為加強潛江市園林辦事處社區工作，根據國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的相關規定和潛江市園林辦事處社區管理服務中心崗位空缺情況，擬在潛江市園林辦事處社區主職干部中招聘2名事業單位工作人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘2名潛江市園林辦事處社區服務中心工作人員，此崗位要求熟悉園林社區工作，有較強的綜合協調和化解社區發生的矛盾的能力，能適應經常性加班。
二、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正，政治素質高；
（二）具備崗位所需專業知識和業務能力；
（三）擔任過園林辦事處社區主職干部滿1年或以上；
（四）年齡45歲及以下；
（五）高中及以上學歷（含技校、中專）；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）具備崗位所需的其他條件。
招聘崗位所要求的年齡和擔任社區主職干部的計算截止時間為:2016年5月31日（如：年齡要求45歲及以下的，即為1971年5月31日及以后出生的；截止2016年5月31日，擔任過園林辦事處社區主職干部滿1年或以上，其他依此類推）。
有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：
（一）曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；
（二）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（三）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
（四）聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
（五）法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、報名及相關要求
（一）報名時間
2016年6月6 日至7日上午8:30—11:00，下午3:00—5:00
（二）報名地點
潛江市人事考試培訓中心
（三）報名聯系方式
聯系人：袁曉萌 聯系電話：13385200930
（四）報名方式
1、報考人員應仔細閱讀本公告和面試須知，考生下載《2016年潛江市園林辦事處社區管理服務中心招聘工作人員報名表》（見附件1）、《2016年潛江市園林辦事處社區管理服務中心專項招聘誠信承諾書》（見附件2）。《報名表》的要求在計算機上錄入打印，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、報考人員需本人現場報名，提供本人的畢業證、第二代身份證等原件和復印件，以及下載錄入打印的《報名表》、《誠信承諾書》一式二份，近期同底免冠一寸彩色登記照3張（所有復印、打印件使用A4紙，并由本人簽名）。
3、報考人員應如實填寫有關報名信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
（五）報名資格審核
考生報名資格審核由園林辦事處負責。資格審核合格的，由園林辦事處統一發放《2016年潛江市園林辦事處社區管理服務中心面試準考證》。
四、關于開考比例的界定
為達到競爭擇優的目的，原則上按照招聘崗位計劃數與報名人數1:3的比例進行開考。報名結束后，如達不到1:3開考比例，由園林辦事處根據報名情況提出保留或核減招聘計劃的意見，報市人社局核準。
五、考試
考試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。具體安排如下：
（一）面試時間：2016年6月18日（星期六）
（一）面試報到時間：2016年6月18日（星期六）上午7:30前。
（二）面試報到地點：潛江市人社局培訓樓一樓
（三）面試報到應攜帶的證件：本人身份證、面試準考證。
考生持本人身份證和面試準考證在面試當天上午7:30之前到面試報到地點集中，遲到者視為棄權，取消面試資格。
（四）成績計算：
面試采取百分制。面試成績計算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數為基數計算平均分的方法得出，保留小數點后3位。
按招聘崗位計劃數從高分到低分排列面試成績后，出現招聘崗位計劃數面試成績末位并列情況，對末位并列的考生現場進行加試，面試成績以加試成績為準。
六、發布考生成績
面試結束后一周內在潛江人社網（www.qjrsj.gov.cn）上發布考生面試成績。
七、考察
（一）根據面試成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定考察對象。考察工作由園林辦事處負責組織實地考察，考察對象要積極配合。考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
（二）因放棄考察或考察不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考試成績，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經市人社局核準，按招聘崗位面試成績依次遞補。
八、體檢
（一）考察合格的進入體檢環節。體檢由園林辦事處負責組織實施，在市級以上醫院進行。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，如有另外增加行業體檢的可按行業體檢標準執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。
（二）因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考生成績，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經市人社局核準，按面試成績依次遞補。
九、公示
市人社局在潛江市人社網(www.qjrsj.gov.cn)對擬聘用人員進行公示，公示期7個工作日。
十、聘用
擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位管理相關規定辦理人事手續，簽訂《事業單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知20日內）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經市人社局核準，按照面試成績依次遞補。
十一、其他事項
（一）本次招聘工作由園林辦事處和市人社局共同組織實施。
（二）監督電話：市園林辦事處監察室6951340
市人社局監察室 6238693
（三）本公告由園林辦事處、市人社局負責解釋。
潛江市園林辦事處
潛江市人力資源和社會保障局
2016年5月29日
附件1：2016年園林辦事處社區管理服務中心專項招聘工作人員報名登記表
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