招聘崗位：管理學(xué)院招聘社會用工6人
招聘人數(shù)：6
結(jié)束時間：2016-05-27
開始時間：2016-05-13
其他說明：
現(xiàn)因工作需要，管理學(xué)院招聘6名社會用工，具體事項如下：
一、招聘崗位名稱：EMBA教育中心班級主管1人
崗位職責(zé)：
1、教學(xué)支持：負(fù)責(zé)EMBA班級日常課程的組織、配合完成教學(xué)工作，與教授保持密切溝通，收集反饋意見，及時提出課程改進(jìn)建議；
2、班級建設(shè)：營造積極健康的班級文化；建立班委選舉制度，指導(dǎo)學(xué)員完成班委選舉、換屆等工作；指導(dǎo)班委、積極分子等組織班級活動；
3、招生支持：加強與學(xué)員的交流，深層次挖掘?qū)W員背景信息，建立信息庫。配合招生部，積極推薦潛在的優(yōu)秀學(xué)員；
4、活動組織：協(xié)助組織學(xué)員參與入學(xué)破冰拓展、移動教學(xué)、企業(yè)參訪、年會、畢業(yè)典禮等標(biāo)志性活動；
5、學(xué)員服務(wù)：建立學(xué)員服務(wù)體系，制定班級管理的規(guī)范工作流程并執(zhí)行；致力于為學(xué)員提供卓越的服務(wù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
應(yīng)聘條件：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備很強的服務(wù)精神和團(tuán)隊合作精神；
3、具備良好的人際交往能力及高度責(zé)任感和敬業(yè)精神；
4、具備較好的活動策劃及文案撰寫能力；
5、辦公軟件嫻熟（WORD、PPT、EXCEL等），會進(jìn)行圖片處理PS和視頻制作工作。
二、招聘崗位名稱：MPAcc中心GCT項目助理
崗位職責(zé)：
1、制定項目推廣方案，明確招生目標(biāo)與招生方式，策劃、組織、實施各項招生推廣活動；
2、拓展生源渠道，創(chuàng)新招生舉措，進(jìn)行各區(qū)域市場的維護(hù)管理和開拓各企事業(yè)單位的渠道交流合作，完成招生任務(wù)與業(yè)績指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)中心各類文件、管理制度的擬定、完善和落實，做好教學(xué)管理與教務(wù)考務(wù)工作，組織實施項目相關(guān)的各項課程與活動；
4、負(fù)責(zé)校友平臺的搭建、學(xué)員信息系統(tǒng)管理，提供高品質(zhì)的學(xué)員服務(wù)，持續(xù)提升學(xué)員的滿意度；
5、協(xié)助中心主任，積極推動團(tuán)隊合作，特別是跨部門的溝通與合作；
6、完成上級交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，辦公軟件嫻熟（WORD、PPT、EXCEL等），有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、文案能力與市場拓展能力，能夠在短時間內(nèi)了解行業(yè)、客戶的特點和需求，制定精準(zhǔn)有效的推廣方案，完成高質(zhì)量的文案材料；
3、具有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識與應(yīng)變能力；
4、工作責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力，具有高效的執(zhí)行力與團(tuán)隊合作精神。
三、招聘崗位名稱：系秘書
崗位職責(zé)：
1、行政工作：上傳下達(dá)，傳達(dá)通知。協(xié)助教師考核，配合有關(guān)部門做好教師的年終考核及聘期考核等工作。上報材料，上報每月教師在崗情況，起草并上交本系每月大事記等。
2、教學(xué)工作：教學(xué)任務(wù)分配，協(xié)助系主任做好本系教學(xué)任務(wù)的分配工作。組織論文答辯組織好本系學(xué)生（含MBA、本科生、雙學(xué)位學(xué)生）的畢業(yè)論文答辯工作，并按時上報答辯材料。資料收集，做好每學(xué)期教師各類教學(xué)資料（教學(xué)日歷、課件、試卷等）的收集工作。協(xié)助報獎，協(xié)助教務(wù)部門做好師生各類獎項的申報工作。
3、活動組織：組織好本系師生的學(xué)術(shù)交流活動。系邀請嘉賓講座的安排、宣傳、聯(lián)系新聞報道及其它后勤服務(wù)工作。
4、宣傳工作：網(wǎng)站更新，做好本系網(wǎng)站信息及時更新工作。
5、財務(wù)工作：經(jīng)費報銷，負(fù)責(zé)本系教學(xué)運行費、教師學(xué)科建設(shè)費的報銷事宜。
6、其他工作，完成學(xué)院及系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)；
2. 身體健康，有過辦公室管理工作經(jīng)驗
3. 有較強溝通協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度認(rèn)真責(zé)任心強，并有吃苦耐勞精神
4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的文字能力， 能熟練地運用計算機相關(guān)辦公軟件。
四、招聘崗位名稱：碩士教學(xué)主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)碩士研究生的課程管理、成績管理、考務(wù)管理、學(xué)位申請等教學(xué)服務(wù)工作；
