一、關于遴選對象
1、問：本次工青婦機關專職干部遴選的對象主要是哪些？
答：本次工青婦機關專職干部遴選對象主要是具備良好政治素質，品行端正，誠信可靠，工作業績較為突出，熟悉并熱愛群眾工作的群團工作人員，包括部分從事村（居）委會管理和服務、或在社會組織中從事公益工作，業績較為突出，群眾認可度較高的人員。
2、問：本市公務員可否參加遴選？
答：根據公務員法及其有關規定，服務年限滿2年（含試用期）但尚在5年服務期內的在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員參加遴選的，須經所在機關（單位）批準同意。對采取定向招考方式錄用的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員在最低服務年限內的，不得參加遴選。
因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得參加遴選。其他本市公務員可以參加本次遴選，但應符合遴選職位報名條件。
3、問：2016年畢業的高校應屆畢業生是否可以報名？
答：考慮到遴選職位均需要較為豐富的群眾工作經歷，2016年畢業的高校應屆畢業生一般不接受報名。
4、問：非本市戶籍人員是否可以報名參加遴選？
答：本次工青婦專職干部遴選不設戶籍限制，但考慮到遴選職位服務對象的特點，遴選報名人員需在上海居住和工作不少于3年，熟悉了解上海的經濟和社會發展情況，應持有上海市居住證3年以上(仍在有效期內)，且積分達到標準分值120分以上，計算截止時間為2016年5月。
5、問：非普通高等教育的畢業生是否可報名？
答：本次遴選在學歷上要求為大學專科以上學歷，其中參加市級工青婦機關遴選的，要求為本科以上學歷。在學歷獲得形式上不做限制，具有非普通高等教育人員同樣可參加本次遴選報名，但必須提供教育部門的學歷認證。
6、問：《遴選職位簡章》中所要求的學歷是否為報名人員所獲得的最高學歷？
答：《遴選職位簡章》中所要求的學歷為報名人員所獲得的最高學歷。報名人員應以其已經獲得的最高學歷進行報名。
二、關于報名條件
1、問：關于“從事群眾工作的經歷”如何理解？
答：群眾工作主要是指從事工會、共青團、婦聯等群團組織工作，包括從事村（居）組織、公益性社會組織等機構的管理和服務工作。
2、問：關于“基層人民團體、群團組織、企事業單位或社會組織等從事群眾工作的經歷”中對“基層”如何理解？
答：遴選報名人員一般應具有2年以上在基層人民團體、群團組織、企事業單位或社會組織等從事群眾工作的經歷，參加工青婦市級機關職位遴選的，其在區縣或其他市級單位從事群眾工作的經歷，可視為基層工作簡歷；參加區縣工青婦機關職位遴選的，其在區縣其他單位或鄉鎮從事群眾工作的經歷，可視為基層工作簡歷。此外，在企事業單位或社會組織等從事群眾工作的經歷，均可作為基層工作經歷參加遴選。
3、問：2年以上群眾工作經歷截止時間如何界定？
答：2年以上群眾工作經歷計算截止時間為2016年5月。
4、問：從事群眾工作經歷起始時間如何界定？
答：從事工會、共青團、婦聯等群團工作的，群眾工作經歷從擔任工會、共青團、婦聯相關職務（含專職干事）時間起算；以全日制方式從事其他群眾工作的，自實際從事該工作之日起算。
三、關于報名時間和方式
1、問：工青婦機關專職干部遴選報名工作何時進行？怎樣報名？
答：本次工青婦機關專職干部遴選報名時間為2016年5月12日9：00至5月18日18：00，上海市工青婦機關專職干部專業遴選辦公室（以下簡稱專選辦）將于5月19日-20日進行資格審核。
本次遴選報名工作采取網絡報名方式進行，報名網址為上海市公務員局網站（www.shacs.gov.cn）、上海“21世紀人才網”（www.21cnhr.gov.cn）。
遴選報名以組織推薦為主與個人報名相結合的方式進行。參加遴選人員報名時，須在報名系統中如實填寫《上海市2016年度工青婦機關專職干部遴選報名信息表》，上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，高度105至210像素內、寬度75至150像素內，大小50KB以下），其中組織推薦的人選，需下載《組織推薦表》，由所在組織（黨組織、工青婦組織、企事業單位或社會組織等）填寫并出具推薦意見；個人報名的，由個人下載填寫《個人自薦表》，并由勞動人事關系所在單位出具報名意見。勞務派遣人員可由實際工作所在單位出具報名意見。《組織推薦表》或《個人自薦表》填報完畢后，遴選報名人員需保留原件，并將文檔以照片（jpg格式，大小2000KB以下）形式上傳到報名系統。
遴選單位和職位、遴選人數、職位資格條件等信息詳見報名網站上的《遴選職位簡章》。
每個報名人員可參加同一類別機關兩個職位的遴選，不可跨工會、共青團、婦聯系統報名。在兩個職位資格審核均通過的情況下，按照第一志愿職位參加面試。
2、問：填寫《遴選報名信息表》時應注意哪些問題？
答：（1）《遴選報名信息表》中的項目，都必須認真、準確地填寫。
