | 8-10萬元/年（具體面議） | ||
| 6 | 軟件開發工程師 | 5 | 22-28歲 | 計算機相關專業 | 本科及以上 | - | 軟件開發方面興趣濃厚，富有鉆研精神，至少能熟練運用一種以上編程語言。 | 6-12萬元/年（具體面議） | ||
| 7 | 大冶斯瑞爾換熱器有限公司 | 國際市場營銷總監 | 1 | 30-50歲 | 機械制造相關專業 | 碩士研究生 | 高級工程師 | 具有豐富的市場營銷經驗，熟悉換熱器行業，有一定的市場開發基礎。 | 30萬元/年（具體面議） | 張曉燕0714-875560813597686745781668177@qq.com |
| 8 | 國際市場營銷助理 | 1 | 30-50歲 | 機械制造相關專業 | 碩士研究生 | 工程師 | 熟練掌握2門以上外語，聽說讀寫能力較好，有一定的銷售基礎。 | 15萬元/年（具體面議） | ||
| 9 | 湖北陳貴順富紡織服裝有限公司 | 技術總監 | 1 | 40歲左右 | 紡織類相關專業 | 碩士研究生及以上 | - | 5年以上同行業工作經驗。 | 20萬元/年（具體面議） | 劉高遠0714-370888215972369616373857507@qq.com |
| 10 | 外貿經理 | 1 | 30-45歲 | 國際貿易類專業 | 碩士研究生及以上 | - | 精通英語；5年以上同行業工作經驗。 | 18萬元/年+外貿提成（具體面議） | ||
| 11 | 研發經理 | 1 | 35-50歲 | 紡織類相關專業 | 碩士研究生及以上 | - | 能夠獨立開發產品；自帶產品加盟公司者優先。 | 18萬元/年+產品提成（具體面議） | ||
| 12 | 湖北迪峰換熱器股份有限公司 | 董事會秘書 | 1 | 30-40歲 | 行政、經濟、法律、工商管理等相關專業 | 碩士研究生及以上 | 經濟師 | 具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識；2年以上董事會秘書的工作經驗，具有上市公司上市工作經驗者優先。 | 15-20萬元/年五險一金人才公寓、車油補貼（具體面議） | 劉芳0714-877120913872072877liuf@hbdefon.com |
| 13 | 財務總監 | 1 | 35-40歲 | 會計相關專業 | 本科及以上 | - | 3年以上上市企業財務管理工作經驗；具有注冊會計師資格。 | 15-20萬元/年五險一金人才公寓、車油補貼（具體面議） | ||
| 14 | 市場部總監 | 1 | 35-40歲 | 銷售或經濟類專業 | 本科及以上 | 經濟師 | 5年以上機械行業銷售經驗，2年以上銷售管理工作經驗；了解換熱器銷售市場行情，能夠進行市場策劃、品牌推廣、開拓市場等工作；英語流利，能夠用英語流利聽說讀寫。 | 15-20萬元/年五險一金人才公寓、車油補貼（具體面議） | ||
| 15 | 高端客戶質量經理 | 1 | 30-40歲 | 機械或質量管理類專業 | 本科及以上 | - | 3年以上外資或合資企業質量管理工作經驗；熟悉壓力容器、ASME相關質量管理業務；有較強的英語口語及讀寫能力：具有換熱器行業檢驗管理或質量管理工作經驗者可放寬條件。 | 10-15萬元/年五險一金人才公寓、車油補貼（具體面議） | ||
| 16 | 技術研發工程師 | 1 | 30-40歲 | 動能與熱力工程、機械制造、材料學等相關專業 | 碩士研究生及以上 | 工程師 | 3年以上換熱器或壓力容器研發設計經驗；換熱器理論知識豐富，思維縝密，邏輯性強，具備優秀的溝通表達和團隊合作能力；能進行相關熱工計算，對產品制造的工藝流程較熟悉；英語4級以上，能熟練運用口語交流。 | 10-15萬元/年五險一金人才公寓、車油補貼（具體面議） | ||
| 17 | 無損檢測責任工程師 | 1 | 25-40歲 | 機械或材料成型及控制工程 | 本科及以上 | - | 熟練使用辦公軟件，能夠完成檢測報告、數據統計分析報告撰寫工作；經過無損檢測專業系統培訓，具有III級資格；3年以上無損檢測技術實際操作經驗。 | 10-12萬元/年五險一金人才公寓、車油補貼（具體面議） | ||
