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2016年鄭州市政協遴選機關工作人員公告
來源:鄭州市公務員局 閱讀:1928 次 日期:2016-05-30 15:10:17
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為進一步拓寬選人渠道,優化干部隊伍結構,根據工作需要,按照《公務員公開遴選辦法(試行)》和省市有關規定,經研究,鄭州市政協決定在全市范圍內公開遴選機關工作人員。現將有關事宜公告如下:

一、遴選職位及人數

擬遴選主任科員以下機關工作人員共7名。

二、遴選范圍和資格條件

(一)遴選范圍:航空港經濟綜合實驗區、鄭東新區、鄭州高新區、經開區,鄭州所屬各縣(市)區,鄭州市直各單位的在職在編公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)。

(二)報名資格條件

1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》規定的基本條件。須為已登記備案且在職在編公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)。

2.有較高的政治素質,公道正派,勤奮敬業,工作實績突出,廉潔自律,遵紀守法,身體健康。

3.具有較強的文字功底和寫作能力。

4.全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位,具有2年以上公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)工作經歷(含試用期,工作年限計算時間截至2015年12月31日),歷年年度考核均為稱職以上等次;

5.報考年齡在35周歲以下(1980年12月31日以后出生),全日制碩士研究生及以上學歷的報考人員年齡放寬到37周歲。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關單位審查尚未作出結論的;

3.尚在試用期內的;選調生在基層工作時間不滿3年的;按照有關規定有服務期要求,未達到服務期限的;

4.與鄭州市政協工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系。

5.法律、法規和政策規定的其他情形。

三、遴選程序與辦法

(一)推薦報名

報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式。由本人提出申請,經所在單位組織部門審核同意后,本人報名至市政協公開遴選機關工作人員工作領導小組辦公室。

(二)資格審查

市政協公開遴選機關工作人員工作領導小組辦公室(以下簡稱領導小組辦公室)匯總推薦情況,進行資格審查。資格審查工作貫穿于遴選工作全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其遴選資格。

(三)組織考試

考試分為筆試和面試,由領導小組辦公室統一組織。考試總成績為100分,其中筆試占60%,面試占40%。

1.筆試。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例不低于5:1,達不到上述比例的應適當核減遴選人數。

筆試時間、地點以準考證為準。報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。

2.面試。主要測試應試者的綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、臨場應變等能力。面試采取結構化面試方式。

按遴選職位1:3的比例確定參加面試人選并進行資格復審(如遇規定名額最后一名成績并列,一并進入面試)。面試前,參加面試的人員持本人有效身份證、準考證等進行面試確認。面試的具體時間、地點另行通知。

(四)確定考察對象

領導小組辦公室根據筆試、面試的綜合成績,按照1:1.5的比例,從高分到低分排序,提出體檢、考察人選,提交市政協黨組會議研究(如遇規定名額最后一名成績并列,一并進入考察)。對確定的考察對象在一定范圍內進行公示。如資格審查或政審不合格或者放棄錄用的,可依次遞補考察人選。

(五)體檢和組織考察

體檢參照公務員錄用體檢有關標準和要求執行。

組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察,重點考察德的表現、工作實績、文字表達能力和群眾公認度。對考察情況進行綜合研判,如實寫出考察報告。

(六)確定人選

根據考試成績、考察和體檢情況,按1:1的比例提出人選名單,經市政協黨組會議研究確定擬遴選人選。

(七)公示和借調試用

在擬遴選人選所在單位進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議后,借調試用半年。試用期內不辦理轉任手續。

(八)辦理調入和任職手續

借調試用期滿經考核符合調入要求的,經市政協黨組會議研究,辦理調入和任職手續。不符合調入要求的,安排回原單位工作。

遴選和借調試用期間,在原單位提拔職務的,不予承認。

四、報名及其他有關事項

(一)報名所需材料

1.報名人員填寫《鄭州市政協公開遴選工作人員報名推薦表》2份(粘貼照片),加蓋單位組織(人事)部門公章,另交近期二寸正面免冠彩色照片3張。

2.報名時還需提交本人身份證原件及復印件1份,學歷、學位證書原件及復印件1份,公務員(參照公務員)登記表復印件(加蓋主管部門印章)1份,干部任免審批表(加蓋主管部門印章)1份和近2年主要工作表現。

(二)報名有關事項

1.自通知發布之日起即可組織報名。

2.各縣(市)區委組織部、開發區人社局和各市直單位組織人事部門負責本地區本單位符合條件的人員報名和初審。

3.經初審合格后,請報考者本人按照要求將報名推薦表及有關資料報市政協辦公廳人事處(市政協辦公樓2004房間),報名截止時間2016年6月15日。

4.公開遴選有關筆試成績、面試、體檢等信息,均通過鄭州市政協門戶網站發布。請報考者提前準備相關材料,及時關注、查詢網站發布信息。

5.報考者在遴選各環節期間務必保持聯系方式暢通,通訊方式變更后,應及時告知,遴選期間因無法聯系導致報考者不能按規定時間參加的,視為自動放棄。未盡事宜由市政協公開遴選機關工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

聯 系 人: 李寶莉 蘇 菁 韋慧君 海 龍

聯系電話:67183018 67183031

鄭州市政協公開遴選機關工作人員領導小組

2016年5月27日

附件:

1.《鄭州市政協公開遴選機關工作人員報名推薦表》

2.《鄭州市政協公開遴選機關工作人員報名匯總表》

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