（2）報名者為中共預備黨員的，填寫報名表時政治面貌一欄選擇“中共黨員”。
填寫《遴選報名信息表》，必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導致審核未通過的，后果由報名人員自負。
3、問：填寫《組織推薦表》、《個人自薦表》時應注意哪些問題？
答：（1）信息準確。對于個人的學歷、單位和職務、政治面貌等信息必須準確填寫，如為勞務派遣人員的，應注明勞務派出單位和實際服務的機構。
（2）簡歷完整。簡歷的填寫，應該完整的體現出個人經歷，如因處于求職等未就業狀態且時間超過3個月的，應在簡歷中體現。同時，應在簡歷中注明工作（學習）單位、崗位（職務）。
（3）體現群眾工作能力。在群眾工作經歷中，應客觀表述群眾工作經歷，如活動規模、效果等，并說明本人在活動中發揮的作用。主要成績包括個人獲得的榮譽，個人領導的團隊獲得的榮譽，以及主要的工作業績。
四、關于筆試科目
1、問：本次遴選筆試的科目主要有哪些內容？
答：本次遴選考試筆試科目包括《職業基本素質測試》和《實務能力測試》，全部采取閉卷考試方式。
（1）《職業基本素質測試》主要測查報考者從事工青婦機關工作密切相關的基本素質和能力要素。為客觀性試題，考試時限90分鐘，滿分100分。
（2）《實務能力測試》主要測查報考者從事工青婦機關工作相關的專業案例分析能力、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力及文字表達能力。為主觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
考試范圍以《上海市2016年度工青婦機關專職干部遴選考試大綱》（以下簡稱《考試大綱》）為準。《考試大綱》在上海市公務員局網站、上海“21世紀人才網”上公布。
2、問：筆試成績如何查詢？
答：筆試成績可于2016年6月21日后，通過網上報名系統進行查詢。
五、關于資格審查
1、問：職位資格審查工作由誰負責？
答：遴選職位報名人員的資格審查工作由各專選辦負責，其中工會系統職位由工會專選辦負責，共青團系統職位由共青團專選辦負責，婦聯系統職位由婦聯專選辦負責。
2、問：對遴選職位簡章中的資格條件有疑問的，如何咨詢？
答：對《遴選職位簡章》中的專業、學歷、學位、資格條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，報名人員可直接通過電話方式咨詢，咨詢電話詳見《上海市2016年度工青婦機關專職干部遴選咨詢電話一覽表》。
3、問：遴選職位審核標準是怎樣的？
答：專選辦根據遴選報名人員條件，比照遴選職位報名要求，進行資格審核，擇優選擇熱愛群眾工作，組織、宣傳、發動群眾能力較強、群眾工作確有實績的人員進入遴選范圍。對有群團工作經歷，但群眾工作業績不突出的，可不納入遴選范圍。
六、關于面試、資歷評定
1、問：面試人員名單是如何確定的？
答：本次遴選在筆試階段不進行人員淘汰，通過資格審核的報名人員即參加筆試和面試。
2、問：面試時需提供哪些證件和材料？
答：面試時，報名人員須提供本人身份證、準考證原件、《上海市2016年度工青婦機關專職干部遴選報名信息表》、《組織推薦表》或《個人自薦表》原件，以及遴選單位要求提供的其他材料。凡有關材料主要信息不實的，遴選單位可取消該報名人員參加面試的資格。
3、問：什么時間進行面試？
答：面試計劃安排在2016年6月22日-26日期間進行，具體時間、地點由各專選辦確定，有關要求可于6月15日后通過網上報名系統查詢。同時，考生必須對是否參加面試進行網上確認，各專選辦將不再另行通知。
4、問：資歷評定的標準是什么？何時進行？
答：資歷評定主要通過對報名人員相關工作經歷、知識技能、群團工作業績等進行分析，判斷其對遴選職位匹配適應性，具體由各專選辦組織相關專家及專業人士于6月中下旬同步進行。
5、問：面試及資歷評定成績什么時間公布？
答：面試及資歷評定成績可于6月29日后，通過網上報名系統進行查詢。
七、關于體檢和考察
1、問：如何確定參加體檢和考察人選？
答：根據筆試、面試和資歷評定的綜合比選分數情況，一般按照遴選人數1:2比例，從高分到低分確定考察和體檢人員，體檢不合格的，可按照同一職位報名人員綜合比選分數從高到低依序遞補。
現為公務員或參照公務員法管理事業單位工作人員的，按照有關規定執行。
2、問：綜合比選分數如何確定？
答：綜合比選分數由筆試、面試和資歷評定三部分組成，其中筆試占40%，面試40%，資歷評定占20%（成績均按照百分制折算）。
3、問：體檢和考察工作由誰組織實施？
答：體檢和考察工作由工青婦各專選辦具體負責組織實施。
4、問：體檢執行何種標準？
答：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等規定組織實施。
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