新疆輕工職業技術學院2015年秋季赴內地高校招聘工作進入面試階段，現將相關事宜公告如下：
一、確定入闈人員
筆試合格的應聘人員，按照招聘崗位及人數1:3（急需專業經自治區人社廳批準可調整為1:2及以下）比例，確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。按招聘崗位人數1:1及以下比例進行面試的崗位，應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環節。入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低等額遞補入闈面試人員；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
二、面試環節組織實施
(一)面試分為結構化面試和試講兩部分；面試成績在考試總成績中按60%折合計算。結構化面試題目和試講題目由專家組擬定。結構化面試主要測試應聘人員綜合分析能力（30分）、組織協調能力（25分）、應變能力（20分）、語言表達能力（20分）和舉止儀表（5分）。結構化面試回答問題時間為10分鐘。報考同一崗位的考生試講內容一致，試講時間為15分鐘，主要測試應聘人員的教學方法、教學組織、對教材的熟悉程度、重點難點把握情況、板書（各占10分），教案、儀容儀表（各占5分）、語言表達和回答問題（各占20分）。此次試講不采用多媒體課件，采用傳統教學方式。粉筆板書，需要注意板書的設計及書寫，并且需要考生提供教案。
（二）面試環節考官由新疆輕工職業技術學院相關學科專家組成，共7人。面試計分按照考官評出的得分去掉一個最高分和最低分，計算保留分的平均分（保留兩位小數點）。
（三）面試結束后，成績當場公布。并在自治區人力資源和社會保障廳網站和新疆輕工職業技術學院網站主頁上公布成績。
（四）根據總成績從高分到低分，按照招聘崗位人數1：1的比例，確定進入體檢環節人員，筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。
三、總成績計算方法
總成績計算方法=筆試成績*40%+面試成績*60%（試講*50%+結構化面試*50%）。
四、面試時間、地點
1.時間：2016年05月31日 15：30時（北京時間）
2.地點：新疆輕工職業技術學院總校A棟教學樓104室（乘19、54、613、922路公交車米東醫院站下車，或BRT6號線輕工學院站下車）。
3.要求：考生攜帶身份證原件準時到達考場，遲到10分鐘以上者，取消面試資格。
五、招聘監督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，自治區經濟和信息化委員會紀檢監察室、新疆輕工職業技術學院紀檢委（監察室、審計處）對招聘工作進行全程監督。
監督電話：0991-6861135
咨詢電話：0991-6866052
六、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆輕工職業技術學院在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆輕工職業技術學院網站主頁上及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注網上發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
(三)因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
（四）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（五）本方案未盡事宜，由新疆輕工職業技術學院黨委組織部（人事處）負責解釋。
新疆輕工職業技術學院黨委組織部（人事處）
二〇一六年五月二十三日
附件：2015年部分高校招聘面試人員名單.xls(下載)
詳情請見：http://www.xjrs.gov.cn/fwdh/sydwrsgl/sydwzp/201605/t8a4ac70254df34930154e10a45360035.html
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