| 18 | 湖北迪峰換熱器股份有限公司 | 銷售工程師 | 1 | 30-40歲 | 市場營銷及銷售類專業 | 本科及以上 | 經濟師 | 3年以上換熱器行業銷售工作經驗,具備英語能力；熟悉行業產品市場，有相應產品銷售經驗，了解主流行業技術；具備較強的客戶溝通和商務處理能力，以及良好的團隊協作精神。 | 10-15萬元/年五險一金人才公寓、車油補貼（具體面議） | 劉芳0714-877120913872072877liuf@hbdefon.com |
| 19 | 生產經理 | 1 | 30-40歲 | 機械類專業 | 本科及以上 | 工程師 | 3年以上換熱器行業管理經驗，具備英語能力；熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理；熟悉生產成本控制、統籌運作、生產作業流程和工藝規程、生產質量控制管理、ISO9001：2000質量保證體系；具備優秀的組織、溝通、能力。 | 8萬元/年五險一金人才公寓、車油補貼（具體面議） | ||
| 20 | 湖北鑫泰鋼構工程有限公司 | 總經理 | 1 | 40-45歲 | 鋼結構或工程建設 | 本科及以上 | 副高級經濟師以上 | 鋼結構行業15年以上管理經驗。 | 20-30萬元/年（具體面談） | 皮軍庭0714-875739913971783326793958007@qq.com |
| 21 | 技術總監 | 1 | 40-45歲 | 工程建筑 | 本科及以上 | 技師以上 | 鋼結構行業15年以上管理經驗。 | 20-25萬元/年（具體面議） | ||
| 22 | 黃石晨信光電股份有限公司 | 光器件研發總工程師 | 1 | 30-50歲 | 電子信息科學與技術、物理學、電子信息工程、通信工程 | 碩士研究生 | 高級工程師 | 6年以上光電行業產品研發設計工作經驗者優先；有相關光器件產品研發專利者優先。 | 15-30萬元/年（具體面議） | 全駒0714-62734880714-627340215871189662quanju@sunshine-c.com |
| 23 | 光器件研發工程師 | 3 | 30-48歲 | 電子信息科學與技術、物理學、電子信息工程、通信工程 | 本科及以上 | - | 3年以上光電行業產品研發設計工作經驗者優先。 | 10-20萬元/年（具體面議） | ||
| 24 | 冠牌光電智能科技湖北股份有限公司 | 技術主管 | 1 | 40歲以下 | 光電子相關專業 | 本科及以上 | 工程師以上 | 3年以上LED電子光學產品設計研發工作經驗。 | 8萬元/年（具體面議） | 梅紅麗0714-884919918271645375799573778@qq.com |
| 25 | 湖北大冶漢龍汽車有限公司 | 沖壓廠長 | 1 | 30-45歲 | 汽車、車輛工程或機械相關專業 | 本科及以上 | - | 5年以上汽車管理工作經驗，熟悉沖壓工藝與工藝規劃等環節；具備工藝設計和項目管理的能力。 | 20-30萬元/年（具體面議） | 曹麗敏0714-3188652180400025191161392997@qq.com |
| 26 | 焊裝廠長 | 1 | 30-45歲 | 汽車、車輛工程或機械相關專業 | 本科及以上 | - | 5年以上整車焊裝管理工作經驗。 | 20-30萬元/年（具體面議） | ||
| 27 | 培訓專員 | 1 | 24-40歲 | 人力資源、心理學、教育學等專業 | 本科及以上 | - | 1年以上同崗位工作經驗，具有汽車行業整車相同工作經驗者優先；熟練開展培訓需求分析、計劃、實施和評估工作。 | 6-10萬元/年（具體面議） | ||
| 28 | 汽車4S店銷售經理 | 1 | 26-45歲 | 市場營銷相關專業 | 本科及以上 | - | 3年以上汽車4S店銷售管理經驗，了解汽車行業相關規定及法律知識；具有良好的溝通交往能力。 | 6-10萬元/年（具體面議） | ||
| 29 | 成本核算 | 1 | 25-45歲 | 會計、財務管理等專業 | 本科及以上 | - | 3年以上汽車行業成本核算工作經驗。 | 6-8萬元/年（具體面議） | ||
