樂至縣人力資源和社會保障局
樂至縣衛生和計劃生育局
關于2016年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員的公告
根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、四川省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》（川人社辦發〔2014〕263號）和資陽市人力資源和社會保障局《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》（資人社發〔2014〕226號）精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，結合我縣急需短缺衛生專業技術人員缺乏實際，經樂至縣編委研究，同意面向社會考核招聘急需短缺衛生專業技術人員?，F將有關事項公告如下（本公告在資陽人事考試網http://www.zypta.gov.cn發布）：
一、招聘單位及名額
本次招聘名額61名，其中縣直醫療衛生單位34名，鄉鎮（中心）衛生院27名?？己苏衅笉徫患熬唧w報考要求詳見《樂至縣衛生計生系統2016年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員崗位情況表》（附件1）。
二、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍、對象
全省范圍內符合崗位要求的人員（樂至縣衛生計生系統在編在職職工除外）。其中，2016年應屆畢業生須在2016年7月31日前取得報考崗位要求的畢業證等證書。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法；
3．年滿18周歲且符合崗位年齡要求。其中：“35周歲及以下”指在1981年5月30日至1998年5月30日期間出生;“40周歲及以下”指在1976年5月30日至1998年5月30日期間出生；距國家法定退休年齡10周年以上的指在2016年5月30日之前，男未滿50周歲，女未滿45周歲。
4．具有良好的品行；
5．具有正常履行職責的身體條件；
6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力(見附表1）；
7．符合招聘崗位所要求的其他資格條件（川人社辦發[2014]263號）。
（三）凡有下列情形之一者，不得報名
1．曾受過各種刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀行為或正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．違反計劃生育政策的；
6．法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名方式及時間地點：網絡報名或現場報名
（1）網絡報名：報名資料投遞郵箱：1228217134@qq.com
聯系電話：028—23336275
投遞資料時間：2016年5月23日—2016年5月31日
（2）現場報名：
時間：2016年5月30日—2016年5月31日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）
地點：樂至縣天池鎮迎賓大道143號：樂至縣衛生和計劃生育局2樓政工人事股
2、報名要求：
（1）現場報名者在報名時須如實填寫《樂至縣2016年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員資格審查表》（附件2）一份（貼上照片），持本人第二代有效居民身份證、畢業證、執業資格證、職稱證、取得的學術研究成果和獲得的表彰獎勵等相關文件（證書）原件和復印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，在規定時間內到指定的地點進行報名及資格審查。
（2）網絡報名人員需上傳《樂至縣2016年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員資格審查表》和自我推薦書各1份，參加考核時對本人身份證、畢業證、學位證原件進行審查，經資格審查合格者，方可參加考核。
其中，2016年應屆畢業生須出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明）。
3、資格審查及領取準考證時間、地點：
（1）資格審查工作在樂至縣人力資源和社會保障局的指導下，由樂至縣衛生和計劃生育局負責組織實施。報考者應對提交的信息和材料負責，資格審查時，發現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，或隱瞞真實情況的，一經查實，取消其報考或聘用資格，按照有關規定予以處理，且后果由報考者承擔。資格審查時間為2016年6月1日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）,地點：樂至縣衛生和計劃生育局2樓政工人事股（天池鎮迎賓大道143號）。
（2）領取準考證時間、地點：2016年6月1日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）；樂至縣衛生和計劃生育局2樓政工人事股（天池鎮迎賓大道143號）。
（二）技能操作考核
（1）技能操作考核在樂至縣人力資源和社會保障局的指導下，由樂至縣衛生和計劃生育局負責組織實施，縣紀檢監察部門對技能操作考核工作進行監督。技能操作考核滿分為100分。
（2）技能操作考核時間：2016年6月2日-3日（具體見準考證）。
（3）技能操作考核地點：見準考證
（三）體檢和考察
體檢、考察人選按技能操作成績從高分到低分，等額確定（如技能操作成績相同，則加試一題）。技能操作成績低于60分者，不得進入體檢和考察環節。因自愿放棄出現的缺額，可依次遞補一次。
體檢和考核工作在樂至縣人力資源和社會保障局的指導下，由樂至縣衛生和計劃生育局負責組織實施
體檢的項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。體檢在二級甲等及以上醫院進行，具體時間、地點等見資陽市人事考試網。體檢費由考生承擔?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢在招聘機關指定的二級甲等及以上綜合醫院進行。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。<公務員錄用體檢操作手冊（試行）><公務員錄用體檢操作手冊（試行）><公務員錄用體檢通用標準（試行）><公務員錄用體檢通用標準（試行）><公務員錄用體檢操作手冊（試行）><公務員錄用體檢通用標準（試行）>
參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機關給予其不予聘用的處理?？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。
考核主要考察其是否符合報考條件（包括檔案材料審查、畢業證等相關證件審核）。
（四）公示
對體檢、考察合格的擬考核招聘人員，在資陽人事考試網進行為期7天的公示，接受社會監督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣衛生和計劃生育局反映，并提供必要的調查線索。擬考核聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經招聘機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，不再遞補。
（五）聘用
公示無異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員，按人事管理權限辦理聘用手續。
受聘人員如系其他單位的工作人員，事業、企業單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同。
擬聘人員應在規定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。
受聘者原為機關、事業單位正式職工的，試用期為3個月；其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
按照相關規定，公開考核招聘到醫療衛生事業單位必須在被聘用單位服務6周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關規定申請流（調）動到其他事業單位，服務期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時間開始起算。
所聘人員待遇按國家有關規定執行，檔案交樂至縣人社局管理。
四、紀律及其他
為確?？己苏衅腹ぷ鞯墓_、公平、公正，歡迎社會各界監督。如有問題，請向樂至縣監察局、樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣衛生和計劃生育局反映，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員的責任。
在考核招聘任何階段發現考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。
本公告由樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣衛生和計劃生育局負責解釋。
相關事項：
1．招聘過程中有關調整、補充、體檢通知等事項，在資陽市人事考試網上公告，不再另行通知。
2．請考生在報名時填寫的《資陽市樂至縣2015年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員資格審查表》上留兩種聯系方式（手機和固定電話等），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。依據考生提供的聯系方式，無法與考生取得聯系造成的后果，由考生自行負責。
3．有效居民身份證是考生參加技能考核、體檢、聘用等環節的重要證件，請妥善保管。
監督電話：
樂至縣監察局：028-23353158
咨詢電話：
樂至縣人力資源和社會保障局：028-23322685
樂至縣衛生和計劃局：028-23336275
樂至縣人力資源和社會保障局樂至縣衛生和計劃生育局
2016年5月20日
附件：
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