經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區衛生和計劃生育委員會所屬事業單位自治區維吾爾醫藥研究所面向社會公開招聘工作人員共1名，具體事宜如下：
一、單位簡介：
新疆維吾爾自治區維吾爾醫研究所是我區唯一一所專門從事維吾爾醫學研究的科研機構，于1983年6月以自治區衛生廳維吾爾醫研究室名義而成立的，在此基礎上1993年改為新疆維吾爾自治區維吾爾醫研究所并獨立建制。2007年更名為新疆維吾爾自治區維吾爾醫藥研究所，單位事業經費轉自治區科技廳管理與撥付，成為自治區級獨立的公益性全額撥款科研院所。
根據新機編辦字[1997]34號文件精神，自治區維吾爾醫藥研究所隸屬于自治區衛生廳管理，機構規格相當于處級，暫列事業編制31名，專業技術人員占100%，領導職數3職。目前研究所實有在編人員28人，其中：管理崗位3名，專業技術崗位25名，不設工勤技能崗位。研究所的主要職責任務為：
1．挖掘、整理、研究和保護歷代維吾爾醫藥文獻，為現代維吾爾醫學醫、教、研和藥品生產提供文獻依據。
2．編輯出版學術刊物《維吾爾醫藥》雜志的維、漢文版。
3．運用現代科學技術對維吾爾醫基礎理論及臨床各病癥診療進行研究，為提高維醫藥學科研水平奠定基礎。
4．開展維吾爾藥的藥學、藥理學、毒理學研究，進行維吾爾新藥的基礎及開發研究。
5．收集整理國內外有關現代和傳統醫藥學資料，進行比較研究，為現代維醫藥學的教學、科研工作提供高質量的情報資料。
6．開展與全疆各級維吾爾醫醫院進行技術合作并指導他們的科研工作。
7．培養高層次、高水平的維吾爾醫藥研究人員。
8．開展高水平學術交流，提高隊伍總體水平。
二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位：詳見附件1。
四、招聘崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.年齡在 35 周歲及以下(1981年 5月31日后出生)；
7.大學本科及以上學歷（在讀研究生必須是應屆畢業生）。
五、招聘實施方法及步驟
自治區維吾爾醫藥研究所公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。
（一）公布招聘職位和資格條件
在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區衛生和計劃生育委員會網（http://www.xjhfpc.gov.cn/ ）發布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為7個工作日。發布信息期限為2016年5月30日至2016年 6月7日。
（二）報名與資格初審
自治區維吾爾醫藥研究所公開招聘工作人員報名、資格審查工作由自治區維吾爾醫藥研究所負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
報名用現場報名方式，報名及資格初審按以下程序進行：
1.現場報名
報考者攜帶《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（詳見附件2，1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確），身份證、畢業證、學位證原件及復印件，到自治區維吾爾醫藥研究所辦公室進行現場報名，并由招聘工作領導小組辦公室工作人員對報考者資格進行初審。其中，機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。
（1）報名期限：2016年5月31日至2016年6月8日。
（2）聯系人： 米娜瓦爾·馬木提 聯系電話：0991-2565663
（3）報名地址：烏魯木齊市天山區延安路776號。
（4）查詢資格初審結果。報考人員登錄自治區人力資源和社會保障廳網、自治區衛生和計劃生育委員會網查詢是否通過資格初審。
（5）領取準考證、繳納報名考試費。資格初審通過的報考人員，請到自治區維吾爾醫藥研究所辦公室領取本人準考證。領取準考證時，請報考人員攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠2寸證件照片4張。在自治區維吾爾醫藥研究所財務室繳費。
2.未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申報材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
3.報考人員對專業、學歷等資格條件有疑問的，可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區考試錄用公務員、工作人員專業參考目錄》，也可咨詢招聘單位。
4、應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，自治區衛計委提出書面申請，并報政府人力資源和社會保障部門審批后，可調整為2:1或取消該崗位招聘計劃。
自治區維吾爾醫藥研究所公開招聘工作領導小組，2016年6月13日- 14日，按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料進行審查。
資格審查通過者在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）和自治區衛生和計劃生育委員會網（http://www.xjhfpc.gov.cn/）公布。
（三）考試
自治區維吾爾醫藥研究所公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
1.筆試
（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算，考試時間為120分鐘。筆試采用閉卷方式進行，筆試全部為專業化測試，主要內容為維醫基礎理論，維藥基礎理論，維醫藥文獻整理基礎知識，維吾爾文寫作基礎知識。使用維語命題和答題。自治區衛計委組織相關專家命題和閱卷。
（2）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（有效期內的臨時身份證、身份證，下同）及到指定的地點參加筆試。
（3）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分。
（4）筆試成績公布后，按參加筆試實際人數進入面試。
2.面試
（1）面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區衛生和計劃生育委員會網進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證，按照指定的時間、地點參加面試。
（2）面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算，由自治區維吾爾醫藥研究所組織命題。面試采取結構化面試和專業測試相結合的方式進行；專業測試內容包括維吾爾醫藥學基礎理論、古籍文獻整理、維吾爾文寫作基礎方面的相關知識。面試考官不少于 7人。面試結束后，成績當天公布。
（4）按照應聘人員與招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢入闈人員經確認放棄體檢資格的，按總成績由高到低的順序依次遞補。
因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。
3.總成績計算方法：總成績＝筆試×40%+面試×60%。面試結束后，由自治區維吾爾醫藥研究所公開招聘領導小組，在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區衛生和計劃生育委員會網公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
（四）體檢
自治區維吾爾醫藥研究所公開招聘工作人員體檢工作由自治區維吾爾醫藥研究所組織實施。自治區維吾爾醫藥研究所按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區衛生和計劃生育委員會網提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
自治區維吾爾醫藥研究所組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區維吾爾醫藥研究所另選二級甲等以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
（五）考察
自治區維吾爾醫藥研究所派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
（六）公示
擬招聘人員確定后，在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區衛生和計劃生育委員會網對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
（七）辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規定的時間內到自治區維吾爾醫藥研究所報到，逾期報到者，視為放棄。
招聘人員試用期為12個月，不合格者，取消聘用資格。
六、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區維吾爾醫藥研究所在自治區人力資源和社會保障廳網及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網、自治區衛生和計劃生育委員會網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，自治區維吾爾醫藥研究所紀檢監察室對招聘工作進行全程監督。
監督人：閆明（自治區維吾爾醫藥研究所紀檢委員、副所長）
監督電話: 0991—2574309
（四）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（五）本方案未盡事宜，由新疆維吾爾自治區維吾爾醫藥研究所負責解釋。
公眾號
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