| 30 | 企劃專員 | 1 | 24-40歲 | 市場營銷、平面設計、策劃等專業 | 本科及以上 | - | 熟練操作各類設計軟件；熟悉企業品牌建設，能夠獨立策劃、組織并實施；具有汽車行業整車相同工作經驗者優先。 | 6-8萬元/年（具體面議） | ||
| 31 | 汽車4S店銷售顧問 | 2 | 23-35歲 | 市場營銷相關專業 | 本科及以上 | - | 1年以上汽車4S店銷售經驗；2年以上駕齡。 | 6-8萬元/年（具體面議） | ||
| 32 | 湖北正信不銹鋼制品有限公司 | 工藝工程師 | 2 | 50歲以下 | 工藝與設計相關專業 | 本科及以上 | - | 5年以上不銹鋼制品行業工作經驗。 | 12-24萬元/年（具體面議） | 陳芳0714-841276813995951720330451668@qq.com |
| 33 | 制造工程師 | 2 | 50歲以下 | 工業制造與設計相關專業 | 本科及以上 | - | 5年以上不銹鋼制品行業工作經驗。 | 12萬元/年（具體面議） | ||
| 34 | 機械工程師 | 2 | 50歲以下 | 自動化、機械一體化相關專業 | 碩士研究生及以上 | - | 1年以上相關行業工作經驗。 | 10萬元左右/年（具體面議） | ||
| 35 | 湖北器長光電股份有限公司 | 軟件項目經理 | 1 | 25歲以上 | 計算機、電子工程或應用數學 | 本科及以上 | - | 熟練掌握C#/C++語言、Winform開發、Sql系列數據庫的應用開發；熟練掌握多線程開發，對線程間的數據同步有一定應用經驗；熟悉工業軟件開發, 有科學儀器類的硬件控制經驗，且有團隊精神、通曉英語者優先。 | 18萬元/年五險一金（具體面議） | 胡文禮0714-875984815871180751390327223@qq.com |
| 36 | 資深系統工程師 | 1 | 25歲以上 | 機電一體化、光學工程、電子工程等相關專業 | 碩士研究生及以上 | - | 5年以上工程項目經驗, 熟悉業界標準開發流程、各類電機控制和圖像采集分析；具有較強的系統性疑難問題分析和解決能力；有團隊精神，通曉英語者優先。 | 18萬元/年五險一金（具體面議） | ||
| 37 | 資深光學工程師 | 1 | 25歲以上 | 光電子、光信息相關專業 | 本科及以上 | - | 2年以上光學行業工作經驗；熟練使用顯微成像系統、模式化系統、非直觀成像系統等相關光學系統；具有機械、電路、編程基礎和團隊精神，通曉英語者優先。 | 18萬元/年五險一金（具體面議） | ||
| 38 | 光學銷售經理 | 1 | 25歲以上 | 光學、物理、營銷學等相關專業 | 本科及以上 | - | 5年以上光學產品銷售和3年以上同等崗位管理經驗；熟悉光學產品、光學產品在各個領域的市場情況，具備良好的營銷、團隊管理和商務談判技能以及組織協調、人際交往、社會活動能力。 | 6萬元/年+銷售提成五險一金（具體面議） | ||
| 39 | 湖北銅都通用電梯有限公司 | 銷售總經理 | 1 | 35-45歲 | 市場營銷 | 本科及以上 | 工程師以上 | 10年以上同行業工作經驗。 | 15-25萬元/年+提成（具體面議） | 田小雪0714-8758689 150720294892246193779@qq.com |
| 40 | 總工程師 | 1 | 35-45歲 | 機械制造 | 本科及以上 | 正高級工程師 | 10年以上同行業工作經驗。 | 15-25萬元/年（具體面議） | ||
| 41 | 制造部長 | 1 | 35-45歲 | 機電 | 本科及以上 | 正高級工程師 | 10年以上同行業工作經驗。 | 10-20萬元/年（具體面議） | ||
| 42 | 黃石艾博科技發展有限公司 | 電機研究院負責人 | 1 | 40歲以下 | 機械、電氣相關專業 | 大專及以上 | 工程師以上 | 3年以上電機研發部門負責人或電機研發項目組長經歷，或6年以上汽車電機或渦旋式車用空調壓縮機電機工作經驗；成功主持過某一類型的汽車電機研發項目，具有知名企業汽車零部件研發項目者優先。 | 20萬元以上/年（具體面議） | 李思杰0714-62733551354555400123899199@qq.com |
