為滿足我縣不動(dòng)產(chǎn)登記工作的需要，確保不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作平穩(wěn)推進(jìn)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《林甸縣機(jī)構(gòu)編制委員關(guān)于成立林甸縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心的通知》（林編發(fā)〔2015〕18號(hào)）和《關(guān)于做好不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作銜接有關(guān)問題的通知》（黑國土資發(fā)〔2016〕48）號(hào)文件要求，結(jié)合林甸縣國土資源局不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作實(shí)際，決定通過考試的形式為林甸縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心選調(diào)6名財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位工作人員。為切實(shí)做好選調(diào)工作，特制定本方案。
一、選調(diào)原則
此次選調(diào)工作堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)崗位需要選調(diào)工作人員。
二、選調(diào)崗位及數(shù)量
此次選調(diào)的6個(gè)崗位均屬于林甸縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心。林甸縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心，為隸屬于林甸縣國土資源局的財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位，主要從事不動(dòng)產(chǎn)登記及相關(guān)工作。
具體選調(diào)崗位及數(shù)量：
1、房屋登記崗位：3個(gè)；
2、土地登記崗位：3個(gè)。
三、選調(diào)范圍及條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、具有崗位所需要的基本素質(zhì)和能力；
3、我縣事業(yè)單位已履行編制手續(xù)并且現(xiàn)從事或原從事房屋登記、土地登記工作的在崗人員；
4、服從選調(diào)單位對崗位的安排和調(diào)整；
5、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，與選調(diào)單位之間涉及回避的，不得參加此次選調(diào)。
四、選調(diào)步驟及要求
1、發(fā)布公告：自2016年5月3日起至5月11日止，在林甸縣電視臺(tái)、林甸縣政府網(wǎng)站、林甸縣人社局網(wǎng)站、林甸縣人社局公示欄進(jìn)行公告。
2、報(bào)名時(shí)間：自2016年5月12日起至5月16日止。
3、報(bào)名地點(diǎn)：林甸縣人社局服務(wù)大廳。
4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的證件、材料：參加選調(diào)人員應(yīng)攜帶身份證原件及復(fù)印件；近期二寸同版藍(lán)底免冠照片五張；單位出具的工作證明（證明中應(yīng)清楚表達(dá)該同志從事或曾經(jīng)從事相關(guān)不動(dòng)產(chǎn)登記工作的起止時(shí)間及具體的工作崗位、是否同意該同志報(bào)名參加選調(diào)），證明需單位負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公章；編制部門出具的有編制手續(xù)證明；領(lǐng)取并填寫《參加選調(diào)人員報(bào)名登記表》。
5、資格審查：由縣人社局牽頭，縣編辦、縣國土局、縣住建局、縣房地產(chǎn)管理處以及用人單位共同組成審核小組，對所有報(bào)名人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員名單在人社局網(wǎng)站、公示欄以及報(bào)名人員所在單位公示欄進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假、不符合被選調(diào)資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并嚴(yán)肅追究報(bào)名人員個(gè)人及所在單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
如出現(xiàn)部分崗位空缺或經(jīng)資格審查無合格報(bào)名人員的情況，選調(diào)考試前將另行通知空崗的選調(diào)辦法。
6、選調(diào)方式及過程：此次選調(diào)工作人員采取筆試和面試的形式進(jìn)行。筆試、面試總成績100分。其中筆試成績100分占總成績的70%，面試100分占總成績的30%。即：總成績100分=筆試成績×70%+面試成績×30%。
筆試：主要測試崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和必備的基礎(chǔ)知識(shí)。
時(shí)間：另行通知；
地點(diǎn)：另行通知；
筆試結(jié)束后，筆試成績在人社局網(wǎng)站、公示欄公示三個(gè)工作日。公示期滿后，各崗位按擬選調(diào)人數(shù)從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人員。若成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大入闈面試人員數(shù)量。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要是對考生儀表形象、語言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織能力等進(jìn)行綜合評(píng)定。
時(shí)間：另行通知；
地點(diǎn)：另行通知；
考官現(xiàn)場打分亮分，面試結(jié)束后，成績在人社局網(wǎng)站、公示欄公示三個(gè)工作日。
五、考核
成績公示期結(jié)束后無異議，根據(jù)總成績由高到低、按各崗位擬選調(diào)人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入考核人員名單，總成績相同的以筆試成績?yōu)橹鳌?/P>
由用人單位對進(jìn)入考核的人員進(jìn)行考核。
1、了解被考核人遵紀(jì)守法情況，曾因違法違紀(jì)違規(guī)受過處分的，取消選調(diào)資格；
2、了解被考核人工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，近三年年度考核結(jié)果有不合格者，取消選調(diào)資格；
3、再次確認(rèn)被考核人的報(bào)名資格；
4、核實(shí)被考核人與擬調(diào)單位是否存在回避情形。
考核不合格者，取消被選調(diào)資格，產(chǎn)生的空缺按照總成績由高到低順延。考核結(jié)束后，最終確定的選調(diào)人員名單在人社局網(wǎng)站、公示欄公示七個(gè)工作日。
六、管理
被選調(diào)人員使用全額撥款事業(yè)單位編制，工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0459—3312918 舉報(bào)電話：0459-3322379
林甸縣人力資源和社會(huì)保障局
林甸縣國土資源局
二0一六年五月三日
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