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2016年度德欽縣部分事業單位招聘工作人員公告

為適應事業單位人事制度改革的需要，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作重點環節的通知》（云組通〔2012〕45號）、《迪慶州事業單位新補充工作人員實行統一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發〔2003〕49號）的規定，經德欽縣招考領導小組研究,決定對我縣部分事業單位新補充工作人員實行統一考試，公開招聘。現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合考核，擇優聘用。

二、招聘計劃和崗位

根據《關于下達2016年度增人計劃（事業編制）的通知》（迪人社〔2016〕29號），擬招聘事業單位工作人員43名。（具體崗位詳見附表。注：專業要求參照《2016年云南省公務員錄用考試專業指導目錄》）。

三、招聘范圍、對象及條件

（一）范圍：經批準招聘的縣級事業單位。

（二）對象：取得國家教育行政部門承認學歷的應、往屆符合崗位條件的未就業大中專畢業生。

（三）報考條件：

1、熱愛祖國，堅持四項基本原則；

2、遵紀守法，作風正派，有事業心、責任感，有全心全意為人民服務的思想；

3、符合所報考崗位的條件；

4、身體健康，年齡在18周歲—35周歲（相對應出生年月：1981年6月—1998年6月）的人員，以戶口簿或身份證為準；

5、戶籍要求：見崗位表。2016年畢業生，戶籍從德欽縣遷入學校所在地的，到原戶籍所在地派出所開具證明；婚遷至本縣的要滿一周年（2015年6月30日前落戶）;

6、用人單位及用人單位主管部門根據各崗位特點及所在地實際規定了相應的最低工作年限，各崗位按照用人單位及用人單位主管部門要求招聘，考生一經聘用，必須服務滿所規定的工作年限。

四、有下列情況之一者不得參加報考：

1、根據有關規定，被確定為2016年6月以前全國范圍內人力資源和社會保障部門招考的擬錄用人員；

2、在職在編的機關事業單位工作人員(含試用期內人員)；

3、在讀的非2016年畢業的高校（中專）學生;

4、現役軍人;

5、近兩年（2014年6月-2016年6月）內被取消錄用資格或被辭退的公務員（或參照公務員管理人員）、專業技術人員;

6、專業技術人員近兩年（2014年6月-2016年6月）內未滿原單位最低服務年限自行離職（無論是否辦理辭職手續）人員;

7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

8、曾在2013-2016年內人力資源和社會保障部門組織的任何考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的人員；

9、曾被開除公職的人員或有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他人員。

考生有以上幾種情形的，一經查實，將取消其招聘資格，由下一名順延遞補。請社會各界積極監督，并及時向德欽縣人力資源和社會保障局或其它監督部門舉報反映。

五、報名事宜

（一）報名所需材料：考生報名時必須攜帶本人畢業證原件、戶口簿原件，第二代居民身份證原件、相關從業（執業）資格證及近期（6個月內）免冠1寸彩色照片2張（照片背面須注明姓名及身份證號碼）。考生的學歷證書由教育局負責審核，身份證或戶口簿由公安局負責審核。

注：2016年畢業生可憑學校開具的證明（證明需寫清楚畢業學校、畢業時間、學歷、專業、身份證號碼，并蓋有學校公章）。

進入面試后復審畢業證原件及戶口簿，復審不合格或不能提供畢業證原件，以及未將戶籍從學校所在地遷入本縣的，取消面試資格，按筆試總成績（含民族照顧分）從高分到低分依次遞補。

考生報名時需同時提供以上所有材料，否則將不予報名。

（二）報名崗位：每個考生根據專業、崗位、學歷等條件要求，一個考生限報一個崗位。崗位一經確定，不得更改。

（三）報名方式：考生可以現場報名，也可以委托他人報名，但必須持有報名所需材料，否則不予辦理報名手續。報名人員提交的報名材料應當真實、準確，提供虛假報名材料的，一經查實，即取消報名資格。

（四）報名地點：德欽縣人力資源和社會保障局辦公樓4樓小會議室。

（五）報名時間：2016年6月20日—6月22日，上午8:30—12：00、下午14：30—17:30，報名截止時間過后，一律不予辦理報名手續。

（六）考試費用：根據《云南省物價局、財政廳關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費及有關問題的通知》（云發改收費﹝2011﹞15號）規定，考生報名時須繳納50元筆試考務費，進入面試時面試人員須繳納50元的面試考務費。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑相關證明材料減免考試費用,免報名費用人員在報名時需提交相關證明材料。

證明材料包括：1、享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，其家庭所在地縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復印件)；