| 43 | 新能源汽車電驅動電機工程師 | 1 | 35歲以下 | 機械、電氣相關專業 | 本科及以上 | - | 3年以上新能源電機研發工作經驗；具有電驅動電機項目研發成果者優先。 | 10萬元以上/年（具體面議） | ||
| 44 | 渦旋式車用空調壓縮機研發工程師 | 1 | 35歲以下 | 機械、電氣相關專業 | 本科及以上 | - | 3年以上渦旋式車用空調壓縮機電機研發工作經驗。 | 10萬元以上/年（具體面議） | ||
| 45 | 冰箱電機研發工程師 | 1 | 35歲以下 | 機械、電氣相關專業 | 本科及以上 | - | 3年以上冰箱壓縮機電機研發工作經驗。 | 10萬元以上/年（具體面議） | ||
| 46 | 湖北馮家山硅纖有限公司 | 財務總監 | 1 | 45歲以下 | 財會 | 本科及以上 | 高級會計師 | 熟悉財務法律法規、進出口貿易、營運分析、成本核算及控制等業務；5年以上上市公司或大型企業集團財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗；熟悉上市公司財務規則，從事過企業重組、上市等相關項目，具備綜合投融資方案設計能力及成功經驗。 | 12-15萬元/年（具體面議） | 徐躍斌0714-886667715671236677yuebin.xu@hbfjsgx.com |
| 47 | 營銷總監 | 1 | 45歲以下 | 高分子、有機化學 | 碩士研究生 | - | 5年以上市場營銷工作經歷；熟悉全球展會參展策劃、籌備、運作流程，具有大型展會活動推廣成功經驗；具有留學經歷者優先。 | 12-15萬元/年（具體面議） | ||
| 48 | 黃石建福環保新材料股份有限公司 | 技術總監 | 1 | 30-45歲 | 無機非金屬材料或建材 | 碩士研究生 | 工程師以上 | 5年以上新型建材或相關行業工作經驗；精通新型墻體材料工藝技術，具有較強的創新研發能力。 | 10-20萬元/年（具體面議） | 劉合國0714-899066613339922626JFJC2011@163.com |
| 49 | 湖北瑞晟生物有限責任公司 | 生產總經理 | 1 | 30-48歲 | 生物工程、應用化學、藥劑學等相關專業 | 本科及以上 | - | 8年以上化妝品或食品、制藥等行業生產技術管理經驗，5年以上同職位工作經驗；熟悉化妝品或食品、制藥生產工藝和檢驗流程、ISO質量體系管理。 | 10萬元以上/年（具體面議） | 黃珍0714-318878313972808827312627156@qq.com |
| 50 | 技術品質經理 | 1 | 30-45歲 | 生物工程、應用化學、藥劑學等相關專業 | 本科及以上 | - | 5年以上品質管理及3年以上同等崗位工作經驗；熟悉化妝品、食品或制藥檢驗流程及ISO質量體系管理；熟悉生物提取、生化藥品各項品質檢測及儀器使用。 | 10萬元以上/年（具體面議） | ||
| 51 | 財務經理 | 2 | 30-48歲 | 財務管理、經濟學相關專業 | 本科及以上 | 會計師 | 10年以上制造業或服務業的財務管理經驗，5年以上同崗位工作經歷；熟悉財務、融資管理及銀行相關業務，精通財務軟件。 | 10萬元以上/年（具體面議） | ||
| 52 | 營銷副總 | 1 | 30-45歲 | 市場營銷、工商管理 | 本科及以上 | - | 8年以上快消品行業營銷管理經驗；熟悉國內快消品市場營銷狀況及市場策略；具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力。 | 10萬元以上/年（具體面議） | ||
