為適應(yīng)宣恩縣公務(wù)用車制度改革改革和縣級(jí)機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心駕駛崗位的工作需要，擬公開招聘（勞務(wù)派遣制）駕駛員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額
縣級(jí)機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心駕駛員 20名
二、待遇
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定及我縣社平工資標(biāo)準(zhǔn)綜合確定。
三、招考范圍
應(yīng)聘者須是本次公車改革實(shí)施過程中的縣直涉改單位司勤人員。
四、崗位說明
本次聘用的20名司勤人員為勞務(wù)派遣制人員，與宣恩縣鴻華勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系，被派遣至宣恩縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局應(yīng)急用車保障中心工作，試用期1個(gè)月。宣恩縣鴻華勞務(wù)派遣公司為用人單位（以下簡(jiǎn)稱用人單位），宣恩縣縣級(jí)機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心為用工單位（以下簡(jiǎn)稱用工單位），用工單位與聘用人員必須簽訂崗位職責(zé)承諾書。
五、招聘條件
（一）報(bào)考人員需取得C1及以上駕照。
（二）有較高的政治素質(zhì)和良好的道德品德，有較強(qiáng)的安全、服務(wù)、保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守交通法律、法規(guī)，具有汽修常識(shí)及相關(guān)技能。
（三）45周歲及以下（1970年6月1日以后出生）。
（四）須提供原工作單位蓋章認(rèn)可的三年以上工作經(jīng)歷證明。
（五）須提供當(dāng)?shù)亟痪箨?duì)蓋章認(rèn)可的近三年來無重大安全責(zé)任事故證明。
六、報(bào)名時(shí)間及地址
公告時(shí)間：2016年5月24日至2016年6月1日。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2016年6月1日17:30。
地址：宣恩縣行政辦公大樓124室
聯(lián)系人：鐘 華 萬 峰
聯(lián)系電話：0718-5840655
宣恩縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2016年5月24日
宣恩縣縣級(jí)機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心公開招聘（勞務(wù)派遣制）駕駛員流程
一、發(fā)布公告
二、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
（一）時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2016年6月1日17:30。
（二）地址：宣恩縣行政辦公大樓124室
（三）資格審查條件：
1.符合應(yīng)聘條件者，下載打印《報(bào)名表》（附件1）、工作經(jīng)歷證明（附件2）按要求填寫，所填內(nèi)容及相關(guān)單位蓋章必須真實(shí)、有效，偽造材料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，不予聘用。
2.應(yīng)聘者須攜帶《報(bào)名表》（一式兩份）、原工作單位蓋章認(rèn)可的工作經(jīng)歷證明、當(dāng)?shù)亟痪箨?duì)蓋章認(rèn)可的近三年來無重大安全責(zé)任事故證明、本人駕駛證原件及復(fù)印件、本人身份證原件及復(fù)印件、兩張1寸登記照進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，通過資格審查者于6月3日下午14:30-17:30到宣恩縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（縣行政辦公大樓124室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、統(tǒng)一筆試
主要測(cè)試與駕駛崗位相關(guān)的理論基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間：6月6日上午 8:30-12:00
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
考生憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
四、資格復(fù)審及面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按1：2的比例確定擬面試考生名單并通知進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審定于6月8日8:30—17:30。進(jìn)入面試的最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，則一并列入面試人選。參考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局按相關(guān)政策集體研究確定擬面試考生名單。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，出現(xiàn)的缺額按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、考核
根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低按1:1的比例確定考核對(duì)象并及時(shí)對(duì)考生進(jìn)行考核。通過實(shí)地走訪座談等方式詳細(xì)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況。因考生考核不合格出現(xiàn)崗位缺額的，按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
六、體檢
按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
七、聘用管理
體檢合格擬聘人員經(jīng)過公示無異議后，與原工作單位解除人事關(guān)系，由宣恩縣鴻華勞務(wù)派遣公司與其建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣至宣恩縣縣級(jí)機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心，由宣恩縣縣級(jí)機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心與其簽訂崗位職責(zé)承諾書，進(jìn)行崗前培訓(xùn)后試用上崗。
八、其他要求
考生提供的所有材料必須真實(shí)、有效，偽造材料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，不予聘用。
宣恩縣縣級(jí)機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心
2016年5月24日
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