2、領(lǐng)導(dǎo)安排的部門其他工作。
應(yīng)聘條件：
1．大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有一定的英語聽說能力，有一年以上教務(wù)工作者優(yōu)先；
2．具有較強的文字表達(dá)和溝通能力，熟練應(yīng)用辦公軟件；
3．有良好的團(tuán)隊合作精神、良好的職業(yè)道德及較強的服務(wù)意識；性格開朗，有親和力；
4．工作細(xì)致認(rèn)真；
5．無違法違紀(jì)記錄。
五、招聘崗位名稱：外事專員兼科研主管
崗位職責(zé)：
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)從事國際合作與交流相關(guān)的管理和服務(wù)工作，包括學(xué)院教師因公出國（境）事務(wù)，境外短期來訪事務(wù)，聘請外籍教師在華工作手續(xù)，境外名譽學(xué)銜申報管理，國際會議申報和管理，國際交流與合作項目的申報和管理等工作。
2、組織指導(dǎo)科研成果的鑒定、各類獎勵的申報和管理工作。
3、負(fù)責(zé)籌備、組織和管理各類學(xué)術(shù)交流活動。
4、協(xié)助科室主任完成科研項目的全過程管理和基地管理工作。
5、負(fù)責(zé)上報上級部門的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
應(yīng)聘條件：
1．熱愛管理工作，具有較強的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心和責(zé)任心強；
2.能熟練使用計算機辦公系統(tǒng)，具有較強的中、英文語言文字表達(dá)與處理能力；
3.具有管理相關(guān)的教育背景,碩士研究生及以上學(xué)歷；
4．具有2年及以上外事專辦員工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)事務(wù)的流程。
5．熟悉各類成果鑒定和獎勵申報流程。
6.有4年及以上科研項目管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
六、招聘崗位名稱：EDP市場主管
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)院和部門下達(dá)的指標(biāo)完成EDP業(yè)績?nèi)蝿?wù)和項目推廣計劃。
2、開發(fā)新客戶并追蹤有需求的潛在企業(yè)客戶；定期組織或參與各項推廣活動，積累客戶資源。
3、拓展生源渠道和地域，擴(kuò)大學(xué)院EDP項目的市場知名度。
4、根據(jù)客戶需求設(shè)計合適的EDP項目方案，協(xié)助教務(wù)人員做好培訓(xùn)項目的實施及溝通協(xié)調(diào)工作。
5、對開發(fā)的客戶進(jìn)行客戶關(guān)系管理，提供合理的個性化服務(wù)，維護(hù)良好、緊密的客戶關(guān)系。
6、結(jié)合市場信息，配合學(xué)院制定最新的課程方案；分析行業(yè)信息，配合建立師資信息庫。
7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)指派的工作。
應(yīng)聘條件：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、工商管理類專業(yè)和MBA畢業(yè)者優(yōu)先；
2、具有3年以上成功的職業(yè)經(jīng)歷，具有培訓(xùn)和高端客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、為人正直、誠實，品行端正，具有團(tuán)隊合作精神；
4、具有較強的人際交往的能力，有較好的活動組織策劃能力；
5、具有較強的文字與口頭表達(dá)能力，熟識各類網(wǎng)絡(luò)招生工具、辦公軟件的使用；
6、勤奮努力，可以接受周末加班、調(diào)休等安排。
二、崗位待遇
本崗位以社會用工形式聘用，一經(jīng)錄用，按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同、辦理社會保險，工資待遇面議，試用期為二個月。
三、報名和考察方式：
1. 應(yīng)聘者須通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)進(jìn)行報名，同時將個人簡歷發(fā)至電子郵箱：renshi_glxy@163.com，報名前應(yīng)征得原單位同意.
2. 資格審查后，將組織面試和考核，具體事宜另行通知。應(yīng)聘人員屆時需提交個人詳細(xì)履歷表、年度考核結(jié)果、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、獲獎證書原件和復(fù)印件（原件核對后退回）;
3.招聘報名截止時間 2016 年 5 月 27 日；
4.面試和考核時間另行通知。
四、聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人： 包老師
聯(lián)系電話： 027-87542254
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
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