| 53 | 提取技術工程師 | 1 | 30-45歲 | 生物工程、應用化學、藥劑學等相關專業 | 本科及以上 | - | 5年以上現場生產工作經驗，熟悉各類植物提取工藝與流程及6S管理；較強的組織生產協調能力。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 54 | 市場經理 | 1 | 30-45歲 | 生物工程、市場營銷 | 本科及以上 | - | 5年以上快消品行業市場開發管理經驗；熟悉國內快消品市場營銷狀況及市場策略、全國主要流通渠道；具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 55 | 景區管理經理 | 1 | 30-45歲 | 旅游管理、工商管理 | 本科及以上 | - | 6年以上景區管理經驗，3年以上同崗位工作經驗；熟悉景區規劃及接待管理；具備較強的組織、溝通、協調、統籌能力。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 56 | 湖北瑞晟生物有限責任公司 | 酒店經理 | 1 | 30-45歲 | 酒店管理、工商管理 | 本科及以上 | - | 6年以上酒店管理經驗，3年以上同崗位工作經驗；熟悉客房、餐飲及接待管理；具備較強的組織、溝通、協調、統籌管理能力。 | 8萬元以上/年（具體面議） | 黃珍0714-318878313972808827312627156@qq.com |
| 57 | 旅游客服經理 | 1 | 30-45歲 | 旅游管理、工商管理 | 本科及以上 | - | 5年以上游客服務工作經驗和景區、酒店、主題公園、旅行社工作經歷；具備較強的公關、談判、溝通能力。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 58 | 產品經理 | 2 | 30-45歲 | 生物工程、應用化學 | 本科及以上 | - | 5年以上日化行業產品開發經驗；熟悉植物精油原料功效和產品規劃流程；具有統籌規劃設計和解決問題的能力。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 59 | 綜合管理經理 | 2 | 30-45歲 | 人力資源、行政管理 | 本科及以上 | - | 熟悉人力資源各模塊作業流程及食宿、安全、車輛管理工作；具備較強的文字和統籌協調能力。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 60 | 策劃經理 | 1 | 30-45歲 | 市場營銷、工商管理 | 本科及以上 | - | 8年以上日化行業策劃工作經驗，能獨立完成整套策劃方案；對市場整體格局和發展態勢有一定了解，有營銷項目成功案例；具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力：男性優先。 | 5-10萬元/年（具體面議） | ||
| 61 | 湖北勁佳包裝有限公司 | 包裝設計開發工程師 | 2 | 26歲以上 | 包裝設計 | 本科及以上 | 熟悉包裝設計專業相關工作，能獨立開發項目；具有獨立設計經驗者優先。 | 10萬元/年（具體面議） | 劉迎春0714-8761158159072399341409894313@qq.com | |
| 62 | 大冶市宏泰鋁業有限公司 | 副總經理 | 5 | 35－50歲 | 財務、營銷相關專業 | 碩士研究生及以上 | 副高級經濟師以上 | 8年以上大中型企業生產、營銷、財務、審計等工作經歷；5年以上部門經理崗位工作經歷。 | 20萬元/年（具體面議） | 陳衛華0714-329889118827689151mdhcwh@163.com |
| 63 | 車間主任 | 3 | 30－45歲 | 擠壓、氧化、生產管理等相關專業 | 本科及以上 | 工程師以上 | 5年以上同行業或相關崗位工作經歷；3年以上主任崗位工作經歷。 | 15萬元/年（具體面議） | ||
| 64 | 湖北強達環保科技股份有限公司 | 煙氣脫硫、脫硝工藝工程師 | 1 | 30歲以上 | 環境工程或化工 | 本科及以上 | 工程師以上 | 熟練SCR、SNCR等脫硝技術和雙堿法、鈉堿法、氨法、石灰-石膏法、鎂法等脫硫技術；具備獨立制訂工程技術方案及工藝設計能力。 | 10—30萬元/年（具體面議） | 徐云貴0714-875910613972808695378642595@qq.com |
