根據中央、省市關于公開遴選工作人員的有關規定，結合工作實際，大冶市紀委等19家黨政機關事業單位面向社會公開遴選工作人員。現公告如下：
一、遴選職位及名額
黨政機關及參照公務員法管理機關（單位）科員23名，事業單位工作人員7名（具體職位計劃見附表）。
二、遴選范圍及對象
遴選科員的范圍為黨政機關、參照公務員法管理機關（單位）中已進行公務員登記備案或參照登記備案且在編在崗的公務員（工作人員）。
遴選事業單位工作人員的范圍為公益二類以上事業單位在編在崗工作人員。
符合上述規定的大冶市市外機關事業單位在編在崗人員納入遴選范圍。
三、資格條件
（一）參加公開遴選人員應具備下列基本條件：
1.年齡在40周歲以下（1975年5月9日以后出生），具備大學?？埔陨蠈W歷。其中，35周歲以下（1980年5月9日以后出生）的應具有大學本科以上學歷；
2.具備遴選職位（崗位）要求的素質、能力；
3.具備勝任遴選職位（崗位）要求的身體條件；
4.近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次；
5.參加黨政機關和參照公務員法管理機關（單位）遴選人員，應已進行公務員登記備案或參公登記備案。
各職位（崗位）具體資格條件以職位計劃表為準，年齡及工作年限計算時間均截止到2016年5月9日。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.試用期、服務期未滿的；
2.因健康原因影響正常工作的；
3.近三年年度考核中有基本稱職(基本合格)及以下等次的；
4.正在接受立案審查尚未結案的；
5.與用人單位領導干部或工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，須實行任職回避的。
四、遴選程序和方法
1、報名時間
2016年5月12日—5月20日。遴選報名表可登陸大冶市人力資源和社會保障局網站公告欄下載。
2、報名辦法
報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式進行。符合遴選資格條件人員經所在單位黨委（黨組）同意后到用人單位報名，外地考生可通過郵寄等方式寄送報名材料（具體聯系人、聯系方式見職位計劃表）。每位考生限報一個職位（崗位）。報名材料包括：（1）《大冶市公開遴選機關事業單位工作人員推薦報名表》一式三份，所在單位黨委（黨組）同意并加蓋公章；（2）編制卡復印件（加蓋公章）；（3）公務員錄用審批表、公務員登記表或參公登記表復印件（事業單位工作人員編內聘用表、聘用合同書或聘錄干材料）；（4）第二代居民身份證和學歷原件及復印件；（5）近期同底免冠1寸正面彩色照片3張。
3、資格審查
用人單位對報名人員資格條件進行預審后，會同組織人事部門、市編辦進行資格審查，確定參加筆試人員名單，并發放《準考證》。遴選名額與報名人數比例低于1:3的，相應減少職位計劃或另行組織遴選。
4、筆試和面試
筆試和面試均采取百分制。根據考生筆試成績，按遴選名額與面試人數1:3的比例確定面試人員。最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為面試人選（面試、考察環節均按此原則確定）。
筆試、面試具體時間另行通知。
5、組織考察
考察工作由用人單位組織實施。按照筆試成績、面試成績各50%的權重計算綜合成績。根據綜合成績，從高分到低分按遴選名額1:2的比例確定考察對象。
6、體檢
考察結束后，按照《公務員錄用體檢標準》組織實施體檢。體檢不合格的，按照筆試和面試綜合成績從高到低依次遞補體檢人選。
7、確定擬錄用人選及公示
根據考試、考察、體檢情況，用人單位黨委（黨組）集體研究決定擬錄用人選并進行公示，公示期為5個工作日。公示后存在影響錄用情形的，取消錄用資格，由用人單位根據需要決定是否遞補。需要遞補的，由用人單位報主管部門同意后，從該職位進入考察范圍人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
8、試用
公示期滿，沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理擬錄用人員試用手續。試用期3個月。試用期間，不轉移組織人事關系和工資關系。
9、辦理調動和任職手續
試用期滿，經考核能夠勝任工作的，與擬調人員所在單位進行協商，按照干部管理權限報組織人事部門審批，辦理調動和任職手續。試用期經考核不勝任工作的，回原單位工作。
五、有關要求
嚴禁在遴選工作中違規降低標準、放寬條件、弄虛作假。對違反規定的，一律撤銷錄（聘）用和有關調配事項，實行責任倒查，嚴格追究相關責任人責任。
為加強對公開遴選工作的監督，歡迎廣大干部群眾反映和舉報遴選過程中違規違紀的情況和問題。舉報電話：0714-8727580；舉報郵箱：dy12380@126.com
中共大冶市委組織部
大冶市人力資源和社會保障局
2016年5月9日
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