因工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘2名高級雇員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及職位
1、招聘單位：中山市三角鎮(zhèn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2、職位：高級雇員
二、招聘崗位及條件
1、土木工程專業(yè)技術(shù)人員一名，專業(yè)要求：建筑結(jié)構(gòu)、工民建或建筑施工管理專業(yè)相近專業(yè)人員，具備全日制本科或以上學(xué)歷，具備助理工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱，男性，年齡40周歲以下。
2、建筑工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員一名，具備全日制本科或以上學(xué)歷，具備助理造價(jià)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，男女不限，年齡40周歲以下。
3、身體狀況良好、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，戶籍不限，三角鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先。
三、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過行政、刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、有犯罪記錄的；
3、曾被辭退或開除公職的；
4、不符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的。
四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月1日至6月3日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2、報(bào)名方式：填好《三角鎮(zhèn)政府公開招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》后，連同身份證、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、相關(guān)證明等材料，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間報(bào)送到三角鎮(zhèn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局一樓業(yè)務(wù)窗口。
3、資格審查：工作人員收集報(bào)名表并根據(jù)招考條件進(jìn)行初步審查，并電話通知審查結(jié)果。
應(yīng)聘人員提供的資料如有虛假，取消報(bào)考資格，造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。
五、考試辦法
考試以面試形式進(jìn)行，滿分為100分。具體步驟：一是根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料，對其知識、能力、經(jīng)驗(yàn)、個性特征、職業(yè)興趣等方面的要求及對該崗位的薪酬福利、晉升和發(fā)展機(jī)會等期望的匹配性進(jìn)行評價(jià)分析；二是考察應(yīng)聘者處理問題的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及專業(yè)知識。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
六、體檢
考試結(jié)束后，按考試成績由高到低的順序等額確定體檢人員名單，入圍體檢人員的考試成績必須在60分以上。
七、考核
體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核。因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，可按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考核人選。
八、聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)面試、體檢、考核合格后，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定給擬聘人員辦理相關(guān)用工手續(xù)。聘用期間不適合崗位的，將調(diào)整崗位（按新崗位定酬），或經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動合同。聘用人員管理及福利待遇執(zhí)行《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員管理辦法（試行）》、《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法（實(shí)行）》。
聯(lián)系電話：85543225；聯(lián)系人：黎小姐。
三角鎮(zhèn)組織人事辦公室
2016年5月25日
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