| 65 | 污水治理工程師 | 1 | 30歲以上 | 環境工程或化工 | 本科及以上 | 工程師以上 | 熟練工業廢水、生活污水的處理技術；具有獨立制訂工程技術方案和工藝設計能力。 | 8—20萬元/年（具體面議） | ||
| 66 | 煙氣除塵工程師 | 1 | 30歲以上 | 環境工程或化工 | 本科及以上 | 工程師以上 | 熟練布袋除塵、電除塵、電袋組合除塵等技術；具有制訂工程技術方案和工藝設計能力。 | 6—12萬元/年（具體面議） | ||
| 67 | 環境檢測工程師 | 10 | 25歲以下 | 環境工程或化工 | 本科及以上 | 工程師以上 | 熟練廢水、廢氣、生物、噪音、土壤、固廢、室內空氣煤質等指標檢測技術。 | 5-10萬元/年（具體面議） | ||
| 68 | 湖北諾耐爾服飾有限公司 | 服裝制版設計師 | 1 | 25-50歲 | 服裝設計 | 本科及以上 | - | 具有超前的設計理念和制版能力。 | 10萬元以上/年（具體面議） | 許貴竹0714-8972998138721270632456985023@qq.com |
| 69 | 服裝工藝技術指導師 | 2 | 30-45歲 | 服裝設計 | 本科及以上 | - | 5年以上行業工作經驗。 | 5-8萬元/年（具體面議） | ||
| 70 | 服裝成本經算核價員（報關員） | 2 | 25-45歲 | 經濟、貿易類相關專業 | 本科及以上 | - | 3年以上行業工作經驗。 | 5-8萬元/年（具體面議） | ||
| 71 | 電子商務專員 | 2 | 25-40歲 | 電子商務 | 本科及以上 | - | 2年以上同行業工作經驗；熟悉網站設計規劃、管理、前臺制作、后臺程序制作與數據庫管理。 | 5-8萬元/年（具體面議） | ||
| 72 | 服裝進出口貿易主管 | 1 | 25-45歲 | 經濟、貿易類相關專業 | 本科及以上 | - | 英語6級以上；具有同行業工作經驗者優先。 | 6萬元以上/年（具體面議） | ||
| 73 | 大冶迅馳軟件開發有限公司 | 銷售總監 | 1 | 40歲以下 | 計算機、市場營銷相關專業 | 本科及以上 | - | 10年以上相關行業銷售經驗，5年以上銷售總監工作經驗。 | 8萬元以上/年（具體面議） | 黃澤民0714-88645981380723575163192569@qq.com |
| 74 | 產品經理 | 1 | 40歲以下 | 計算機軟件、電子信息管理相關專業 | 本科及以上 | - | 10年以上相關行業工作經驗，5年以上管理經驗。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 75 | 黃石山力興冶薄板有限公司 | 銷售部長 | 1 | 30-55歲 | 不限 | 大專及以上 | - | 5年以上板材行業工作經驗。 | 15萬元以上/年（具體面議） | 劉曉琴0714-329869615172111669office@slsteel.com |
| 76 | 五機架軋機工藝工程師 | 1 | 22-45歲 | 不限 | 大專及以上 | - | 3年以上五機架軋機工藝管理工作經驗。 | 12萬元以上/年（具體面議） | ||
| 77 | 法律顧問 | 1 | 28-45歲 | 法學、行政管理相關專業 | 本科及以上 | - | 具有律師資格和多年從業經驗，熟悉工貿企業法律實務。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 78 | 五機架軋機電氣工程師 | 1 | 25-60歲 | 電氣自動化相關專業 | 本科及以上 | - | 5年以上機械、液壓、電氣等方面技術管理工作經驗。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 79 | 酸再生工藝工程師 | 1 | 22-45歲 | 質量工藝相關專業 | 大專及以上 | - | 5年以上同行業工作經驗，熟悉鋼鐵行業酸再生工藝流程。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 80 | 信息化工程師 | 1 | 22-45歲 | 計算機相關專業 | 本科及以上 | - | 3年以上相關工作經驗，精通制造行業ERP維護與開發者優先。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 81 | 質量體系工程師 | 1 | 22-45歲 | 質量工藝相關專業 | 大專及以上 | - | 5年以上同行業工作經驗，熟悉鋼鐵行業質量和環境體系管理，能獨立主持全面工作；男性優先。 | 8萬元以上/年（具體面議） | ||
