根據工作需要，經研究，新疆維吾爾自治區高級人民法院決定面向社會公開招聘合同制書記員。
一、招聘原則
1、堅持黨組領導、黨管人才；
2、堅持公開、平等、競爭、擇優；
3、以德為先、注重能力。
二、招聘數量及基本條件
1、招聘數量
招聘合同制書記員25人，其中維吾爾族3人、哈薩克族2人，柯爾克孜族1人、蒙古族1人，族別不限18人。
2、招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法；
（3）大學本科以上學歷；
（4）年齡在18周歲以上，28周歲以下（1988年6月1日至1998年4月30日期間出生）；
（5）計算機中文錄入速度每分鐘80字以上；聽打錄入速度在每分鐘60字以上；
（6）認真細致，踏實肯干；
（7）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（8）少數民族人員需具備熟練運用雙語交流、漢字錄入能力。
3、有下列情形之一的不得報考
（1）曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；
（3）曾被開除公職的；
（4）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
（5）系自治區高級人民法院在職及離退休工作人員直系親屬或近姻親的；
（6）因其他原因不適合在自治區高級人民法院工作的。
三、報名
報名人員請登錄自治區人社廳網站（網址：www.xjrs.gov.cn）、新疆高級人民法院網站（網址:www.xjcourt.org），下載填寫《新疆高級人民法院合同制書記員報名登記表》，連同身份證復印件交新疆高級人民法院政治部組織人事處；并將報名登記表、身份證掃描電子版文件發送至郵箱zzqgjrmfyzzb@163.com。填報信息務必真實，如發現弄虛作假，一經核實，取消聘用資格。
報名截止時間：2016年5月16日
四、資格審查
對報名人員進行資格審查。具備報名資格的人員按要求提交有本人照片的報名登記表（一式三份）與身份證、學歷證書、戶口簿復印件，系中共黨員的須提交所在支部出具黨員身份證明等材料。
所填報個人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、個人信息不符合招聘基本條件的，一律取消進入下一環節資格。
資格審查時間、地點另行通知。
五、考試與面試
1、考試主要為計算機文字錄入技能測試，少數民族考生增加雙語能力測試。
（1）少數民族考生雙語能力測試在資格審查環節完成，不達標的取消參加錄入技能測試資格。
（2）計算機文字錄入技能測試的形式為聽打（漢、維、哈、蒙、柯五種語言，由考生任選一種）。
根據計算機文字錄入技能測試成績，按崗位招聘數量1：1.2比例（崗位招聘數量低于3人的按1：3比例）確定參加面試人選。
2、面試采取結構化面試方法，主要內容為政治理論、法律常識和工作常規等應知應會內容。
3、根據匯總后的考試成績排名從高到低以1：1比例確定入闈體檢考生名單，當場發放體檢通知。
4、考生考試成績一年有效，如入闈體檢、考察及培訓、試用期的人員有不合格情況出現缺額時，可依據成績從高往低依次遞補。
考試時間、地點另行通知。
六、體檢和考察
1、組織人選進行體檢。
2、對體檢合格者進行考察。
七、公示
1、根據考察情況擇優確定接收人選，并在新疆高級人民法院網站上進行公示，公示期為5個工作日。
2、公示期滿，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；
沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規定時間到高院政治部組織人事處報到。
八、培訓
上崗工作前由自治區高級人民法院統一組織培訓，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，簽訂為期一年的聘用合同，試用期為3個月。
試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
九、工資待遇及其他
合同制書記員工資實行基本工資、績效工資和工齡補貼相結合的方法（試用期內只發基本工資）。
基本工資不低于自治區人社部門公布的烏魯木齊最低工資收入標準的1.2倍。
績效工資以考核為依據，實行浮動制。
連續聘用兩年后，第三年續簽的，適當增加工齡補貼標準。
合同制書記員在合同期內按國家有關規定辦理社會保險。
十、聯系方式
聯系部門：新疆維吾爾自治區高級人民法院政治部組織人事處
地址：烏魯木齊市水磨溝區昆侖路19號，郵編：830063
聯系電話：0991-7679055、7679062、7679091
傳真：0991-7679056
新疆維吾爾自治區高級人民法院
2016年5月11日
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