杭州高新區（濱江）教育局所屬長河小學，因工作需要，擬面向杭州市公開招聘計算機教師一名。根據《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和數量
小學計算機教師崗位1名，招聘被錄用人員列入事業編制。
二、招聘范圍和對象
杭州市區范圍內具有區級及以上教壇新秀、優秀教師等榮譽稱號，并具有計算機教學和管理經歷的在職在編教師。
三、報考條件
除符合上述招聘范圍外，應聘人員還須符合下列條件：
（一）遵紀守法，熱愛教育事業，工作踏實，具有良好的社會公德和職業道德。
（二）具有扎實的計算機專業基礎和豐富的計算機操作、維修和軟件制作經驗，具備學校信息化建設的規劃和實踐能力。
（三）具有計算機相關專業本科及以上學歷、二級乙等及以上的普通話水平和適用的教師資格證。
（四）身體健康，年齡在30周歲以下（1986年1月1日后出生）。
四、報名
本次招聘采取網上報名方式進行。請應聘者登錄“杭州高新人才網（www.hhrc.com.cn）”或“濱江教育信息網（www.bjqjyj.cn）”，下載《直接考核引進計算機教師報名登記表》（附件1）和《直接考核引進計算機教師親屬關系填報表》（附件2），將報名所需材料（見附件3）的掃描件發至郵箱963374159@qq.com。
報名截止時間為2016年5月17日。
資格審查采用現場核查的方式進行，請報名者攜帶報名所需材料（含原件及復印件各一份），到濱江區教育局人事科1230室提交。審查時間另行通知。
五、考核程序
本次直接考核按照面試評審、組織考察、局黨委討論決定、公示任命等程序進行。
（一）面試。由教育局組織專家組統一進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。
（二）考察。在面試合格人員中，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1：2的比例，確定考察對象。面試合格人員不足1：2比例的，直接進入考察。考察由區教育局人事科組織實施，考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
（三）體檢。體檢由區教育局統一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予聘用或解除人事聘用關系。
（四）公示。根據面試考核、考察和體檢結果，由區教育局黨委討論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州高新人才網和濱江教育信息網公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期）。
六、其他事項
引進人員按照《中共杭州市委、杭州市人民政府關于杭州市高層次人才、創新創業人才及團隊引進培養工作的若干意見》和《關于印發濱江區優秀教師培育實施方案的通知》（濱政辦〔2015〕25號）等文件規定，落實相應待遇。
報名咨詢電話：姚老師，0571-87702425；鄭老師，0571-87702530。
本公告由杭州高新區（濱江）教育局負責解釋。
杭州高新區（濱江）教育局
2016年5月4日
附件：
1.《直接考核引進計算機教師報名登記表》
2.《直接考核引進計算機教師親屬關系申報表》
3.《直接考核引進計算機教師報名所需材料清單》
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