| 82 | 大冶市銅礦工業有限公司 | 磨料磨具工程師 | 3 | 45歲以下 | 磨料、磨具相關專業 | 大專及以上 | 高級工程師 | 3年以上同行業工作經驗。 | 6-9萬元/年（具體面議） | 萬暉0714-8972960158977885661152395643@qq.com |
| 83 | 湖北博雅飾品有限公司 | 財務經理 | 1 | 30-50歲 | 財會、金融 | 本科及以上 | 會計師以上 | 具有工業企業財務管理工作經驗。 | 8-10萬元/年（具體面議） | 王韋唯0714-316871015572932898BOYA_hr_003@163.com |
| 84 | 研發經理 | 1 | 30-50歲 | 美學設計相關專業 | 本科及以上 | - | 5年以上珠寶、飾品等相關行業崗位工作經驗。 | 8-10萬元/年（具體面議） | ||
| 85 | 湖北鑫索建設有限公司 | 技術經理 | 1 | 30-45歲 | 工民建 | 本科以上 | 精通鋼機構設計、制造及祥圖分解工作。 | 10萬元+項目提成（具體面議） | 陳玲0714-873333213597712544709962396@qq.com | |
| 86 | 副總經理 | 1 | 30-50歲 | 土木工程 | 碩士研究生及以上 | 5年以上同行業相關工作經驗 | 15萬元以上（具體面議） | |||
| 87 | 大冶市華興玻璃有限公司 | 自控員 | 3 | 25-35歲 | 機電一體化專業 | 本科以上 | 1年以上相關專業工作經歷。 | 6萬元左右/年（具體面議） | 黃治國0714-87613391887276815186106331@qq.com | |
| 88 | 會計 | 1 | 25-35歲 | 會計 | 本科以上 | 會計師 | 2年以上工業企業會計工作經驗。 | 8萬元左右/年（具體面議） | ||
| 89 | 大冶市職業技術學校 | 部門經理 | 1 | 30-50歲 | 汽車維修、車輛工程相關專業 | 本科及以上 | - | 8年以上大型車輛維修工作經驗，3年以上修理管理經驗；具有獨立管理能力和較強的協調能力。 | 10萬元/年+業績提成（具體面議） | 黃亞0714-842205918871403975dyzxhr2015@163.com |
| 90 | 培訓經理 | 1 | 25-38歲 | 工商管理、市場營銷相關專業 | 本科及以上 | - | 6年以上相關培訓機構工作經驗；有較強的執行力，良好的開拓精神、營銷思路、溝通技巧與團隊管理能力。 | 10萬元/年+業績提成（具體面議） | ||
| 91 | 汽修技師 | 1 | 30-50歲 | 汽車維修、車輛工程相關專業 | 大專及以上 | 高級技師 | 3年以上汽車機電維修工作經驗；具有一定的理論基礎和過硬的機修技術。 | 8萬元/年（具體面議） | ||
| 92 | 機械設備工程師 | 1 | 30-50歲 | 模具設計、機械加工、電氣自動化 | 大專及以上 | 高級工程師 | 5年以上機械設備操作維修經驗；熟悉設備維修、管理、安全等知識。 | 8萬元/年（具體面議） | ||
| 93 | 儲備中高層管理干部 | 5 | 30-50歲 | 工商或企業管理等相關專業 | 本科及以上 | - | 5年以上沿海地區企業工作經驗,3年以上管理工作經驗；懂企業運營、工作計劃及績效考核管理；具有較強的統籌、組織、管理、溝通、協調能力。 | 8-15萬元/年（具體面議） | ||
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