2、農村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件);

因考生原因屆時不參加考試的，一律不予退費。

（七）報名人員必須在規定時間內報名，報名與考試使用的身份證必須一致。考生憑準考證、有效身份證（有效身份證包括在有效期內的第二代身份證原件、帶照片并加蓋派出所公章的戶籍證明、在有效期內的臨時身份證）參加考試。考生在2016年7月20日—7月21日，上午8:30—12：00、下午14：30—17:30，期間到德欽縣人力資源和社會保障局人力資源市場股領取準考證。（考生《準考證》必須由本人親自領取，不得代領，由考務人員當場核對考生信息后方可領取。）

（八）考生所學專業與專業要求相似或相近，但在專業指導目錄中無法查找到該專業的，由考務領導小組研究決定是否給予報考。

（九）報名監督和咨詢電話：0887-8412002

六、考試

考試采取筆試和面試相結合的方法進行。筆試和面試成績均按百分制計算，筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。

（一）筆試：

1、開考要求及方式：招聘人數與報名人數比例達到1:2及以上比例方可開考。

2、筆試考試內容以考察公共基礎知識和職業能力測試為主，不統一指定考試用書。筆試試題為標準化試題（即客觀題），以百分制計算。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓;

3、筆試考試時間定于2016年7月23日（星期六）上午9∶00—11∶00。考生參加考試時必須攜帶準考證、有效身份證原件，考試地點詳見《準考證》;

4、筆試加分政策根據《迪慶州事業單位新補充工作人員實行統一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發[2003]49號）文件相關規定執行。對州內藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個少數民族考生給予筆試加5分照顧分。

（二）面試：

1、同一崗位招聘人數與面試人數達到或超過1:2以上比例的在進行筆試考試后，按筆試成績(含民族照顧分)從高分到低分，以1:2比例進入面試。若筆試總成績（含民族照顧分）進入面試的最后一名并列的，一并列為面試人員;

2、同一崗位招聘人數與面試人數比例低于1:2的，在進行筆試考試后，筆試總成績(含民族照顧分)達到招聘人數與報名人數為1:2及以上比例中進入面試人員最低分數(含最低分數)以上的,方能進入面試;

3、面試內容以考察綜合素質為主;

4、面試人員因自行放棄面試資格的，根據筆試總成績(含民族照顧分)，在達到進入面試人員最低分數(含最低分數)以上的考生中從高分到低分依次遞補，只遞補一次(放棄面試人員必須在面試前5天向縣人力資源和社會保障局提交放棄面試書面申請及身份證復印件，否則視為違紀人員);

5、面試時間、地點另行通知。

七、體檢及招聘

（一）考試成績按筆試成績(含民族照顧分)占50%，面試成績占50%的方法計算總成績。根據招聘崗位數，按考試總成績從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員，若在確定體檢人員時最后一名考試總成績并列，按筆試成績（含民族照顧分）高者優先招聘。

（二）體檢合格者即為擬招聘人員，若出現體檢不合格或不能按時參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的考試總成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。

（三）招聘過程在監督組監督下進行張榜公布：筆試成績（含民族照顧分）公布第一榜；進入面試人員公布第二榜；面試成績及進入體檢人員公布第三榜；擬聘用人員公布第四榜。經考試、考核和體檢合格的人員，經公示7天無異議的辦理招聘手續，并按事業單位人事制度改革的規定與用人單位簽訂聘用合同。

八、招聘紀律

（一）考生在填寫《報名登記表》時，應認真填寫與本人聯系的具體方式，人力資源和社會保障部門在通知考生筆試、面試、體檢及其它事宜時，如與考生聯系不上或在規定時限內不按時到場的，視為自動放棄招聘資格。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，監督組由人大、政協、紀檢監察等部門組成，同時廣泛接受社會各界監督；招聘工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的，追究有關領導和當事人責任；對不符合條件、弄虛作假的考生，一經查實取消考試、招聘資格。對在招聘過程中無理取鬧、妨礙招聘工作、擾亂招聘秩序的考生根據有關規定從嚴處理。

（三）本公告由德欽縣人力資源和社會保障局負責解釋。發布之日起可以通過以下網站查詢:

迪慶州政府信息公開門戶網站（http://dq.xxgk.yn.gov.cn）

德欽縣政府信息公開門戶網站(www.dqdq.xxgk.yn.gov.cn)

2016年度德欽縣部分事業單位招聘工作人員崗位表.xls

德欽縣招考領導小組辦公室

2016年5月27日

2016年度德欽縣部分事業單位招聘工作人員崗位表

合計43人